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        2024年四川酒業茶業投資集團有限公司下屬子公司第三批員工公開招聘的公告

        發布時間:2024-10-12 10:57:02信息來源:點擊:

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        受四川酒業茶業投資集團有限公司委托,宜賓市屬國有企業人力資源中心按照公開、平等、競爭、擇優的原則,面向社會公開為四川酒業茶業投資集團有限公司下屬子公司招聘8名工作人員?,F將有關事項公告如下:

        一、公司簡介

        四川酒業茶業投資集團有限公司成立于2019年9月,是宜賓市政府批準成立的大型國有產業投資和運營企業,也是宜賓市唯一同時涉足白酒、茶、糧食產業的國有投融資主體。公司秉承“酒釀宜賓 茶飲天下 事在人為 業精于心”的企業宗旨和“品茗品酒品人生 至真至善至美好”的企業使命,以“成為宜賓千年酒茶文化的傳播者、成為宜賓名品第二張名片的創造者、成為擦亮‘川酒’‘川茶’金字招牌的踐行者”為企業目標,定位為酒茶產區服務平臺、酒茶產業供應鏈平臺、酒茶區域公共品牌運營平臺,主營白酒和茶葉生產批發零售、糧油儲備、供應鏈管理服務、資源與產權交易服務等,下轄27家全資、控股(實控)和參股子公司。擁有宜賓酒股份有限公司、四川省茶業集團股份有限公司、宜賓黃桷莊糧油集團有限公司三大產業發展載體,國家農業科技園區核心區——川茶集團科技園、川南最大國家儲備糧庫——酒都糧食物流中心、大型白酒綜合體——白酒中心三大核心資產,成功打造“宜賓酒”“天府龍芽”“宜賓早茶”等知名白酒、茶葉產品品牌,現有合作科研院所、高校、行業組織13家,中國白酒大師、中國釀酒大師、中國首席品酒師、茶學領域院士、國家級制茶大師、高級農藝師等技術專家近150人,獲AA信用評級。

        二、招聘崗位及要求

        招聘崗位、職責以及任職條件詳情見附件

        三、招聘范圍

        符合招聘崗位條件的人員

        四、應聘人員基本要求

        (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

        (二)品行端正、誠信廉潔,遵紀守法,具備較高的思想政治素質和良好的職業道德修養。

        (三)具備應聘崗位相關專業背景和從業經驗,具有團隊精神,愛崗敬業,工作積極主動且親和力強。

        (四)具有強烈的事業心和責任感,具備較強學習開拓精神和進取精神。

        (五)身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。

        (六)學歷要求:國內畢業的應聘人員須在2024年10月10日前取得國家承認的國民教育系列學歷、學位證書(以中國高等教育學生信息網查詢情況為準);國(境)外畢業的應聘人員須在2024年10月10日前取得教育部留學服務中心出具的《國內外學歷學位認證書》;崗位要求的其他證書,須于2024年10月10日前取得。

        (七)工作年限:工作經驗年限計算時間截止到2024年10月10日,須足年計算(工作經驗累計滿12個月份的,視為滿1年)。應聘人員在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經驗;工作經驗有中斷的,工作經驗年限須扣除中斷工齡時長,按實際工作時間累加計算。

        (八)有下列情形之一者,不得報考:

        1.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰的;

        2.被開除中國共產黨黨籍、公職的;

        3.法律法規和有關政策規定不能被聘任為國有企業工作人員的;

        4.被列入失信被執行人名單的,或在人民銀行征信系統中有嚴重個人信用問題的;

        5.受到黨紀政務處理影響期未滿的;

        6.有其他違反有關規定不適宜參加應聘的人員。

        五、招聘程序

        本次社會公開招聘按照發布招聘公告→報名及資格審核→筆試→面試→體檢與考察→公示及錄用等程序進行。

        (一)報名時間:

        2024年10月10日-2024年10月23日18:00止。

        (二)報名方式:網上報名。

        1.PC端報名鏈接:https://sjhhrc10.zhiye.com/

        移動端報名二維碼:

        \

         

        應聘者可通過以上報名鏈接進入招聘門戶首頁,根據本人求職意向,按照指引進行相關信息填寫及報名。在報名階段,應聘者需完成報名資料的上傳,包括:身份證正反面掃描件、畢業證掃描件、學位證掃描件以及所取得的職業/執業資格證書掃描件。

        2.本次招聘中,每名應聘人員限報一個崗位,且僅有一次報名機會,不得重復報名。應聘人員須根據報名系統要求仔細填寫信息,上傳相應材料,避免因個人原因導致報名不成功。

        3.有以下情形之一的視為報名無效:

        ①逾期報名或報名資料提交不全的;

        ②應聘人員提供虛假信息、虛假材料的;

        ③其他不符合報名條件的情況。

        (三)資格審查

        1.根據應聘人員提供的資料,結合崗位要求進行初審,主要審查報考人員填報的報考信息是否符合職位條件。對經審查合格后的報考人員進行通知,請報考人員保持聯系電話暢通。

        2.報考人員對提交材料的真實性和完整性負責。未按要求提供報名材料的,需在收到補充資料的短信通知后24小時內完成資料補充,逾期未補充完整將視作自動放棄本次應聘,請報考人員關注相關信息。資格審查貫穿全過程,任何環節發現報考人員資料不全,或資格不符合條件的,取消招聘資格,所造成的一切損失由其本人自行承擔。

        3.資格審核上傳資料與填報的報名信息須保持一致,若其中一項不符合報考崗位所需要求,視為資格審核不通過。

        (四)綜合測試

        本次招聘采用“筆試+面試”形式進行測試。

        1.筆試(占比40%)

        ①筆試滿分為100分。

        ②筆試時間和地點。筆試的時間、地點和要求另行通知。

        ③為保證公開招聘的充分競爭性,以不低于崗位招聘人數與資格審查合格人數1:3的比例確定開考比例,若部分崗位確因報考人數不足達不到開考比例的,則等比例減少招聘人數直至取消該崗位在本批次的招聘,相應報考人員可在報名時間內改報其他符合條件的崗位。因報考人員自身原因,無法正常聯絡或接到通知后逾期未改報的,視作自愿放棄。

        ④筆試成績將于面試前上傳,考生可憑個人姓名、身份證號、準考證號以及電話號碼在“宜賓人才集團招聘”微信公眾號后臺-成績查詢入口查詢個人筆試成績及排名。

        2.面試(占比60%)

        ①根據筆試成績按崗位招聘人數1:3比例從高到低確定面試名單。末位成績相同人員一并進入面試。如符合面試條件人員達不到1:3比例,則均進入面試環節。面試滿分為100分,面試合格線為70分,低于合格線的考生不得進入下一環節。

        ②面試時間及地點。面試的時間、地點另行通知。

        ③面試成績將于面試結束后5個工作日(不含考試當日)內上傳,考生可憑個人姓名、身份證號、準考證號以及電話號碼在“宜賓人才集團招聘”微信公眾號后臺-成績查詢入口查詢個人成績及排名。

        (五)體檢

        體檢須在三級甲等醫院進行。體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等相關規定執行。

        體檢人員應在接到體檢通知后的3個工作日(當日不算)內前往醫院進行體檢。

        (六)背景調查

        對擬聘用人員須進行背景調查,確保擬聘人員提供的相關信息真實,符合崗位任職條件。

        背調人員應在接到背調通知后的3個工作日(當日不算)內完成背調授權。

        (七)討論決定

        四川酒業茶業投資集團有限公司按照相關程序確定擬聘用人選。經四川酒業茶業投資集團有限公司研究確認無適宜聘用的人選,可取消錄用。

        (八)遞補

        1.因個人原因放棄參加筆試、面試、考察、體檢,或考察、體檢、公示不合格以及在上述程序中發現不符合報名資格條件的,可按規定遞補一次。無遞補人選的,該職位空缺。

        2.因個人原因主動放棄錄用資格或在體檢、考察環節不合格的擬聘用人員,取消其錄用資格。由此產生的缺額,經四川酒業茶業投資集團有限公司研究后,可按該成績排名從高到低的順序依次等額遞補一次,若遞補人選不符合崗位要求的,則不予遞補。

        (九)錄用公示

        根據綜合測試、體檢結果、考察情況,確定擬聘用人員,在“宜賓市屬國有企業人力資源中心”和“宜賓人才集團招聘”微信公眾號上公示5個工作日。公示期間,接受社會舉證舉報。對沒有問題或者反映問題不影響聘任的,按照規定程序辦理聘任審批手續;對有嚴重問題并查有實據的,取消聘任資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘任,待查實后再決定是否聘任。公示期結束后,將不再受理社會舉證舉報。

        (十)辦理聘用手續

        公示期滿無異議后,招聘企業通知其辦理聘用入職手續,按照《中華人民共和國勞動合同法》及招聘企業規章制度與其簽訂勞動合同。

        六、其他事項

        (一)聘用人員原為公務員(參公人員)、事業人員的,在進入試用期前,需本人按相關程序自愿申請辭去編制身份,與原單位脫鉤。

        (二)紀律監督。此次公開招聘工作將由宜賓市國有企業人力資源中心全程監督,同時歡迎社會各界予以監督。凡在市場化招聘工作過程中,有弄虛作假等違反法律法規及相關規定行為的,將按有關規定予以嚴肅查處。

        (三)招聘過程中如有調整、補充等事項,將在“宜賓市屬國有企業人力資源中心”和“宜賓人才集團招聘”微信公眾號上公布。因應聘人員不主動查閱相關信息,導致本人未能按要求參加報名、考試、體檢、考核、聘用的,責任自負。

        (四)應聘人員務必保持電話通暢,若無法聯系本人的,責任由應聘者自負。在招聘各環節中落選人員,恕不另行通知,敬請諒解。

        本公告未盡事宜,可在工作時間內致電咨詢。

        咨詢電話:0831-7883657

        周一至周五:上午9:00-12:00

                下午14:00-18:00(周末及法定節假日休息)

        監督電話:0831-2400602

         

          附件1.《四川酒業茶業投資集團有限公司招聘崗位表》

         

        宜賓市屬國有企業人力資源中心

        2024年10月10日     

         


        附件1

        四川酒業茶業投資集團有限公司下屬子公司2024年第三批員工招聘崗位表

        序號

        用人單位/部門

        招聘

        崗位

        招聘

        人數

        年齡

        要求

        學歷學位要求

        專業要求

        崗位職責

        其他任職要求

        薪酬

        福利

        1

        四川酒業茶業投資集團有限公司下屬子公司

        財務崗

        3

        1989年10月10日后出生

        全日制本科及以上

        財務管理、會計學等相關專業

        負責公司的資金和公司日常財務收支、會計核算、成本控制等工作,提供會計信息;負責各項稅務申報、繳納、籌劃等管理工作等。

        1.取得會計中級及以上職稱;

        2.具有5年及以上會計崗位工作經驗;熟悉財稅相關法律法規,熟練使用各類財務工具與辦公軟件,能獨立開展各類財務核算,辦理涉稅事項;具備稅務籌劃能力、財務報表統計分析能力、財務風控管理能力等;具有較強的寫作和溝通能力,具有良好的職業道德及嚴謹的工作作風;

        3.具有同等規模國有企業相關工作經歷、碩士研究生及以上學歷、具有稅務相關資質、CPA、CFA或高級會計師資格證等情況的年齡可放寬至 40 周歲;

        4.服從崗位調配。本次四川酒業茶業投資集團有限公司下屬子公司招聘的3名財務崗,分別調配至四川長江首城酒業發展有限公司、宜賓酒股份有限公司、四川長江農業發展有限責任公司。

        按公司薪酬體系執行

        2

        宜賓黃桷莊糧油集團有限公司

        審計崗

        1

        1994年10月10日后出生

        全日制本科及以上

        審計學、會計、財務管理、經濟、統計、法學、稅務、工商管理、工程造價、工程管理等相關專業

        參與完善內部審計相關制度、流程,參與開展實施審計項目,包括合同審計、招標審計等合規審計;組織協調公司全面風險管理和內部控制日??刂乒ぷ鳎∪撅L險管理、內部控制系統等。

        1.熟練掌握財會或審計等相關專業知識;具有較強的事業心和責任感,具有良好的團隊合作精神和組織協調能力和溝通能力,對企業忠誠、保密意識強;

        2.具有1年及以上國企審計風控工作經歷的或具有注冊會計師、法律等職業資格證書的優先。

        按公司薪酬體系執行

        3

        宜賓黃桷莊糧油集團有限公司

        法務崗

        1

        1994年10月10日后出生

        全日制本科及以上

        法學、法律等相關專業

        負責公司合同、協議的審核把關及歸檔管理,負責合同專用章管理,負責對接律師事務所提供法務服務,負責對生產經營活動的違規監測和法律合規監管并提出風險警示。

        1.具有1年及以上法務相關工作經驗;熟悉企業法務工作流程;具有良好的法務實操能力;

        2.通過國家統一法律職業資格考試的優先。

        按公司薪酬體系執行

        4

        宜賓黃桷莊糧油集團有限公司

        安全崗

        2

        1994年10月10日后出生

        全日制本科及以上

        工程管理、土木工程、安全工程等相關專業

        負責安全規章制度的制定與執行、安全教育與培訓、安全檢查與隱患 排查,事故預防與應急處理,安全設備與設施管理,安全宣傳與文化建設。消防控制室操作管理。

        1.熟悉國家安全生產法律法規和企業安全管理制度;具有良好的溝通協調能力;具有較強的責任心和使命感,能夠嚴格執行各項安全規章制度;

        2.持有消防安全資格證的優先。

        按公司薪酬體系執行

        5

        宜賓酒股份有限公司

        宜賓酒銷售有限公司業務崗

        1

        1994年10月10日后出生

        本科及以上

        不限

        按照公司營銷政策,完成公司下達的銷售目標;負責客戶開發、售后維護、協議的簽訂;負責市場跟蹤和解決營銷問題等相關工作。

        1.具有良好的銷售意識和交流溝通能力;能適應頻繁出差、抗壓能力強,有強烈的上進心。

        2.具有白酒銷售經驗的優先。

        按公司薪酬體系執行

        來源:https://www.ybrc128.com/exam/20902/28793_1.html
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