一、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位
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用人單位 |
崗位類別 |
崗位名稱 |
人數 |
崗位要求 |
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仁壽縣社會保險事業管理中心 |
城鎮 公益性崗位 |
勞動保障協理員（縣城） |
1 |
服務意識強，溝通表達能力強、能熟練運用辦公軟件。 |
三、報名條件
（一）就業困難人員。就業困難人員是指城鎮戶籍人員、在常住地居住并參加基本養老保險或基本醫療保險1年以上的城鎮常住人員、土地被依法征用剩余面積低于當地規定標準的農村勞動者中，辦理了失業登記且無其他生活來源的下列人員:
1.大齡人員。申請認定時女性年滿40周歲、男性年滿50周歲及以上的人員。
2.殘疾人員。持有《殘疾人證》的人員。
3.低收入家庭人員。家庭成員人均收入和家庭財產狀況符合當地人民政府規定的城鄉低收入標準的城鄉居民家庭的人員。
4.連續失業一年以上的人員。申請認定時已連續失業一年以上的人員。
報名人員需為我縣轄區內進行失業登記并認定為就業困難人員的勞動者，具體辦理請咨詢就近的鎮鄉（街道）、社區。
（二）年齡。男16-60周歲，女16-50周歲。
（三）其他條件。遵紀守法，品行良好。身體健康，服從組織安排，能夠獨立完成工作任務。溝通表達能力強、能熟練運用辦公軟件。
四、報名要求
（一）報名地點。仁壽縣人力資源和社會保障局3樓307辦公室現場報名，聯系人：李老師，聯系電話：028-36296328。
（二）報名時間。從公告之日起報名，招滿為止，工作日9:00-12:00，14:00-18:00。
（三）報名方式。報名人員須下載填寫并打印《仁壽縣公益性崗位招聘報名表》（附件1），會同《就業失業登記證》、身份證、畢業證等相關材料原件和復印件，1張近期1寸免冠彩照，到現場報名。
五、招聘辦法
縣就業服務中心根據崗位需求和報名情況，由用人單位和報名者進行雙向選擇，確定擬聘人員，并向社會公示5個工作日后無異議，由用人單位與招聘人員依法簽訂勞動合同（合同期限不超過3年），并進行就業登記和勞動用工備案。
（一）薪酬待遇
月工資不低于全市最低工資標準（目前是1970元），具體由所在用人單位確定，按規定繳納社會保險費，享受單位相關福利待遇。
（二）說明事項
本崗位屬于公益性崗位，體現公益性質，按公益性崗位管理辦法相關規定執行。
監督電話：028-36296328。
附件：1.仁壽縣公益性崗位招聘報名表（點擊下載）
仁壽縣人力資源和社會保障局
2024年9月5日
來源：https://www.rs.gov.cn/info/4983/154628.htm
