為進一步引進優秀教育人才，及時補充師資力量，根據《事業單位人事管理條例》、《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規〔2024〕3號）、《國務院辦公廳關于轉發教育部等部門<教育部直屬師范大學本研銜接師范生公費教育實施辦法>的通知》（國辦發〔2024〕27號）等文件規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，內江市部分普通高中學校擬到高校公開考核招聘教師70名。現將有關事項公告如下：
一、崗位設置
本次考核招聘為事業單位編制內招聘。考核招聘崗位類型：專業技術；單位性質：公益一類。具體考核招聘學校、考核招聘名額、考核招聘條件詳見《內江市2024年下半年部分普通高中學校公開考核招聘教師崗位一覽表》（附件1）。
二、考核招聘對象
符合下列條件之一者，可以參加公開考核招聘。
1.面向全國考核招聘符合崗位要求的2025年應屆畢業的研究生和社會在職、非在職研究生。
2.面向全國考核招聘符合崗位要求的2025年應屆畢業的教育部直屬師范大學公費師范生。
其中，2025年應屆畢業生應于2025年7月31日前取得并提供崗位要求的畢業證、學位證等資料。其他報考者必須在報名資格審核時提供報考崗位要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等資料。未在規定時間內提供有關證書及資料的，不予聘用，責任由報考者承擔。
三、考核招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度，熱愛祖國，熱愛人民，熱愛教育事業；
3.遵守憲法和法律，政治可靠，品行端正，有良好的職業道德，無違法違紀記錄；
4.身心健康，能勝任學科教學工作。
5.具有聘用崗位要求的專業知識及工作能力，具有良好的團隊合作精神，服從學校工作安排。
(二)有下列情況之一者不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產黨黨籍的人員；
2.在各級機關事業單位招考（聘）中違規違紀在禁考期內或明確規定不能聘用的人員；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的；
4.受黨紀處分尚在影響期內、政務（政紀）處分尚未解除的；
5.被依法列為失信聯合懲戒限制考聘的人員;
6.具有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、考核招聘程序
（一）信息發布
通過內江人事考試網、內江市教育和體育局官網以及西南大學、重慶師范大學、四川師范大學、西華師范大學高校官網發布考核招聘信息。
（二）報名及資格審核
1.報名方式
本次考核招聘采用網上預報名和現場報名相結合方式。
2.報名時間及地點
（1）網絡預報名
公告發布當日至2024年10月31日18:00可進行網絡預報，預報方式見《內江市2024年下半年部分普通高中學校公開考核招聘教師崗位一覽表》（附件1）備注欄。
（2）現場報名
報名時間：2024年11月2日8:30-11:00
報名地點：西南大學（北碚校區）招聘大廳1樓
3.資格審核
所需資料：《內江市2024年下半年部分普通高中學校公開考核招聘教師報名表》（附件2）、身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證，以上資料審核原件同時收取復印件一套。（暫無資格證書提供考試合格證明或考試成績；2025年應屆畢業生需提供學院或學校簽章的《畢業生就業推薦表》或含姓名、專業、畢業時間的階段課程成績表；若系在編在職人員，須提供具有人事管理權限的工作單位同意報考的有效書面證明材料）。
報考者在現場報名規定時間內將上述資料帶至報名點進行現場資格審核，資格審核合格者發放準考證。網絡預報名和現場報名人員均要提供資料現場審核，未參加現場審核的視為自動放棄。每個考生只能報考一個崗位，以現場參加資格審核的崗位為準。崗位報名人數與招聘名額形成差額方可開考。
資格審核貫穿考核招聘全過程，在任何環節發現報考者有不符合崗位要求及弄虛作假的情形，均取消其報考資格，所造成的一切損失，由報考者本人承擔。
（三）考核
1.考核時間、地點
2024年11月2日下午1：00，通過現場資格審核的考生到西南大學第十教學樓指定教室報到，參加現場考核。
2.考核形式
考核方式為“筆試+綜合面試”，筆試主要考察學科專業知識（總分100分），綜合面試包括教學試講、綜合測試（總分100分，教學試講90分，綜合測試10分）。根據各具體招聘崗位的參考人員筆試成績和招聘名額，從高分到低分按3：1的比例確定面試人員（進入面試人員中最后一名成績出現并列情況時，并列人員一并進入面試；筆試成績只作為進入面試的依據）。如該崗位通過現場資格審核的實際參考人數與招聘崗位名額比例不超過3：1的，直接開展面試。
（四）簽訂協議
考核招聘學校根據考生的面試成績等額確定進入體檢環節人員并簽訂協議（如面試成績相同，按教學試講成績高低排序；若教學試講成績相同，加試綜合測試，以加試的成績高低排序）。面試成績低于75分者不進入體檢環節。
（五）體檢
體檢由考核招聘學校或主管部門組織，在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次考核招聘實施體檢前，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。考生對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。懷孕考生的體檢要求參照國公考錄函〔2009〕7號復函精神執行。孕期結束視身體恢復情況接受未檢項目后，體檢結論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補。
若考聘單位確定的體檢人員未按時參加體檢或體檢不合格的，以及體檢合格人員放棄進入考察環節的，因此產生的缺額在已參加面試人員內依次等額遞補，只遞補一次。
（六）綜合考察
考察由考聘單位或主管部門參照《公務員錄用考察辦法（試行）》等要求執行，突出政治標準，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、同本人面談等方式進行，主要了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、遵紀守法、廉潔自律，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。考察不合格者不予聘用，產生的缺額，不再遞補。
（七）公示
對經考核、體檢、考察合格確定的擬聘用人員，按規定進行公示。公示期為7個工作日，公示期間接受社會監督。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經同級人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格或公示期間本人放棄出現的缺額，不進行遞補。
（八）辦理聘用手續
對公示無異議的擬聘用人員，由考聘單位及主管部門按有關規定準備相關材料，報同級人事綜合管理部門審核確認后，辦理聘用手續，正式聘用后按規定執行事業單位工作人員工資待遇。
五、紀律和監督
事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。考核招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有回避關系或者其它可能影響招聘公正的，應當回避。
為保證事業單位考核招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性、權威性，在招聘工作中的各個環節必須嚴肅工作紀律，招聘工作全過程自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，防止和杜絕不正之風。在招聘的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等有關規定處理。本次招聘未委托任何機構或個人開展考前培訓。
歡迎社會各界予以監督，監督舉報電話：
內江市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科：0832-2228366
中共內江市紀委監委駐市人力資源社會保障局紀檢監察組：0832-2067193
內江市教育和體育局人事科：0832-2023751
中共內江市紀委監委駐市教育體育局紀檢監察組：0832-2107529
隆昌市人力資源和社會保障局事管股：0832-3998608
隆昌市教育和體育局人事股：0832—3900635
威遠縣人力資源和社會保障局事管股：0832-8243618
威遠縣教育和體育局人事師訓股：0832-8222295
資中縣人力資源和社會保障局事管股：0832-5610905
資中縣教育和體育局人事股： 0832-5515408
本公告由市本級及相關縣（市、區）人力資源部門和教育主管部門負責解釋。各考核招聘崗位的條件設置及資格要求等事項請具體咨詢相關考核招聘學校及主管部門。
附件：1.內江市2024年下半年部分普通高中學校公開考核招聘教師崗位一覽表 （點擊下載）
2.內江市2024年下半年部分普通高中學校公開考核招聘教師報名表
內江市人力資源和社會保障局 內江市教育和體育局
2024年10月23日
來源：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/14452.html
