一、招聘對象
符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員。
二、招聘崗位
本次招聘崗位信息、招聘人數、報考條件等詳見《崗位情況表》。
三、資格條件
應聘者應具備以下基本資格條件：
（一）擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，誠信廉潔，勤勉敬業，積極進取，勇于擔當，職業素養高，認同成都高新文化。
（二）取得普通高等教育本科及以上學歷，并取得學歷相應學位。
（三）年齡要求詳見《崗位情況表》（《崗位情況表》中的35周歲及以下即1988年8月15日以后出生）。
（四）具有全球化、國際化視野，有較強的改革創新能力，良好的溝通協調及綜合分析能力，服務意識強。
（五）具有正常履職的工作能力和身體條件。
（六）符合崗位要求的其他條件（詳見《崗位情況表》）。
有下列情況之一的，不得報考：
（一）因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。
（二）被開除中國共產黨黨籍的人員。
（三）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
（四）其他法律、法規規定不得聘用的情形。
四、報名
（一）報名方式及時間
本次招聘采用網上報名方式進行。報名時間為2024年8月15日至8月19日17:00。
（二）報名程序
1．選擇崗位
（1）招聘微信小程序二維碼
（2）招聘微信小程序鏈接
https://zk.cdtfhr.com/h5/transfer?id=1822663378263732226
應聘者認真閱讀公告及《崗位情況表》等信息，了解招聘相關事宜。根據自身情況和崗位要求的資格條件，選擇相應崗位，網上填寫提交報名簡歷。
2．報名要求
（1）應聘者須按照公告公布的崗位資格條件報名，否則將無法通過資格審查，完全符合應聘資格條件方可報名。
（2）報名時應聘者提供的信息和材料須真實、準確、完整。報名截止后信息不可修改，因應聘者個人原因造成的錯誤，或不完整填寫報名表的，或未能在報名時間內完整上傳所需資料的，后果及責任由應聘者本人承擔。資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，在任何環節發現應聘者有不符合資格條件或弄虛作假情形，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
（3）應聘者報名時所留聯系方式應準確無誤，在招聘期間保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。若因本人填報聯系方式有誤或其他原因而無法聯系造成的后果，由應聘者本人承擔。
五、考試
（一）考試為筆試和面試。具體時間和地點另行通知。
（二）筆試。報名結束后，按照崗位條件進行資格初審，符合崗位條件者將通知（具體時間另行短信通知）進行線上問答并按要求進行視頻答題。根據資格初審和視頻答題情況，按照同一招聘崗位的招聘人數與進入筆試人數1:20的比例進入筆試，達不到上述比例的崗位，以實際符合招聘資格條件人數為準。進入筆試人員通過招聘微信小程序提示，自行打印《筆試準考證》。同一崗位的招聘人數與通過資格初審人數的比例原則上不低于1:3方可開考并進行后續環節，達不到開考比例的，則相應調減該崗位招聘人數直至取消該招聘崗位。筆試包括公共基礎知識、職業能力傾向測試、公文寫作。應聘者可在筆試結束后5個工作日后通過招聘微信小程序，憑報考時身份證號進行自主查詢筆試成績。
（三）資格復審。按應聘者筆試成績從高到低依次排序，按招聘名額與終面名額1:5的比例通知進入資格復審人員進行現場資格復審，資格復審時間、地點將通過短信另行通知。最后一名筆試成績相同的，可一并進入資格復審。資格復審時應聘者應交驗本人有效身份證、學歷學位材料和與招聘崗位要求相關的其他證明材料原件及復印件，審查合格者進入面試環節。應聘者未按要求參加資格復審、資格復審不通過或本人主動放棄的，可按筆試成績從高到低依次遞補。
（四）面試。資格復審合格者方可參加面試。進入面試人員通過招聘微信小程序提示，自行打印《面試準考證》。
（五）總成績。考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。本著優中選優原則，此次招聘設定總成績最低合格線為70分，總成績70分以下者，不予錄用。應聘者可在面試結束后5個工作日內通過招聘微信小程序，憑報考時身份證號進行自主查詢總成績。
六、體檢
（一）根據招聘崗位及招聘人數，在總成績最低合格線上，按照從高到低依次等額確定進入體檢。
（二）進入體檢人員須根據通知前往指定地點進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢的應聘者本人承擔。體檢具體時間及有關事項另行通知。
（三）未按要求參加體檢、體檢不合格或本人主動放棄的，可在總成績最低合格線上，從高到低依次遞補。如無遞補人選，相應調減該崗位招聘人數直至取消該招聘崗位。
七、考察
（一）對體檢合格者進行考察，內容包括有無違法犯罪記錄和失信懲戒等。考察具體時間及有關事項另行通知。
（二）未按要求參加考察、考察不合格或本人主動放棄的，可在總成績最低合格線上，從高到低依次遞補。如無遞補人選，相應調減該崗位招聘人數直至取消該招聘崗位。
八、聘用
（一）應聘者體檢考察合格后，與成都高新區文化體育指導服務中心（圖書館、文化館）簽訂勞動合同。
（二）擬聘用人員實行試用期，試用期6個月。試用期內考核不合格者，將解除勞動合同。
九、其他事項
（一）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，考試不收取費用。
（二）本次招聘擬聘用人員在試用期內離職或未通過試用期考核，可在總成績最低合格線上，從高到低依次等額遞補。
（三）崗位要求中涉及時間期限的，如無單獨說明，計算時間截至2024年8月15日。
十、咨詢和監督
咨詢電話：028-89767007（劉老師）
咨詢時間：網上報名期間及法定工作日9:00-12:00；13:00-17:00
監督電話：028-82829317（法定工作日9:00-12:00；13:00-17:00）
附件：
來源：https://www.cdht.gov.cn/cdht/c139819/2024-08/14/content_34fcf98c5c1a4781a352725749af239d.shtml
