受宜賓市高新投資集團有限公司委托，宜賓市屬國有企業人力資源中心按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開為宜賓市高新投資集團有限公司及其下屬子公司招聘27名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、公司簡介
宜賓市高新投資集團有限公司作為市屬重要骨干國有企業之一，由宜賓市國資委和敘州區共同出資設立，于2022年11月9日正式組建投運，下設高投產業（基金管理）、建設、供應鏈、城開、資管、文旅、農業等8家全資二級子公司，以及全資三級子公司1家。公司主要經營園區開發運營、產業投資、產業孵化、資產運營、供應鏈貿易、綜合能源保供等業務，致力于“建設高新區、服務高新區、發展高新區”，是助推宜賓加快發展成為高新區與三江新區“雙輪驅動、東西協同、兩翼齊飛”新態勢的重要支撐載體之一。面向未來，公司將緊緊圍繞市委、市政府“一藍一綠”戰略產業布局，積極搶抓成渝地區雙城經濟圈建設和“宜賓雙高鐵時代”重大機遇，發展成為成渝雙圈一流的千億級高品質產城融合綜合運營商，助推宜賓高新區加快建成全市首批“四化同步、城鄉融合”發展示范區和創建成為國家級高新區，宜賓加快建成以高新區為核心的“國家級晶硅光伏產業集群”。
二、招聘崗位及要求
招聘崗位、職責以及任職條件詳情見附件
三、招聘范圍
符合招聘崗位條件的人員
四、應聘人員基本要求
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（二）品行端正、誠信廉潔，遵紀守法，具備較高的思想政治素質和良好的職業道德修養。
（三）具備應聘崗位相關專業背景和從業經驗，具有團隊精神，愛崗敬業，工作積極主動且親和力強。
（四）具有強烈的事業心和責任感，具備較強學習開拓精神和進取精神。
（五）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
（六）學歷要求：國內畢業的應聘人員須在2024年8月23日前取得國家承認的國民教育系列學歷、學位證書（以中國高等教育學生信息網查詢情況為準）；國（境）外畢業的應聘人員須在2024年8月23日前取得教育部留學服務中心出具的《國內外學歷學位認證書》；崗位要求的其他證書，須于2024年8月23日前取得。
（七）工作年限：工作經驗年限計算時間截止到2024年8月23日，須足年計算（工作經驗累計滿12個月份的，視為滿1年）。應聘人員在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經驗；工作經驗有中斷的，工作經驗年限須扣除中斷工齡時長，按實際工作時間累加計算。
（八）有下列情形之一者，不得報考：
1.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產黨黨籍、公職的;
3.法律法規和有關政策規定不能被聘任為國有企業工作人員的;
4.被列入失信被執行人名單的，或在人民銀行征信系統中有嚴重個人信用問題的；
5.受到黨紀政務處理影響期未滿的；
6.有其他違反有關規定不適宜參加應聘的人員。
五、招聘程序
本次社會公開招聘按照發布招聘公告→報名及資格審核→筆試→面試→體檢與考察→公示及錄用等程序進行。
（一）報名時間：
2024年8月23日-2024年9月6日18:00止。
（二）報名方式：網上報名。
1.PC端報名鏈接：https://sjhhrc14.zhiye.com/
移動端報名二維碼：
應聘者可通過以上報名鏈接進入招聘門戶首頁，根據本人求職意向，按照指引進行相關信息填寫及報名。在報名階段，應聘者需完成報名資料的上傳，包括：身份證正反面掃描件、畢業證掃描件、學位證掃描件以及所取得的職業/執業資格證書掃描件。
2.本次招聘中，每名應聘人員限報一個崗位，且僅有一次報名機會，不得重復報名。應聘人員須根據報名系統要求仔細填寫信息，上傳相應材料，避免因個人原因導致報名不成功。
3.有以下情形之一的視為報名無效：
①逾期報名或報名資料提交不全的；
②應聘人員提供虛假信息、虛假材料的；
③其他不符合報名條件的情況。
（三）資格審查
1.根據應聘人員提供的資料，結合崗位要求進行初審，主要審查報考人員填報的報考信息是否符合職位條件。對經審查合格后的報考人員進行通知，請報考人員保持聯系電話暢通。
2.報考人員對提交材料的真實性和完整性負責。未按要求提供報名材料的，需在收到補充資料的短信通知后24小時內完成資料補充，逾期未補充完整將視作自動放棄本次應聘，請報考人員關注相關信息。資格審查貫穿全過程，任何環節發現報考人員資料不全，或資格不符合條件的，取消招聘資格，所造成的一切損失由其本人自行承擔。
3.資格審核上傳資料與填報的報名信息須保持一致，若其中一項不符合報考崗位所需要求，視為資格審核不通過。
（四）綜合測試
本次招聘采用“筆試+面試”形式進行測試。
1.筆試（占比40%）
①筆試滿分為100分。
②筆試時間和地點。筆試的時間、地點和要求另行通知。
③為保證公開招聘的充分競爭性，以不低于崗位招聘人數與資格審查合格人數1:3的比例確定開考比例，若部分崗位確因報考人數不足達不到開考比例的，則等比例減少招聘人數直至取消該崗位在本批次的招聘，相應報考人員可在報名時間內改報其他符合條件的崗位。因報考人員自身原因，無法正常聯絡或接到通知后逾期未改報的，視作自愿放棄。
④筆試成績將于面試前上傳，考生可憑個人姓名、身份證號、準考證號以及電話號碼在“宜賓人才集團招聘”微信公眾號后臺-成績查詢入口查詢個人筆試成績及排名。
2.面試（占比60%）
①根據筆試成績從高到低的順序，按崗位招聘人數1:3確定面試人選(若崗位實際參加筆試人員達不到1:3，則參加筆試人員均進入面試環節)。比例內末位成績相同者，均進入面試。面試滿分為100分，面試合格線為70分，低于合格線的考生不得進入下一環節。
②面試時間及地點。面試的時間、地點另行通知。
③面試成績將于面試結束后5個工作日（不含考試當日）內上傳，考生可憑個人姓名、身份證號、準考證號以及電話號碼在“宜賓人才集團招聘”微信公眾號后臺-成績查詢入口查詢個人成績及排名。
（五）體檢
體檢須在三級甲等醫院進行。體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。
體檢人員應在接到體檢通知后的3個工作日（當日不算）內前往醫院進行體檢。
（六）背景調查
對擬聘用人員須進行背景調查，確保擬聘人員提供的相關信息真實，符合崗位任職條件。
背調人員應在接到背調通知后的3個工作日（當日不算）內完成背調授權。
（七）討論決定
宜賓市高新投資集團有限公司按照相關程序確定擬聘用人選。經宜賓市高新投資集團有限公司研究確認無適宜聘用的人選，可取消錄用。
（八）遞補
1.因個人原因放棄參加筆試、面試、考察、體檢，或考察、體檢、公示不合格以及在上述程序中發現不符合報名資格條件的，可按規定遞補一次。無遞補人選的，該職位空缺。
2.因個人原因主動放棄錄用資格或在體檢、考察環節不合格的擬聘用人員，取消其錄用資格。由此產生的缺額，經宜賓市高新投資集團有限公司研究后，可按該成績排名從高到低的順序依次等額遞補一次，若遞補人選不符合崗位要求的，則不予遞補。
（九）錄用公示
根據綜合測試、體檢結果、考察情況，確定擬聘用人員，在“宜賓市屬國有企業人力資源中心”和“宜賓人才集團招聘”微信公眾號上公示5個工作日。公示期間，接受社會舉證舉報。對沒有問題或者反映問題不影響聘任的，按照規定程序辦理聘任審批手續；對有嚴重問題并查有實據的，取消聘任資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘任，待查實后再決定是否聘任。公示期結束后，將不再受理社會舉證舉報。
（十）辦理聘用手續
公示期滿無異議后，招聘企業通知其辦理聘用入職手續，按照《中華人民共和國勞動合同法》及招聘企業規章制度與其簽訂勞動合同。
六、其他事項
（一）聘用人員原為公務員（參公人員）、事業人員的，在進入試用期前，需本人按相關程序自愿申請辭去編制身份，與原單位脫鉤。
（二）紀律監督。此次公開招聘工作將由宜賓市國有企業人力資源中心全程監督，同時歡迎社會各界予以監督。凡在市場化招聘工作過程中，有弄虛作假等違反法律法規及相關規定行為的，將按有關規定予以嚴肅查處。
（三）招聘過程中如有調整、補充等事項，將在“宜賓市屬國有企業人力資源中心”和“宜賓人才集團招聘”微信公眾號上公布。因應聘人員不主動查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、考試、體檢、考核、聘用的，責任自負。
（四）應聘人員務必保持電話通暢，若無法聯系本人的，責任由應聘者自負。在招聘各環節中落選人員，恕不另行通知，敬請諒解。
本公告未盡事宜，可在工作時間內致電咨詢。
宜賓人才發展集團有限公司：0831-7883657
周一至周五：上午9:00-12:00
下午14:00-18:00（周末及法定節假日休息）
監督電話：0831-2400602
附件：1.《宜賓市高新投資集團有限公司招聘崗位表》
宜賓市屬國有企業人力資源中心
2024年8月23日
附件
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宜賓市高新投資集團有限公司2024年第二批員工招聘崗位表 |
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序號 |
用人單位/部門 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
年齡要求 |
學歷學位要求 |
專業要求（代碼） |
崗位職責 |
其他任職要求 |
薪酬福利 |
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1 |
宜賓市高新投資集團有限公司 |
黨委辦公室專員 |
1 |
1988年8月23日后出生 |
全日制碩士研究生及以上學歷或全日制“雙一流”高校本科學歷(須同時具有相應層次的學位) |
不限 |
負責黨建、干部管理監督、宣傳思想、精神文明建設、統戰群團等相關工作 |
1.中共黨員。 |
按公司薪酬體系執行 |
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2 |
宜賓市高新投資集團有限公司 |
財務管理部專員 |
1 |
1988年8月23日后出生 |
全日制碩士研究生及以上學歷或全日制“雙一流”高校本科學歷(須同時具有相應層次的學位) |
研究生：會計學（120201）、會計（專碩125300）、審計（125700）、稅務（專碩025300）、財政學（020203）等相關專業 本科：會計學（120203K）、審計學（120207）、內部審計（120218T）、金融審計（020311TK）、工程審計（120109T）、財政學（020201K）、財務管理(120204)等相關專業
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負責編制并執行年度、月度資金計劃，編制財務分析報告、會計報表和管理會計檔案，對上資金爭取等相關工作 |
1.具有1年及以上財務管理或會計師事務所、稅務師事務所工作經歷。 |
按公司薪酬體系執行 |
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3 |
宜賓市高新投資集團有限公司 |
融資管理部主管 |
1 |
1988年8月23日后出生 |
全日制碩士研究生及以上學歷或全日制“雙一流”高校本科學歷(須同時具有相應層次的學位) |
研究生：會計學（120201）、會計（專碩125300）、理論經濟學（020100）、應用經濟學（020200）、國民經濟學（020201）、區域經濟學（020202）、財政學（020203）、金融學（020204）、產業經濟學（020205）、國際貿易學（020206）、統計學（020208、027000、071400）、資產評估（專碩025600）等相關專業 本科：會計學（120203K）、統計學類（0712）、財政學（020201K）、財務管理(120204)、經濟學類（0201）、金融學類（0203）、經濟與貿易類（0204）、資產評估（120208）等相關專業 |
負責各類融資、項目包裝、專項債申報等相關工作 |
1.取得經濟類初級及以上職稱。 |
按公司薪酬體系執行 |
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4 |
宜賓市高新投資集團有限公司 |
融資管理部專員 |
1 |
1988年8月23日后出生 |
全日制碩士研究生及以上學歷或全日制“雙一流”高校本科學歷(須同時具有相應層次的學位) |
研究生：會計學（120201）、會計（專碩125300）、理論經濟學（020100）、應用經濟學（020200）、國民經濟學（020201）、區域經濟學（020202）、財政學（020203）、金融學（020204）、產業經濟學（020205）、國際貿易學（020206）、統計學（020208、027000、071400）、資產評估（專碩025600）等相關專業 本科：會計學（120203K）、統計學類（0712）、財政學（020201K）、財務管理(120204)、經濟學類（0201）、金融學類（0203）、經濟與貿易類（0204）、資產評估（120208）等相關專業 |
負責各類融資、項目包裝、專項債申報等相關工作 |
1.具有1年及以上融資、金融、證券等相關崗位工作經歷。 |
按公司薪酬體系執行 |
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5 |
宜賓市高新投資集團有限公司 |
發展投資部專員 |
1 |
1988年8月23日后出生 |
全日制碩士研究生及以上學歷或全日制“雙一流”高校本科學歷(須同時具有相應層次的學位) |
研究生：理論經濟學（020100）、應用經濟學（020200）、國民經濟學（020201）、區域經濟學（020202）金融學（020204）、產業經濟學（020205）、國際貿易學（020206）、工商管理學（120200）、工商管理（專碩125100）、企業管理（120202）等相關專業 本科：經濟學類（0201）、金融學類（0203）、經濟與貿易類（0204）、工商管理（120201K）等相關專業 |
負責項目投資管理、策劃包裝和對上資金爭取等相關工作 |
1.具有1年及以上投資管理、項目策劃包裝等相關工作經歷。 |
按公司薪酬體系執行 |
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6 |
宜賓高投供應鏈有限公司 |
財務融資部融資主管 |
1 |
1988年8月23日后出生 |
全日制本科及以上學歷(須同時具有相應層次的學位) |
研究生：會計學（120201）、會計（專碩125300）、理論經濟學（020100）、應用經濟學（020200）、國民經濟學（020201）、區域經濟學（020202）、財政學（020203）、金融學（020204）、產業經濟學（020205）、國際貿易學（020206）、統計學（020208、027000、071400）、資產評估（專碩025600）等相關專業 本科：會計學（120203K）、統計學類（0712）、財政學（020201K）、財務管理(120204)、經濟學類（0201）、金融學類（0203）、經濟與貿易類（0204）、資產評估（120208）等相關專業 |
協助辦理各類融資、項目包裝、專項債申報等相關工作 |
1.具有2年及以上融資、金融、證券等相關崗位工作經歷。 |
按公司薪酬體系執行 |
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7 |
宜賓高投供應鏈有限公司 |
紀檢審計部法務專員 |
1 |
1988年8月23日后出生 |
全日制本科及以上學歷(須同時具有相應層次的學位) |
研究生：法學（030100）、憲法學與行政法學（030103）、民商法學（030105）、訴訟法學（030106）、經濟法學（030107）、環境與資源保護法學（030108）、法律（法學專碩035102）等相關專業 本科：法學類（0301）相關專業 |
負責法治宣傳、提供法律咨詢、參與有關法律事務，處理非訴訟、訴訟、仲裁等法律糾紛，審核管理制度、合同、資金支付，監督招標采購活動等相關工作 |
1.取得法律職業資格證（A類）。 |
按公司薪酬體系執行 |
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8 |
宜賓高投產業發展有限公司 |
財務融資部財會主管 |
1 |
1988年8月23日后出生 |
全日制本科及以上學歷(須同時具有相應層次的學位) |
研究生：會計學（120201）、會計（專碩125300）、理論經濟學（020100）、應用經濟學（020200）、國民經濟學（020201）、區域經濟學（020202）、財政學（020203）、金融學（020204）、產業經濟學（020205）、統計學（020208、027000、071400）等相關專業 本科：會計學（120203K）、財政學（020201K）、財務管理(120204)、經濟學類（0201）、金融學類（0203）、統計學類（0712）等相關專業 |
負責編制并執行年度、月度資金計劃，編制財務分析報告、會計報表和管理會計檔案，對上資金爭取等相關工作 |
1.取得中級及以上會計職稱。 |
按公司薪酬體系執行 |
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9 |
宜賓高投產業發展有限公司 |
紀檢監察部紀檢主管 |
1 |
1988年8月23日后出生 |
全日制本科及以上學歷(須同時具有相應層次的學位) |
不限 |
負責反腐倡廉宣傳教育、作風建設、懲防體系建設、紀檢監察監督、建立管理干部員工廉潔檔案、受理并調查涉紀涉法信訪舉報等相關工作 |
1.中共黨員。 |
按公司薪酬體系執行 |
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10 |
宜賓高投產業發展有限公司 |
能源運管部電力運管崗專員 |
1 |
1988年8月23日后出生 |
全日制本科及以上學歷(須同時具有相應層次的學位) |
研究生：能源動力（專碩085800）、動力工程（專碩085802）、電氣工程（080800）、電氣工程（專碩085801）、電力系統及其自動化（080802）、材料科學與工程（077300、080500）、材料工程（專碩085601）、金融學（020204）、產業經濟學（020205）等相關專業 本科：建筑環境與能源應用工程（081002）、能源動力類（0805）、電氣類（0806）、經濟學類（0201）、金融學類（0203）、材料科學與工程（080401）、新能源材料與器件（080414T）等相關專業 |
負責購售電、充換電站、分布式光伏等電力市場運營，以及項目前期考察、合作洽談、可研、方案編制等工作 |
1.具有1年及以上電力運營、分布式光伏等實體項目投資運營相關工作經歷。 |
按公司薪酬體系執行 |
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11 |
宜賓高投產業發展有限公司 |
風控審計部專員 |
1 |
1988年8月23日后出生 |
全日制本科及以上學歷(須同時具有相應層次的學位) |
研究生：法學（030100）、憲法學與行政法學（030103）、民商法學（030105）、訴訟法學（030106）、經濟法學（030107）、環境與資源保護法學（030108）、法律（法學專碩035102）、會計學（120201）、會計（專碩125300）、審計（125700）、金融學（020204）等相關專業 本科：法學類（0301）、會計學（120203K）、審計學（120207）、內部審計（120218T）、金融審計（020311TK）、工程審計（120109T）、金融學類（0203）等相關專業 |
負責審查監督內控管理制度、工作流程和執行情況，開展效能監察、日常法律事務和依法治企等相關工作 |
1.具有1年及以上企業投資、法務、審計、風控等相關工作經歷。 |
按公司薪酬體系執行 |
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12 |
宜賓高投產業發展有限公司 |
風控合規部審計主管 |
1 |
1988年8月23日后出生 |
全日制本科及以上學歷(須同時具有相應層次的學位) |
研究生：法學（030100）、憲法學與行政法學（030103）、民商法學（030105）、訴訟法學（030106）、經濟法學（030107）、環境與資源保護法學（030108）、法律（法學專碩035102）、審計（125700）、工程管理（專碩125600、125601）等相關專業 本科：法學類（0301）、財務管理(120204)、審計學（120207）、內部審計（120218T）、金融審計（020311TK）、工程審計（120109T）、工程造價（120105）、工程管理（120103）等相關專業
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負責內控、法務、審計、效能監察等相關工作 |
1.取得一級造價師執業資格。 |
按公司薪酬體系執行 |
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13 |
宜賓高投建設集團有限公司 |
現場管理專員 |
2 |
1988年8月23日后出生 |
全日制本科及以上學歷(須同時具有相應層次的學位) |
研究生：土木工程（081400、專碩085901）、工程管理（專碩125600、125601）、電氣工程（080800）、電氣工程（專碩085801）、電力系統及其自動化（080802）、建筑學（081300）、建筑設計及其理論（081302）、建筑技術科學（081304）、建筑（專碩085100） 、道路與鐵道工程（082301）、橋梁與隧道工程（081406）、環境科學與工程（077600、083000）、管理科學與工程 （087100、120100）、資源與環境（專碩085700）等相關專業 本科：土木類（0810）、管理科學（120101）、工程管理（120103）、工程造價（120105）、工程審計（120109T）、電氣工程及其自動化（080601）、環境科學與工程類（0825）、建筑類（0828）等相關專業 |
負責工程項目質量、進度、安全、成本控制等技術管理工作，施工用地保障協調，以及水、電、氣要素保障等相關工作 |
1.取得房建、市政、公路等專業一級建造師執業資格。 |
按公司薪酬體系執行 |
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14 |
宜賓高投建設集團有限公司 |
總工辦設計專員 |
2 |
1988年8月23日后出生 |
全日制本科及以上學歷(須同時具有相應層次的學位) |
研究生：建筑學（081300）、建筑歷史與理論（081301）、建筑設計及其理論（081302）、建筑技術科學（081304）、建筑（專碩085100）、設計學（087200、137000、140300）、管理科學與工程（087100、120100）、土木工程（081400、專碩085901）、工程管理（專碩125600、125601）、環境科學與工程（077600、083000）、風景園林（專碩086200）、城鄉規劃學（083300）、城鄉規劃（專碩085300）等相關專業 本科：土木類（0810）、管理科學（120101）、工程管理（120103）、工程造價（120105）、工程審計（120109T）、環境科學與工程類（0825）、建筑類（0828）、藝術設計學（130501）、視覺傳達設計（130502）、環境設計（130503）、人文地理與城鄉規劃（070503）等相關專業 |
負責項目規劃設計、技術管理、工程施工技術指導工作，負責勘察、設計等相關工作 |
1.具有3年及以上設計或工程項目技術管理等相關工作經歷。 |
按公司薪酬體系執行 |
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15 |
宜賓高投建設集團有限公司 |
投資管理部專員 |
1 |
1988年8月23日后出生 |
全日制本科及以上學歷(須同時具有相應層次的學位) |
研究生：土木工程（081400、專碩085901）、管理科學與工程（087100、120100）、工程管理（專碩125600、125601）、環境科學與工程（077600、083000）等相關專業 本科：土木類（0810）、管理科學（120101）、工程管理（120103）、工程造價（120105）、工程審計（120109T）、環境科學與工程類（0825）等相關專業 |
負責戰略規劃、重大投資、深化改革、目標績效以及項目策劃包裝和對上資金爭取、股權管理等相關工作 |
1.具有3年及以上黨政機關、國有企事業單位、大中型民營企業項目前期手續辦理等相關工作經歷。 |
按公司薪酬體系執行 |
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16 |
宜賓高投建設集團有限公司 |
紀檢監察部紀檢專員 |
1 |
1988年8月23日后出生 |
全日制本科及以上學歷(須同時具有相應層次的學位) |
不限 |
負責反腐倡廉宣傳教育、作風建設、懲防體系建設、紀檢監察監督、干部員工廉潔檔案管理、受理并調查涉紀涉法信訪舉報等相關工作 |
1.中共黨員。 |
按公司薪酬體系執行 |
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17 |
宜賓高投文化旅游投資建設有限公司 |
投資策劃部專員 |
1 |
1988年8月23日后出生 |
全日制本科及以上學歷(須同時具有相應層次的學位) |
研究生：工商管理學（120200）、旅游管理（120203、專碩125400）、理論經濟學（020100）、應用經濟學（020200）、國民經濟學（020201）、區域經濟學（020202）、金融學（020204）、產業經濟學（020205）、國際貿易學（020206）、工商管理（專碩125100）等相關專業 本科：工商管理（120201K）、市場營銷（120202）、文化產業管理（120210）、體育經濟與管理（120212T）、旅游管理類（1209）、經濟學類（0201）、金融學類（0203）等相關專業 |
負責制定和實施旅游產業發展規劃、開發旅游產品、設計文化旅游活動、管理旅游資源等相關工作 |
1.具有1年及以上文化旅游相關崗位工作經歷。 |
按公司薪酬體系執行 |
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18 |
宜賓光禾嘉農業發展有限公司 |
投資策劃部主管 |
1 |
1988年8月23日后出生 |
全日制本科及以上學歷(須同時具有相應層次的學位) |
研究生：城鄉規劃學（083300）、城鄉規劃（專碩085300）、產業經濟學（020205）、區域經濟學（020202）、工商管理學（120200）、工程管理（專碩125600、125601）、農業經濟管理（120301）等相關專業 本科：人文地理與城鄉規劃（070503）、建筑類（0828）、經濟學類（0201）、農業工程類（0823）、工商管理類（1202）、工程管理（120103）等相關專業
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負責現代農業、鄉村振興項目投資建設運營等相關工作 |
1.具有3年及以上現代農業、鄉村振興等相關工作經歷。 |
按公司薪酬體系執行 |
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19 |
宜賓光禾嘉農業發展有限公司 |
黨群人事部主管 |
1 |
1988年8月23日后出生 |
全日制本科及以上學歷(須同時具有相應層次的學位) |
不限 |
負責企業黨建、行政后勤、干部人事、群團工會、人力資源等相關工作 |
1.具有2年及以上黨政機關、國有企事業單位黨建、人力資源相關崗位工作經歷。 |
按公司薪酬體系執行 |
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20 |
宜賓光禾嘉農業發展有限公司 |
投資策劃部副部長 |
1 |
1983年8月23日后出生 |
全日制本科及以上學歷(須同時具有相應層次的學位) |
不限 |
負責項目投資、投后管理及合作事宜，制定年度投資計劃，制定擬投資項目各業態產品營銷策劃方案等相關工作 |
1.具有3年及以上國有企業、大中型民營企業投資工作或地產類營銷策劃、招商策劃工作經歷，或市管國有企業二級全資子公司、區（縣）管國有企業、大中型民營企業中層管理同層級及以上相關崗位工作經歷。 |
按公司薪酬體系執行 |
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21 |
宜賓光禾嘉農業發展有限公司 |
紀檢監察部專員 |
1 |
1988年8月23日后出生 |
全日制本科及以上學歷(須同時具有相應層次的學位) |
不限 |
負責辦文辦會、紀檢日常監督，辦理信訪舉報、問題線索處置，起草綜合文稿，開展廉潔教育和廉潔文化建設等相關工作 |
1.中共黨員。 |
按公司薪酬體系執行 |
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22 |
宜賓高投資產運營管理有限公司 |
黨群綜合部部長 |
1 |
1983年8月23日后出生 |
全日制本科及以上學歷(須同時具有相應層次的學位) |
不限 |
負責企業黨建、行政后勤、干部人事、群團工會、人力資源等相關工作 |
1.中共黨員。 |
按公司薪酬體系執行 |
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23 |
宜賓高投資產運營管理有限公司 |
紀檢審計部主管 |
1 |
1988年8月23日后出生 |
全日制本科及以上學歷(須同時具有相應層次的學位) |
不限 |
負責紀檢制度建設、企業黨風廉政建設和反腐敗謀劃部署，開展日常監督，辦理信訪舉報、問題線索處置，撰寫綜合文稿信息，開展警示教育和廉潔文化宣傳等相關工作 |
1.中共黨員。 |
按公司薪酬體系執行 |
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24 |
宜賓高投資產運營管理有限公司 |
資產運管部主管 |
1 |
1988年8月23日后出生 |
全日制本科及以上學歷(須同時具有相應層次的學位) |
研究生：統計學（020208、027000、071400）、資產評估（專碩025600）、理論經濟學（020100）、應用經濟學（020200）、國民經濟學（020201）、區域經濟學（020202）、產業經濟學（020205）、工商管理學（120200）、工商管理（專碩125100）、土木工程（081400、專碩085901）、稅務（專碩025300）等相關專業 本科：統計學類（0712）、資產評估（120208）、經濟學類（0201）、工商管理類（1202）、土木工程（081001）、會計學（120203K）、財政學（020201K）、財務管理(120204)、金融學類（0203）、經濟與貿易類（0204）等相關專業 |
負責擬定資產經營方式，開展資產運營，編制和組織實施年度經營計劃，固定資產轉移、轉讓、處置、報損、報廢等，制定商業運營戰略目標、營銷方案等相關工作 |
1.具有3年及以上國有企業、大中型民營企業資產運營管理或相關領域工作經歷。 |
按公司薪酬體系執行 |
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25 |
宜賓高投資產運營管理有限公司 |
招商運管部主管 |
1 |
1988年8月23日后出生 |
全日制本科及以上學歷(須同時具有相應層次的學位) |
研究生：國際貿易學（020206）、土木工程（081400、專碩085901）、理論經濟學（020100）、應用經濟學（020200）、國民經濟學（020201）、區域經濟學（020202）、產業經濟學（020205）、工程管理（專碩125600、125601）等相關專業 本科：財務管理(120204)、經濟與貿易類（0204）、土木工程（081001）、經濟學類（0201）、市場營銷（120202）、工程管理（120103）等相關專業 |
負責活動方案的提案、策劃、執行和效果評估，跟蹤和反饋方案的推廣執行情況，以及項目、產品的招商推廣策劃與執行、商業資產的運營管理等相關工作 |
1.具有3年及以上黨政機關、國有企事業單位、大中型民營企業招商、運營管理或相關領域工作經歷。 |
按公司薪酬體系執行 |
