一、招聘原則
（一）德才兼備、以德為先的原則；
（二）全面考評、人崗相適的原則；
（三）公開、公正、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位基本要求
（一）招聘崗位及職數
財務部經理1名
（二）招聘基本條件
1.政治素質好，能夠自覺貫徹黨的路線、方針、政策，認真執行國家有關國有資產監管的法律、法規和規章，維護國有資產安全；
2.堅持原則，勤勉盡責，有高度的事業心和責任感，遵紀守法，廉潔自律，具有良好的職業道德和敬業精神；
3.熟悉企業經營管理和所屬行業基本業務，具有較豐富的企業財務會計管理實踐經驗；
4.具有履行崗位職責所必須的專業知識，具有較強的財務管理能力、風險防控能力；
5.熟練使用word、excel等辦公軟件及辦公設備。
（三）禁止條件
有下列情況之一者，不受理報名：
1.受過司法機關刑事處罰的；
2.處于黨紀、政紀處分期內的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
4.因瀆職或者決策失誤造成企業重大經濟損失的；對企業財務管理混亂、財務信息嚴重不實負主要或直接責任的；
5.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定不得招聘為國有企業工作人員的。
（四）崗位任職條件
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崗位職責 |
具體條件 |
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1.負責建立健全公司內部核算的組織、財務數據管理體系，以及核算和財務管理的規章制度，規范財務運作； |
1.年齡40周歲（含）以下（1984年1月1日后出生），全日制本科及以上學歷； |
三、招聘流程
本次公開招聘工作按照以下程序進行：網申報名→簡歷篩選/資格審查→筆試面試測評→考察→體檢→錄用。
（一）網上報名：若招聘崗位人數與報名人數比例不足1:3，則暫緩該崗位招聘。
（二）資格審查：根據崗位工作內容、任職要求，對應聘者進行資格審核。根據資格審核，將通知符合條件者進入筆試。若資格審查合格人數低于3人，則暫緩該崗位招聘。
（三）綜合測試：采取紙筆作答，成績滿分為100分。本次筆試不指定復習用書。
（四）面試：綜合測試成績不低于卷面分60%，按照招聘計劃1:3的比例進入面試（末位同分的一起進入面試）。進入面試人員，未達到該比例的，根據實際情況，由招聘單位研究確定應聘人員是否進入面試環節。筆試有缺考或違規違紀情況的人員，取消面試資格。
總成績的計算辦法為：綜合測試成績*50%+面試成績*50%。
（五）考察：根據綜合測試、面試總成績由高分到低分，按選拔計劃數1:1的比例，確定考察對象，進行德能勤績廉全面考察和背景調查。
（六）體檢：考察通過的到指定三甲醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。體檢費用按照體檢醫院收費標準由考生自理。體檢不合格的不予錄用。
（七）結果公示：招聘結果公示5個工作日。
（八）試用與聘用：按公司規定進行試用與聘用。
備注：若中途放棄或因考察、體檢不合格者出現的缺額，則由總成績排名第二的人進行遞補。若總成績相同，按面試成績從高到低遞補。若遞補后仍未招聘到位，則暫緩招聘。
四、報名方式和要求
（一）報名時間：2024年10月 30 日至2024年11月13日24:00止，逾期不接受報名。
（二）報名方式：僅限網上報名，報名者應認真填寫《應聘人員登記表》（見附件），并隨相應證件資料發送至郵箱1172197618@qq.com（郵件命名格式：國泰成和+崗位+姓名）。
（三）報名需附證件資料：身份證、學歷（學位）證書或學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》（國外學歷的需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書）、職稱（職業/執業）資格證書及其他佐證材料的掃描件或照片。
（四）報名要求：報名者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實即取消考試或聘用資格。
（五）若有疑問請致電咨詢：13880560265鄭老師。
五、其他事項
（一）資格審核工作貫穿招聘全過程，任何環節如發現不符合招聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消面試或聘用資格，造成的一切后果由應聘者自行承擔。
（二）報名時所留聯系方式應準確無誤，且在公開招聘期間應保持通訊暢通；否則，由此造成的一切損失由應聘者自行承擔。
（三）招聘過程中，資格審核未通過或未入圍下一環節人員，不再另行通知。
（四）此次招聘不向應聘者收取任何費用，報名、綜合測試、面試等各環節發生的所有費用及安全事故均由應聘者本人負責。
（五）公司紀檢小組監督招聘全過程。
附件：應聘人員登記表（點擊下載）
