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        2024年綿陽北川羌族自治縣從服務(wù)期滿“三支一扶”項目人中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告

        發(fā)布時間:2024-08-16 16:34:23信息來源:點擊:
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        根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳等十部門《關(guān)于實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》要求,我縣擬從2022年招募的服務(wù)期滿“三支一扶”項目人員中考核招聘3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

        一、招聘范圍和對象

        截止到2024年8月31日,北川羌族自治縣2022年招募的服務(wù)期滿且年度和服務(wù)期滿考核均合格的在崗“三支一扶”項目人員。

        二、招聘條件

        (一)報考者應(yīng)同時具備下列條件:

        1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正;

        2.符合事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定;

        3.身體健康,能正常履行招聘崗位職責(zé);

        4.愿意在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)5年及以上。

        具體條件:招聘單位、招聘人數(shù)見《北川羌族自治縣2024年從“三支一扶”項目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位需求表》。

        (二)有下列情況之一者,不得報考:

        1.曾受過各類刑事處罰的;   

        2.曾被開除公職的;     

        3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;     

        4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;   

        5.按照綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員回避有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;   

        6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;    

        7.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;

        8.有違反其他規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

        三、報名及資格審查

        本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行,不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名。

        (一)報名時間

        2024年8月27日(上午9:00-12:00;下午14:00-17:00)。

        (二)報名地點

        北川羌族自治縣人力資源和社會保障局310辦公室(聯(lián)系電話:0816-4823175)

        (三)報名時需提交的材料

        1.《北川羌族自治縣2024年從服務(wù)期滿“三支一扶”項目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》1份;

        2.本人近期二寸正面免冠彩色證件照1張;

        3.本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份,并從中國高等教育信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng):http://www.chsi.com.cn/)打印本人提交的與畢業(yè)證相符的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份;

        4.“三支一扶”計劃協(xié)議和近兩年年度考核材料原件及復(fù)印件1份。

        (四)資格審查

        報考時即進(jìn)行資格審查,資格審查由北川羌族自治縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé),資格審查合格即確定為面試考核人員。本次招聘全過程開展資格審查,凡發(fā)現(xiàn)報考者提供虛假材料的,一經(jīng)查實,取消報考資格。資格審查通過的人員方可參加面試,領(lǐng)取《面試通知書》。

        四、面試和選崗

        (一)面試具體時間、地點見《面試通知書》。報考者在面試當(dāng)天持本人《面試通知書》和有效居民身份證原件到指定的考點參加面試,不再另行通知。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。

        (二)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試滿分100分。考生面試成績低于70分的,不能確定為體檢對象。    

        (三)面試結(jié)束后,支農(nóng)崗位依據(jù)面試成績從高分到低分依次等額選崗。

        五、體檢

        (一)根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照考核成績,從高分到低分依次等額確定體檢人員。體檢時間和地點另行通知。

        (二)體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。招聘單位或報考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因懷孕需延期檢查部分體檢項目的,須出具二級甲等及以上綜合性醫(yī)院證明和本人申請。體檢費用由報考者承擔(dān)。

        六、政審考察

        招聘單位和主管部門對體檢合格的人員進(jìn)行政審考察,考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實是否符合招聘條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。

        對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。

        七、公示

        經(jīng)政審考察合格的擬聘人員,在綿陽人事考試網(wǎng)公示,公示期限為7個工作日。公示期間接受社會舉報,對反映擬聘人員有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

        八、聘用

        經(jīng)公示無異議后,符合招聘條件的擬聘人員,由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實性進(jìn)行審查,并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報北川羌族自治縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。凡不符合報考資格條件的,資格審查不予通過。通過審核確認(rèn)的人員,取得聘用資格,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘單位通知為準(zhǔn))到單位報到,并按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,簽訂在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘人員所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄聘用。

        九、工作紀(jì)律

        (一)為保證考核招聘工作順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。

        (二)在招考的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘。

          (三)招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時,涉及與本人有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

        十、本公告由北川羌族自治縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

         

        咨詢電話:北川羌族自治縣人力資源和社會保障局人才服務(wù)中心:0816-4823175  

         

        附件:1.北川羌自治縣2024年從服務(wù)期滿“三支一扶”項目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位需求表(點擊下載)

        2.北川羌族自治縣2024年從服務(wù)期滿“三支一扶”項目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表(點擊下載)

        來源:http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/11446.html

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