樂山國鑫礦業開發有限公司是樂山國有資產投資運營（集團）有限公司下屬子公司，作為國投集團推進市縣產業融合發展，打造“金融+實體”雙輪驅動，實現“十四五”戰略規劃的實施主體之一，公司重點以礦業開發、園區管理為經營重點。
公司根據經營發展需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則面向社會廣納賢才，現將有關事項公告如下：
一、聘用原則
（一）德才兼備、以德為先的原則；
（二）全面考評、人崗相適的原則；
（三）公開、公平、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位及名額
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礦業開發部項目職員崗員工 |
2名 |
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黨群綜合部行政管理崗員工 |
1名 |
三、報名資格條件
（一）基本條件
（1）擁護中國共產黨的領導，遵規守法，品行端正，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹，有良好的職業素養；
（2）具備履行崗位職責所必須的專業知識和能力；
（3）能熟練使用word、excel等辦公軟件及辦公設備；
（4）具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。
（二）任職條件
詳見附件《社會招聘崗位信息表》
（三）禁止條件
有下列情況之一者不予聘用：
1.受過司法機關刑事處罰的；
2.處于黨紀、政紀處分期內的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
4.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定不得招聘為國有企業工作人員的。
四、招聘流程
（一）資格審核
按照報名資格條件，對應聘者的相關身份信息，學歷、學位等材料進行審核，并按審核合格人數與招聘崗位職數不低于3:1的開考比例確定進入筆試的人員名單。未達到開考比例暫停本次招聘。資格審查結果以短信或電話形式通知資格審查合格者，資格審查不合格者不再另行通知。
（二）筆試（總分100分）
根據應聘者測評成績，將60分及以上者從高分到低分排名。按3:1的比例確定進入綜合面試環節人員名單（末位同分的一起進入面試），不足3:1的，暫停該崗位招聘。進入綜合面試環節的應聘者，其筆試成績將按40%（保留兩位小數）折算后計入個人總成績。
（三）綜合面試（總分100分）
應聘者綜合面試成績將按60%（保留兩位小數）折算后計入其個人應聘總成績。公司原則上安排一輪面試，如個人總成績出現并列第一名，則公司將安排二輪面試，以第二輪面試成績計最終面試成績。
（四）考察和背景調查
根據個人總成績（筆試、綜合面試各100分，筆試成績占比40%，面試成績占比60%），每個崗位由高到低依次排序，按照崗位招聘人數比例取第1名作為考察對象，進行德能勤績廉全面考察和背景調查。考察對象需配合公司及公司聘請的中介機構開展考察和背景調查工作，若考察對象中途放棄，則取下一位。
（五）體檢
確定為考察對象的應聘者同步到指定醫院進行入職體檢，體檢的項目和標準參照《公務員體檢通用標準（實行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（實行）》執行，體檢費用由應聘人員個人承擔。體檢不合格者不予聘用。
（六）公示
招聘結果公示五個工作日。對公示期間反映問題查有實據且影響正常錄用的，將取消該擬聘用人員的聘用資格。
（七）錄用
1.對公示合格的擬聘用人員，公司將依法依規履行聘用手續。
2.擬聘用人員須在規定時間內報到，未經書面同意，逾期未報到者，視為自動放棄。
五、薪酬福利
薪酬標準參照國內同類企業水平確定，并按照公司《薪酬管理制度》、《績效薪酬考核辦法》執行；享有社保、公積金、工會、法定節假日等福利。
六、報名方式和要求
（一）報名時間：2024年9月9日至2024年9月30日24:00止，逾期不接受報名。
（二）報名方式
1.采取網上報名方式進行，不設現場報名，每人限報一個崗位。報名者填寫《應聘人員登記表》（見附件），并隨相應證件資料發送至1172197618@qq.com郵箱。
2.將相關報名材料，打包壓縮后以“報考崗位+姓名”命名，通過電子郵件發送至指定郵箱：1172197618@qq.com（報名材料恕不退回，材料要求拍照或掃描，要求內容清晰可辨）。材料包括：
（1）身份證掃描件；
（2）所有學歷學位證書（留學歸國人員可出具國家教育部門的學歷認證）掃描件；
（3）職（執）業資格證、專業技術資格證書等證明材料掃描件；
應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責，凡提供虛假信息者，一經查實，即取消聘用資格或解除勞動合同。
（三）若有疑問請致電咨詢：鄭老師：13880560265
七、其他事項
（一）資格審核工作貫穿選聘全過程，任何環節如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消面試或聘用資格，造成的一切后果由應聘者自行承擔。
（二）報名時所留聯系方式應準確無誤，且在公開招聘期間應保持通訊暢通；否則，由此造成的一切損失由應聘者自行承擔。
（三）報名、筆試、面試等各環節發生的所有費用及安全事故均由報名人本人負責。
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