威遠投資控股集團有限責任公司、威遠縣國有資產經營集團有限公司、四川振威實業發展集團有限公司、威遠興創實業集團有限公司同為威遠縣縣屬國有企業（簡稱投控集團），實行“四塊牌子、一套人馬”的管理模式，是集城市運營、文旅開發、建筑建材、貿易投資等于一體的綜合性集團公司，現有正式員工240余人，總資產規模達310余億元。近年來快速發展，開展多元化經營業務，因工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，投控集團及各下屬子公司擬面向社會公開招聘16名工作人員，具體公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優聘用的原則。
（二）綜合考慮應聘人員的品德、能力、資歷、學歷。
（三）同等條件下，實踐經驗豐富以及所學專業和現從事工作與擬應聘職位相同或相近者優先。
二、招聘范圍及對象
凡具有中華人民共和國國籍，且符合招聘條件的人員均可報名。有下列情形之一者，不得報名：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職或受過黨紀政務處分的；
（二）在人事考試中違紀被考聘主管機關取消錄聘用資格的；
（三）有違法違紀正在接受審查的；
（四）尚處在黨紀、政務處分期間的；
（五）按照相關規定應該回避的人員；
（六）法律法規規定不得聘用的。
三、招聘崗位及名額
本次共計劃招聘員工16名，具體崗位如下：
（一）威遠投資控股集團有限責任公司4人
1.投資經營部副部長1名
2.融資業務崗3名
（二）威遠洪升環保科技有限公司6人
1.副經理1名
2.在線監測管理崗4名
3.工藝崗1名
（三）四川遠沃建筑工程有限公司2人
造價崗（土建）2名
（四）四川遠澤房地產開發有限公司1人
營銷策劃部副部長1名
（五）威遠晨澤林業開發有限公司1人
會計崗1名
（六）威遠隆創實業有限公司1人
物業管理部副部長1名
（七）威遠融創商貿有限公司1人
綜合管理崗1名
各崗位招聘要求、崗位職責等詳見《威遠投資控股集團有限責任公司2024年下半年面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。
四、發布招聘信息渠道
由威遠投資控股集團有限責任公司官網（http://www.wytkjt.com/）、內江人事考試網（http://www.njpta.org.cn/）等平臺發布招聘公告。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間
自2024年10月14日起至2024年10月27日18:00止。
2.報名方式、地點及聯系方式
（1）采取自愿報名方式，開展現場報名和網上報名。現場報名時間為周一至周五上午8:30-12:00、下午14:30-18:00。
（2）網上報名人員應發送報名資料至指定郵箱，郵件主題需備注“姓名+應聘公司+應聘崗位”。具體報名地址如下：
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威遠投資控股集團有限責任公司（簡稱投控集團） |
1.投資經營部副部長 2.融資業務崗 3.洪升公司副經理 |
四川省內江市威遠縣嚴陵鎮花塘東街166號2幢（凱悅商務酒店旁）1樓人力資源部 |
wysdqcfwyxgs@163.COM |
0832-8237837 李女士：15884887818 官女士：15708454899 崔先生：15559197596 |
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威遠洪升環保科技有限公司（簡稱洪升公司） |
1.在線監測管理崗 2.工藝崗 |
威遠縣嚴陵鎮鳳凰大道第二污水處理廠二期2樓綜合行政部 |
541566983@qq.com |
鄒女士：13438636277 王女士：18081773205 |
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四川遠沃建筑工程有限公司（簡稱遠沃公司） |
造價崗（土建） |
威遠縣嚴陵鎮錦城路88號（建行旁邊上2樓） |
448077115@qq.com |
吳先生：19882481628 王女士：13696063323 |
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四川遠澤房地產開發有限公司（簡稱遠澤公司） |
營銷策劃部副部長 |
威遠縣川威大道998號西城云庭營銷中心4樓綜合部 |
502214996@qq.com |
唐女士： 18990032586 |
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威遠晨澤林業開發有限公司（簡稱晨澤公司） |
會計崗 |
威遠縣觀瀾云府新義東路一段45號 |
2466552303@qq.com |
劉女士：18384947203 |
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威遠隆創實業有限公司（簡稱隆創公司） |
物業管理部副部長 |
威遠縣嚴陵鎮塔山路北段79號青龍隱舍酒店（綜合管理部） |
996304525@qq.com |
包女士：18381107501 |
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威遠融創商貿有限公司（簡稱融創公司） |
綜合管理崗 |
3.報名資料
（1）應聘人員填寫并提交《威遠投資控股集團有限責任公司應聘人員報名登記表》（網上報名的應提交Word電子檔及簽字版掃描件，附件2），貼近期彩色1寸證件照。
（2）本人有效身份證、學歷學位證書原件及復印件(附學信網學籍在線驗證報告)、其他職稱或資格證書原件及復印件、任職文件、工作經歷證明材料（合同、工作證明、社保記錄）等。
以上（1）和（2）中本人有效身份證、學歷(學信網學籍在線驗證報告)缺一視為初審不符合。
（3）每名考生只能選擇1個符合條件的崗位報名。
（二）資格審查
資格審查分初審及復審。報名即可進行資格初審，包括對應聘人員資格條件等情況進行資格審查。報名結束后進行資格復審，凡網上投遞簡歷的應聘者均需在指定時間內提供資料原件現場復審。
招聘全過程各環節直至正式聘用后，若發現有不符合招聘條件或弄虛作假的，經核實后，公司有權取消其應聘資格或聘用資格。
（三）考試方式
1.洪升公司副經理崗位的應聘人員通過資格審查后，采取先筆試、后面試的方式進行，總成績按筆試占40%、面試占60%進行折算，考試時間和地點另行通知。筆試開考比例（招聘職數:通過資格審查人數）原則上不得低于1:3。若達不到1:3比例的，根據實際情況，決定是否開考。根據筆試成績排名從高到低按1:3的比例確定參加面試人選。若擬進入面試最后一名筆試成績并列的，全部進入面試環節。各崗位考試結果不作為最終錄用結果，若考試結果未達用人單位要求的，公司有權取消該崗位的招聘。
2.其余崗位的應聘人員通過資格審查后，公司按程序組織面試，面試時間、地點另行通知。崗位聘用名額與通過資格審查進入面試人數的比例原則上不得低于1:3；若達不到1:3比例的，單位有權決定是否開展面試。面試結果不作為最終錄用結果，若面試結果未達用人單位要求的，公司有權取消該崗位的招聘。
（四）體檢
根據各崗位錄用名額，經公司研究確定進入體檢人員名單。體檢按照國家統一規定的項目和標準進行，體檢所產生的一切費用由應聘人員本人承擔。初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
（五）公示
公司確定擬錄用人員后，將對擬錄用人員名單進行公示，公示期為5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合錄用資格條件的，取消該擬錄用人員的資格。
（六）錄用及試用期
1.資格審查、考試、體檢并經公示合格者，按公司要求辦理錄用手續。被錄用人員應在規定的時間內到用人單位報到。拒不報到的，取消錄用資格。
2.試用期為6個月，根據表現情況，經考核合格的可提前結束試用期，反之繼續試用。期滿經考核不合格的，解除聘用關系。
六、薪酬及福利
（一）薪酬
1.投控集團：投資經營部副部長崗位試用期工資為4000元/月，轉正后薪酬區間：7000-10000元/月；融資管理崗試用期工資為3600元/月，轉正后薪酬區間：5000-7000元/月。
2.洪升公司：副經理崗位試用期工資為7000元/月，轉正后薪酬區間：10-15萬元/年；在線監測管理崗和工藝崗試用期工資為4500元/月，轉正后薪酬區間：5500-6500元/月。
3.遠沃公司：造價崗（土建）試用期工資為3600元/月，轉正后薪酬區間：5000-8000元/月。
4.遠澤公司：營銷策劃部副部長崗位試用期工資為6000元/月，轉正后薪酬區間：9000-11000元/月（崗位+績效+提成）。
5.晨澤公司：會計崗試用期工資為3600元/月，轉正后薪酬區間：5000-7000元/月。
6.隆創公司：物業管理部副部長崗位試用期工資為4000元/月，轉正后薪酬區間：6000-8000元/月。
7.融創公司：綜合管理崗試用期工資為3400元/月，轉正后薪酬區間：4000-6000元/月。
（二）福利
按國家和企業有關規定購買四險、公積金、企業年金、意外傷害險；提供工作餐、培訓、體檢、帶薪年假、工會福利等。
七、紀律要求
（一）應聘人員所有信息必須真實無誤，個人信息將被嚴格保密，所有應聘資料不予退還。
（二）在招聘中，確保信息、過程、結果公開，接受社會監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，按有關規定進行嚴肅處理。
（三）受聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規定期限內解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。
八、其他事項
（一）本次招聘后續各環節公告或通知將通過威遠投資控股集團有限責任公司官網進行發布，請應聘人員及時關注有關信息。
（二）招聘過程中，因應聘人員放棄、體檢不合格、公示結論不合格，出現崗位空缺的，由公司研究后確定是否遞補，遞補名單按考試總成績排名順序依次確定。
（三）公司后續如對需本公告內容進行調整的，將提前在官網上予以公告，考生需持續關注公司官網并對應做好安排。
（四）本公告及其他未盡事宜，由威遠投資控股集團有限責任公司負責解釋。
附件：1.威遠投資控股集團有限責任公司2024年下半年面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表
2.威遠投資控股集團有限責任公司應聘人員報名登記表
附件：點擊下載
威遠投資控股集團有限責任公司
2024年10月12日
來源：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/14442.html
