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        2024年度成都市總工會所屬成都市工會干部學校公開引進高層次人才考核招聘2名公告

        發布時間:2024-09-12 09:17:59信息來源:點擊:
        根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發〔2021〕26號)規定及所屬事業單位用人需求,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,成都市總工會所屬成都市工會干部學校擬面向社會公開引進高層次人才考核招聘工作人員2名(詳見附件1)。本次公開考核招聘進入事業單位的為編制內正式工作人員,招聘的工作人員按國家《事業單位人事管理條例》及相關規定,實行事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下:

        一、 招聘單位基本情況

        我會本次公開考核招聘工作人員的所屬事業單位是成都市工會干部學校。該單位的主要職能概況可在成都市總工會官方網站(http://www.cdzgh.com)查看單位介紹。

        二、 招聘對象及范圍

        符合《2024年度成都市總工會所屬1家事業單位公開引進高層次人才考核招聘2名工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)(附件1)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。應聘考生系2024年應屆高校畢業生須在2024年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業證、學位證等證書;其他社會在職工作者、社會未就業人員須在資格審查原件校驗時提供應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業證、學位證等證書。高校畢業證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的,需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業的認定證明。

        在國外(境外)高校學習的人員須于資格審查原件校驗前取得教育部留學服務中心國外(境外)的學歷、學位認證證書。

        港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內地通行證》參加公開招聘。

        三、 應聘基本條件

        (一)應聘人員應同時具備的條件:

        1.熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。

        2.身心健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

        3.符合《崗位表》確定的其他條件。

        4.委培、定向應屆畢業生,須征得原委培、定向單位同意。

        5.符合《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)有關回避的規定。

        (二)有下列情況之一者,不得應聘:

        1.曾受過各類刑事處罰的。

        2.曾被開除中國共產黨黨籍、開除公職的。

        3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

        4.黨紀處分尚在影響期、政務處分尚未解除的。

        5.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員(截止時間公告發布當日,2024年9月12日)。

        6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

        7.2024年8月1日之后未畢業仍然在讀的高校生。

        8.有違反其它規定不適宜報考事業單位的。

        四、 報名及資格審查

        (一)報名時間及方式

        1.報名時間

        2024年9月13日9:00至9月26日17:00。

        2.報名方式

        報名采用網上報名方式進行,考生需將身份證、《2024年度成都市工會干部學校公開引進高層次人才考核招聘資格審查表》(以下簡稱《應聘資格審查表》)(附件2)、報考崗位條件要求的學歷學位證書、學信網教育部學籍在線驗證報告及其他證明材料的掃描件等資料打包壓縮后通過電子郵件發送至cdghgx@163.com(文件名備注:姓名+考生聯系方式)。

        其中,國(境)外留學人員報考的,應出具教育部留學服務中心學歷學位認證書掃描件。

        若未在規定報名時間內成功發送報名資料的考生(以收件時間為準),視為未成功報名,責任自負。

        (二)資格審查時間、地點及方式

        1.原件校驗

        工作人員在報名結束后3個工作日內電話通知已報名的考生參加原件核對校驗。

        時  間:由招聘單位確定后另行通知;

        地  點:成都市青羊區二環路西二段77號;

        聯系人:楊老師,028-87318870。

        2.原件校驗方式

        須考生本人持《居民身份證》和網上報名時的《應聘資格審查表》(附件2)參加,并向招聘單位交驗報考崗位條件要求的學歷學位證書、各類資格證書及其他證明材料,并簽訂《考生誠信承諾書》。

        原件校驗合格后領取《考核通知書》。原件校驗不合格或逾期未參加原件校驗的,不能進入考核環節。

        (三)報名要求

        應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱,應與招聘單位崗位資格條件要求完全相符,不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應真實、準確、完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

        應聘人員在《應聘資格審查表》(附件2)所留聯系方式必須準確無誤,在公開考核招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后,請主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果,由應聘人員本人承擔。

        五、 考核及成績公布

        (一)考核方式

        考核方式為面試,面試采用試講和答辯相結合的方式,按照先試講再答辯的程序進行。面試的時間、地點、方式詳見《考核通知書》。

        參加考核人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于2:1,達不到上述比例的,以劃定考核成績最低分數線的方式組織考核,最低分數線為80分。

        (二)考核成績

        考核成績等于面試成績,總分100分,由試講成績和答辯成績組成,具體計分規則如下:

        考核成績=面試成績(總分100分)=試講成績(總分60分)+答辯成績(總分40分)。

        考生考核成績最低分數線為80分,達不到80分的視為不合格,不合格者不得進入體檢環節。

        考核結束后,由我會在3個工作日內在我會官方網站公告考核成績及排名。

        六、 體檢

        招聘單位依據招聘崗位及招聘人數,按照應聘人員考核成績在最低合格分數線上從高分到低分依次等額確定進入體檢人員(如考核成績相同,按試講成績排序。若試講成績、答辯成績均完全一致,則加試面試,加試的面試成績高者優先。具體面試方式、時間由招聘單位另行通知)。

        進入體檢人員由我會和招聘單位通知并組織體檢。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

        進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由我會和招聘單位指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

        因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額,應按照該招聘崗位考核成績在最低合格分數線上從高分到低分依次等額遞補,遞補次數最多3次。如該崗位考核成績達到最低分數線的人員體檢均不合格或無人可遞補,不再遞補。遞補通知經招聘單位電話或短信通知發出后,遞補考生未在規定時間內參加體檢的,視為自動放棄。

        七、 考察

        體檢合格者由我會和招聘單位對其進行考察。考察工作參照中央組織部《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)有關規定進行。因個人原因導致招聘單位和我會無法對其進行考察或考察不合格,以及個人自愿放棄出現的空額,可按照該招聘崗位考核成績在最低合格分數線上從高分到低分依次等額遞補,遞補次數最多3次。

        八、 公示

        考察合格者由招聘單位和我會確定為擬聘人員,分別在我會官方網站、招聘單位辦公地進行公示,公示期不少于7個工作日。公示內容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷學位、畢業院校及專業、職稱、考核成績、崗位排名、體檢考察結論和監督舉報電話。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額,可按照該招聘崗位考核成績在最低合格分數線上從高分到低分依次等額遞補1次。

        九、 聘用及報到

        對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。經公示無異議的擬聘人員由我會和招聘單位按程序報送審核確認。擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。因上述原因產生的空額,不再遞補。

        聘用人員在招聘單位最低服務期限為5周年(從聘用合同生效之日起算)。

        十、 紀律和監督

        嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)的規定要求開展公招工作,接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

        為保證我會所屬事業單位公開招聘工作人員工作的順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

        監督舉報:成都市紀委監委駐成都市總工會紀檢監察組,028-81715130。

        考生問詢應聘報名條件、資格審查、考核等相關問題,請撥打我會或招聘單位崗位表(附件1)中電話咨詢,成都市總工會微信公眾號:貝森路2號。

        十一 、本公告由成都市總工會發布并負責解釋,未經許可不得轉載。

        十二 、特別提示

        公招過程中如有調整、補充等事項,由我會在成都市總工會官方網站(http://www.cdzgh.com)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加資格審查、考核、體檢、考察、遞補、聘用的,責任自負。請報考者確保聯系方式正確、暢通,否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果,由報考者自行負責。

        本次考試未指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與成都市人力資源和社會保障局、成都市人事考試中心和我會無關,特此提醒。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

         

        附件:1.2024年度成都市總工會所屬1家事業單位公開引進高層次人才考核招聘2名工作人員崗位表(點擊下載)

                   2.2024年度成都市工會干部學校公開引進高層次人才考核招聘資格審查表(點擊下載)

         

        成都市總工會

        2024年9月12日

        來源:https://cdpta.cdrsigc.com/netpage/noticecontent.jsp

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