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        2024年度樂山市計(jì)量測試所編外人員招聘公告

        發(fā)布時間:2024-11-06 17:10:18信息來源:點(diǎn)擊:
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        樂山市計(jì)量測試所因工作需要,決定向社會公開招聘編外人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘計(jì)劃

        詳情見附件1。

        二、招聘原則

        招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則,結(jié)合崗位要求,公開招聘,擇優(yōu)錄取。監(jiān)督電話:0833-2102131。

        三、招聘條件

        (一)應(yīng)聘人員基本條件:

        1.具有中華人民共和國國籍,政治素質(zhì)良好,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵守黨的路線、方針、政策;

        2.品行端正,作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄;

        3.有責(zé)任心,吃苦耐勞,踏實(shí)肯干;

        4.有較強(qiáng)溝通和解決問題的能力;

        5.身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求的其他條件;

        6.符合各崗位具體要求。

        (二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

        1.曾受過各類刑事處罰的;

         

        2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;

        3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

        4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的;

        5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

        6.有違反其它規(guī)定不適宜在事業(yè)單位工作的。

        四、招聘流程

        (一)報(bào)名

        1.報(bào)名時間:2024年11月7日9:00起至2024年11月13日18:00時止,以接收郵箱顯示時間為準(zhǔn)。

        2.報(bào)名方式:本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式,請有意者填報(bào)《招聘報(bào)名表》(見附件2),并將個人簡歷、近期免冠一寸照、學(xué)籍證明、身份證、一/二級注冊計(jì)量師證、工程師/助理工程師資格證明、駕駛證、社保局出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年繳費(fèi)信息以及其他相關(guān)證明材料(如其余職業(yè)資格證書、最高學(xué)歷成績單、工作經(jīng)歷等)原件以PDF格式作為附件發(fā)送至報(bào)名郵箱wdmzjh@qq.com,郵件主題須注明“崗位編碼+崗位名稱+姓名”。工作人員將對報(bào)名人員信息嚴(yán)格保密,所有資料僅作為本次招聘資格審查用。

        若高校畢業(yè)證書或?qū)W位認(rèn)證證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的,需提供省級教育部門或高校對其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。應(yīng)聘者如是在國外(境外)高校學(xué)習(xí)的人員須于資格審查前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外(境外)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

        3.咨詢電話:0833-2110313(工作日9:00-12:00,14:00-17:30)。

        (二)資格審查

        依據(jù)崗位招聘要求對應(yīng)聘者從專業(yè)結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)成績、崗位工種性質(zhì)等多方面進(jìn)行資格條件初審,符合崗位條件的將通過短信或電話形式通知進(jìn)行考試。應(yīng)聘人員提供的各種資料、信息均需真實(shí)有效,否則將取消報(bào)名、聘用資格,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。招聘崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)的2倍時,則核減或取消該崗位招聘。資格復(fù)審在考試當(dāng)天進(jìn)行,通過復(fù)審后方可參加考試。資格復(fù)審人員必須提供本人有效期內(nèi)居民身份證、學(xué)籍證明及其他相關(guān)證件等原件。

        (三)考試

        1.筆試。筆試采用閉卷形式,計(jì)量檢測崗位考試內(nèi)容為計(jì)量基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)、計(jì)量技術(shù)、計(jì)量管理與質(zhì)量管理等;財(cái)會崗位考試內(nèi)容為基礎(chǔ)會計(jì)知識、財(cái)務(wù)管理等。滿分為100分。

        2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)等能力,滿分為100分。

        考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。依據(jù)總成績高低進(jìn)行排序,并在樂山市計(jì)量測試所官網(wǎng)公布。

        (四)體檢

        根據(jù)綜合成績排名,按1:1的比例確定體檢入圍人員。未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)者不另行通知。按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢時間及地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理,結(jié)果以醫(yī)院體檢結(jié)論為準(zhǔn),并在樂山市計(jì)量測試所官網(wǎng)公布。

        (五)考察

        由考生本人提供戶籍所在地派出所無違法犯罪記錄的證明。考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

        (六)遞補(bǔ)

        有放棄體檢、體檢不合格、政審不合格或公示期間有問題的,按綜合成績排名等額遞補(bǔ)。

        (七)公示

        對擬聘用人員在樂山市計(jì)量測試所官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。

        (七)辦理手續(xù)

        公示結(jié)束,擬錄用人員將電話通知,未錄用者不通知。擬錄用人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前與原用人單位解除聘用(勞動)關(guān)系,按程序報(bào)批同意后,辦理編外人員聘用手續(xù),簽訂合同。編外人員試用期限一般為6個月,擁有1年及以上計(jì)量檢測相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的,試用期為2個月。所有擬錄用人員原則上需在通知錄取后1個月內(nèi)到錄用部門(單位)報(bào)到,逾期未報(bào)到者視作放棄錄用資格,同時若查明有違法犯罪記錄者不予錄用。

        (八)薪酬待遇

        薪酬待遇按照樂山市計(jì)量測試所編外專業(yè)技術(shù)人員待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會各界監(jiān)督。咨詢電話:0833-2110313,監(jiān)督電話:0833-2102131。

         

        附件:1.樂山市計(jì)量測試所招聘編外人員職位表(點(diǎn)擊下載)

        2.樂山市計(jì)量測試所招聘編外人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

        3.樂山市計(jì)量測試所單位簡介(點(diǎn)擊下載)

         

        來源:http://www.lspta.com.cn/newsDetail/6017.html

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