南充環境集團有限責任公司（以下簡稱南充環境集團）成立于1951年，為市屬國有企業。目前南充環境集團擔負著南充市轄三區及周邊172平方公里和160萬余人口生產、生活飲用水供給、供水設施安裝、維護和市轄三區居民生活污水處理任務。現有地面水廠4座，污水處理公司2個，污泥處理分公司1個。日供水設計能力68萬噸，污水處理能力22萬噸/日，污泥處理能力300噸/日。南充環境集團現設39個內設機構，包含25個部門/業務直屬單位，1個駐企紀檢監察組，3個分公司，10個二級子公司。因業務發展需要，現對外招聘17人，公告如下：
一、招聘崗位及名額
此次招聘17人，其中校園招聘7人，社會招聘10人，具體崗位和人數見附件。
二、招聘對象及條件
（一）校園招聘
1.招聘對象
普通高等院校應屆畢業生（含2022年、2023年離校未就業的擇業期畢業生），須具有大學本科及以上學歷，且畢業時間為2022年6月1日至2024年8月31日（以畢業證書落款日期為準），最終錄用時須取得畢業證和學位證原件。
2.招聘要求
（1）遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，在校期間無不良行為記錄；
（2）身體健康，綜合素質較高，熟練使用計算機辦公系統軟件；
（3）報考者未與其他單位建立勞動關系；
（4）一經簽訂勞動合同，須在南充環境集團連續工作3年（含3年）以上方可離職。
（二）社會招聘
1.遵紀守法，誠實守信，身體健康，具有良好的個人品質和職業道德；
2.年齡：男性35周歲以下（1988年9月1日以后出生），女性30周歲以下（1993年9月1日以后出生）；
3.教育水平：專科及以上學歷。
4.一經簽訂勞動合同，須在南充環境集團連續工作3年（含3年）以上方可調崗或離職。
（三）凡有下列情形之一的，不得報考
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生；
6.現役軍人；
7.被列入失信懲戒的人員；
8.在各級公務員和事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的；
9.法律法規規定其他不宜錄用的人員。
資格審查工作貫穿考錄全過程。在任何環節、任何時候發現報考者有不符合報考資格條件、弄虛作假情形的，取消考試、錄用資格，所產生的后果由報考者本人承擔。
三、報名及資格初審
（一）報名時間：2024年9月4日9:00—2024年9月10日17:00
（二）報名方式：采取網絡報名的方式，每人限報1個崗位。簡歷投遞入口如下：
1.電腦端：通過以下鏈接訪問南充環境集團招聘官網，查看相關崗位，使用微信掃碼登錄后可投遞簡歷。報名鏈接：https://wecruit.hotjob.cn/SU61948977bef57c7a5b1382a3/pb/index.html
2.手機端：通過微信掃描識別以下二維碼，進入南充環境集團招聘微官網，可查看相關崗位并投遞簡歷。
（三）報名資料
請報考者將以下資料以PDF格式在簡歷投遞時進行上傳：2寸藍底證件照、身份證正反面、學位證書、學歷證書（暫未取得畢業證的應屆畢業生，出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系、學歷層次、學位和專業等情況證明）。
（四）資格初審
報名截止后7個工作日內，南充環境集團招聘工作辦公室會同監督小組對報考人員進行資格初審。根據投遞的簡歷，確定符合條件的人員參加筆試，對已報名，但經審查不具備報考條件或弄虛作假的人員，取消其報考資格。
四、考試
考試分為筆試、一面、終面。筆面成績=筆試成績×50%+
一面成績×50%。此成績作為報考人員進入終面的依據。
（一）筆試
1.筆試范圍：公共科目筆試《綜合知識》的考試范圍詳見省人社廳2024年2月8日修訂發布的《四川省事業單位公開招聘工作人員公共科目〈綜合知識〉筆試考試大綱》（請登錄四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄“政策法規”條目查閱或下載）。
2.筆試時間和地點：詳見準考證（通過電子郵件發送）。
3.筆試開考比例不低于1:3，即招錄崗位數與報考人數比不低于1:3。若未達到開考比例則取消該崗位招聘。
（二）資格復審
1.根據考生的筆試成績，確定一面人員，進行資格復審。按照招錄崗位數與進入資格復審人數1:3的比例，從高分到低分（保留兩位小數），依次確定進入資格復審名單。筆試成績并列的，可一并進入資格復審。
2.資格復審具體時間地點及需攜帶的資料見資格復審公告要求，在南充環境集團官網（https://www.nchjjt.com）另行通知。
3.資格復審須查驗考生有效居民身份證原件、學歷證原件、學位證原件等。暫未取得畢業證的應屆畢業生，出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系、學歷層次、學位和專業等情況證明。
4.資格復審不合格或考生自動放棄出現的缺額，在報考同一崗位的考生中，按筆試成績由高分到低分的順序依次確定遞補人員。未在規定時限內參加資格復審的，視為考生自動放棄面試資格。
（三）一面
1.面試方式：結構化面試
2.面試時間和地點：在南充環境集團官網另行通知。
（四）終面
根據考生的筆面成績從高分到低分，按招錄崗位數與進入終面人數1:1.5的比例確定進入終面的人員（如招錄1人，按2人進入終面）。如筆面成績相同，按一面成績從高分到低分確定終面人員。
1.面試方式：半結構化面試
2.面試時間與地點：在南充環境集團官網另行通知。
五、體檢及背景調查
按同一崗位終面成績從高分到低分確定體檢、背景調查的人選。終面成績并列的以一面成績高者作為體檢、背景調查人員。
（一）體檢
1.由南充環境集團統一組織體檢，體檢標準參照現行公務員錄用體檢標準執行。
2.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次。復檢由南充環境集團指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結論以復檢結果為準。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。
3.放棄體檢或體檢不合格的考生，取消其進入下一環節資格，在報考同一崗位進入終面人員中，根據終面成績從高分到低分依次遞補。
（二）背景調查
1.南充環境集團招聘工作辦公室將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。
2.對背景調查中不符合報考崗位要求的人選，不確定為擬錄用人員，再根據終面成績從高分到低分依次遞補。遞補人員經體檢合格后進入背景調查。
六、公示及錄用
（一）公示
1.根據筆試、一面、終面、體檢、背景調查等情況，由南充環境集團招聘領導小組研究確定擬錄用對象，在南充環境集團官網公示，公示期限為5個工作日。
2.公示期間及公示后，因報考者放棄或其他原因出現的崗位缺額，不再遞補。
3.公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。
（二）錄用
1.筆試、一面、終面、體檢、背景調查合格并經公示無異議者，由南充環境集團人力資源部辦理錄用手續。被錄用的人員應在規定的時間內到用人單位報到。過時未報到者，取消其錄用資格。
2.新錄用的員工與南充環境集團簽訂勞動合同，報到后試用期為6個月。
七、紀律要求
招聘工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴肅紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門、上級主管部門及社會群眾監督。對招聘過程中出現的違紀違規行為，一經查實，按照有關規定進行嚴肅處理。
八、其它注意事項
（一）報考人員應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消報考資格。
（二）招聘過程中如有調整、補充、提示等相關事項，將在南充環境集團官網公告，請報考人員隨時關注。因考生不按要求查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考試的，責任自負。報考人員需確保聯系方式正確暢通，因聯系方式（包括電話號碼、電子郵箱等）不正確或不暢通造成無法與報考人員聯系的，責任由報考人員自負。
（三）本次招聘不出版也不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。凡有假借考試命題組、考試教材編委會、南充環境集團相關部門授權等名義舉辦的有關考試培訓、網站或者發行的出版物等，均與本次招聘無關，請廣大報考者提高警惕，莫被誤導干擾，謹防上當受騙。請社會各界加強監督，如發現以上情況，請向南充環境集團監督部門舉報，依法依規嚴肅查處。南充環境集團將積極協調相關部門，共同維護良好的考試秩序，營造公平公正、安全有序的考試環境。
（四）其它未盡事宜由南充環境集團招聘領導小組研究決定并由南充環境集團招聘工作辦公室負責解釋。
咨詢電話：0817-2318545
監督電話：0817-2318802
附件：
1.校園招聘
2.社會招聘
南充環境集團有限責任公司
2024年9月3日
來源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/9716.html
