為進一步加強我市鄉村學校教師隊伍建設，充分利用退休教師資源提高農村學校教育質量，幫助提升農村學校教學水平和育人管理能力，促進城鄉義務教育均衡發展，持續鞏固拓展脫貧攻堅成果，有效銜接鄉村振興戰略，根據四川省教育廳《關于做好2024年銀齡講學計劃有關實施工作的通知》要求，現就2024年雅安市銀齡講學教師招募有關事項公告如下：
一、招募崗位
2024年，雅安市計劃招募銀齡講學教師41名，具體崗位詳見《雅安市銀齡講學計劃2024-2025學年招募需求表》(附件1)。
二、招募對象及條件
（一）招募對象
面向社會招募退休教師，以校長、教研員、特級教師、骨干教師為主。
（二）基本條件
1．政治素質好，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，師德高尚，品行端正，遵紀守法，無違法犯罪行為，志愿服務農村基層教育。
2．年齡一般在65歲以下。
3．銀齡講學教師原則上應具有中級及以上教師職稱，以高級教師為主。
4．身體條件適應設崗地區工作、生活環境。
5．具有教師資格證書，教育教學經驗豐富。
（三）其他要求
凡是弄虛作假或不符合招募對象及條件的人員，在自愿報名、資格審核、組織遴選、公示公告、簽訂協議、上崗任教等任何環節中一經發現，一律取消資格。
三、崗位職責。
按照“需求為本、形式靈活”的原則，招募到的講學校長可以擔任受援學校的副校長，指導參與學校的管理工作；講學教師可以根據自己的專業特長開展以課堂教學為主的講學活動，同時也可根據受援學校的教育教學需求進行聽課評課、開設公開課、研討課或專題講座，指導青年教師、協助學校做好教學管理和開展教研活動等豐富多樣的講學活動，發揮示范和輻射作用，帶動提升受援學校教育教學和管理水平。
銀齡講學教師服務時間原則上不少于1學年，鼓勵考核合格的連續講學。各受援縣（區）教育局與擬招募銀齡講學教師簽訂銀齡講學服務協議，一年一簽，明確雙方的權利和義務。對不按協議要求履行義務的，或因身體原因不適合繼續講學的，予以解除協議。
四、待遇及有關政策保障
1．經費保障
銀齡講學教師服務期間人事關系、工資福利等待遇不變。按月發放工作經費。工作經費主要用于向銀齡講學教師發放工作補助、交通差旅費用及購買意外保險費等補助。銀齡講學教師工作經費由中央財政負擔。
2．政策保障
受援縣為銀齡講學教師購買意外保險，提供周轉宿舍，配備必要的生活設施。銀齡講學教師因病因傷發生的醫療費用，按本人醫療關系和有關規定辦理。對于講學期間表現優秀的，在評優表彰等方面優先考慮，可按照有關規定給予表揚、獎勵。對于講學期間考核不稱職或存在問題的，按照有關規定處理。
3．銀齡講學教師招募的各個環節不收取任何費用。
五、自愿報名
凡自愿報考銀齡講學教師的人員，于9月5日-9月25日按照《雅安市銀齡講學計劃2024-2025學年招募需求表》提供的聯系方式進行報名，填寫《四川省銀齡講學教師報名表》（附件2）電子表格并提供相關證明材料掃描件發至當地縣（區）教育局郵箱。也可到報考縣（區）教育局現場報名，提交《四川省銀齡講學教師報名表》及相關證明材料復印件。每人限報考1個崗位。詳情請電話咨詢當地縣（區）教育局。
六、資格審查
縣（區）教育局對報名人員進行資格審核。
七、組織遴選
縣（區）教育局組織遴選，具體遴選方式由縣（區）教育局確定。
八、公示公告
縣（區）教育局將擬招募銀齡講學教師進行不少于5個工作日的公示。公示無異議，確定為銀齡講學教師。
九、簽訂協議
縣（區）教育局與招募銀齡講學教師簽訂服務協議，明確雙方的權利和義務。正式簽約前，銀齡講學教師需提供近六個月內的體檢報告。
十、上崗任教
縣（區）教育局和學校按照服務協議安排銀齡講學教師上崗，做好管理服務和考核工作。
十一、組織紀律
銀齡講學教師招募工作遵循“公開、公平、自愿、擇優”和“定縣、定校、定崗”原則，從受援縣學校實際需要出發，可根據報名情況，由縣（區）教育局在招募總額內調整學校或專業崗位。嚴格執行有關規定，接受紀檢部門和社會各界的監督，嚴禁在招募工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反規定的人員，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。
本招募公告未盡事宜，按相關政策規定處理。本公告由雅安市教育局負責解釋。
十二、聯系方式
政策咨詢：雅安市教育局人事與教師工作科，0835-2220211。
附件1.銀齡講學計劃2024-2025學年招募講學教師崗位表（點擊下載）
附件2.雅安市銀齡講學教師報名表
雅安市教育局
2024年9月3日
來源：https://jyj.yaan.gov.cn/xinwen/show/d3dfee899baf2d43f99ff220e5c55469.html
