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        2024年度南充市高坪區(qū)公開安置公益性崗位人員的公告

        發(fā)布時間:2024-10-14 08:58:35信息來源:點擊:
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        根據(jù)《南充市人力資源和社會保障局  南充市財政局關(guān)于印發(fā)<南充市公益性崗位開發(fā)管理實施細(xì)則>的通知》(南人社通〔2022〕24號)規(guī)定,堅持公開、公平、公正的原則,結(jié)合工作實際,高坪區(qū)部分單位面向全區(qū)公開安置公益性崗位人員77人,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘單位、崗位和名額

        《南充市高坪區(qū)公益性崗位信息表》見附件1

        二、招聘條件

        (一)高坪區(qū)戶籍或高坪區(qū)常住人員;

        (二)就業(yè)困難人員應(yīng)聘公益性崗位前應(yīng)進(jìn)行求職登記,對超過6個月以上難以實現(xiàn)就業(yè)的,納入公益性崗位安置對象范圍;

        (三)具有正常履行招聘崗位的身體條件,并能適應(yīng)崗

        位工作和生活環(huán)境條件;

        (四)具有與應(yīng)聘崗位工作性質(zhì)相匹配的其他條件。

        三、報名及資格審查

        (一)報名要求

        采取現(xiàn)場報名方式,符合條件的就業(yè)困難人員需提供如下材料:

        1.身份證原件及復(fù)印件;

        2.家庭成員戶口簿復(fù)印件;

        3.1張近期2寸免冠彩色照片;

        4.已辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,并認(rèn)定為就業(yè)困難對象,求職登記超過6個月的且目前處于失業(yè)狀態(tài);《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》第2、3、6、7頁原件及復(fù)印件;

        5.《南充市高坪區(qū)公益性崗位人員報名表》;

        6.高坪區(qū)常住證明材料。

        報名人員提供的個人信息和相關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確、有效,以2024年10月14日之前符合選報崗位條件為準(zhǔn),對提供虛假信息和材料的,一經(jīng)查實,取消報名資格。

        (二)報名時間及地點

        報名時間:2024年10月14日至10月16日(上午9:00—12:00,下午13:00—17:00)。

        報名地點:高坪區(qū)市民服務(wù)中心二樓辦事大廳27、28號窗口(高坪區(qū)高都路一段3號)

        (三)資格審查

        用人單位和區(qū)就業(yè)局進(jìn)行資格聯(lián)合審查。

        四、供需對接

        本次選聘由用人單位和就業(yè)困難人員雙向選擇 。

        選聘具體時間、地點另行通知。

        選聘當(dāng)日,資格初審合格人員憑本人有效身份證原件在規(guī)定的時間、地點準(zhǔn)時簽到。在規(guī)定時間未簽到的,視為自動放棄,責(zé)任自負(fù)。

        五、公示

        擬聘人員確定后在南充市高坪區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報。對反映有嚴(yán)重問題據(jù)實的、不符合報考條件的,取消聘用資格。

        在公示期間因自動棄權(quán)或因被舉報查實取消聘用資格而產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

        六、在崗待遇

        經(jīng)公示無異議人員,由用人單位通知其限期報到;用人單位依法與公益性崗位安置人員簽訂公益性崗位勞動合同,約定雙方權(quán)利、義務(wù)。逾期不報到的,視為自動放棄,取消其聘用資格。

        新聘用人員聘期為三年,距領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇不足5年的,可延長至初次領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇時,合同期間由用人單位發(fā)放工資并參加社會保險。根據(jù)《勞動合同法實施條例》第十二條規(guī)定,公益性崗位勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

        七、崗位管理

        公益性崗位要按照“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補(bǔ)、有序退崗”的原則進(jìn)行管理,用人單位要明確各環(huán)節(jié)的管理責(zé)任,規(guī)范管理,合理聘崗、合理使用。聘用人員的工作內(nèi)容、工作地點及工作要求,由用人單位根據(jù)崗位的特點及工作性質(zhì)具體安排。

        八、工作要求

        區(qū)人社局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排,區(qū)就業(yè)局負(fù)責(zé)具體實施,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐人社局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

        招聘工作確保“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”,實行陽光操作,主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

        九、單位咨詢、監(jiān)督投訴受理電話如下:

        高坪區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐人社局紀(jì)檢組,舉報電話:0817-7108869

        高坪區(qū)人社局,聯(lián)系電話:0817-7108855

        高坪區(qū)就業(yè)局,聯(lián)系電話:0817-7155019。

        附件1:南充市高坪區(qū)公益性崗位信息表

        附件2.南充市高坪區(qū)公益性崗位人員報名表

        附件:點擊下載

        南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局

        2024年10月12日

        來源:https://www.gaoping.gov.cn/xwdt/tzgg/bmgg/202410/t20241012_2025323.html

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