為充實城區公辦學校（園）教師隊伍力量，結合實際工作需要，城區公辦學校（園）決定面向區內公開考調一批在編在職教師，現將有關事項公告如下。
一、考調單位及名額
考調名額90名，其中：城區公辦幼兒園考調10名，城區公辦小學考調55名，城區公辦初中考調20名，南溪一中考調1名，南溪二中考調4名。城區公辦幼兒園、小學和初中具體崗位詳見《宜賓市南溪區城區學校（園）2024年面向區內鎮街道學校（園）公開考調在編在職教師崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》，南溪一中、南溪二中具體考調崗位和專業要求等見《宜賓市南溪區高中學校2024年面向區內學校公開考調在編在職教師崗位表》附件2。
二、考調對象、范圍及基本條件
（一）考調對象和范圍
1.城區公辦幼兒園：南溪區內鎮街道幼兒園（含點村小）幼兒園符合條件的在編在職教師。
2.城區公辦小學：南溪區內鎮街道小學（含點村小）符合條件的在編在職教師。
3.城區公辦初中：（1）南溪區內鎮街道初中學校符合條件的在編在職教師；（2）南溪區內鎮街道小學（含點村小）符合條件的在編在職教師，小學教師報考城區初中，必須具有初級中學及以上教師資格證，且教師資格證上的學科與申報學科一致。
4.城區公辦高中：南溪區內初中和高中學校符合條件的在編在職教師，具體崗位條件要求詳見附件2。
（二）考調基本條件
1.考調人員必須具有考調崗位相對應的教師身份。
2.政治素質良好、品行端正，具備擬任崗位所要求的資格條件，身體健康。
3.勤奮敬業，工作能力強，近3年年度考核均為合格及以上等次，近3年是指2021-2023年。
4.新公招聘用的教師須在編制學校（園）服務5年及以上，區外調入的教師須在編制學校（園）服務3年及以上。
5.考調城區幼兒園的教師年齡在40周歲及以下，其余學段考調教師年齡不限。
6.考調城區義務教育學校的教師，年齡在35周歲及以下人員，須在近5年內獲得區級及以上級別的本學科教學質量獎；近5年是指從2019年1月1日以來，以證書的發證日期為準。
7.所有報考教師均具有本科及以上學歷。同時，報考幼兒園崗位的教師具有幼兒教師資格證；報考小學崗位的教師具有小學及以上教師資格證；報考初中崗位的教師具有初中及以上教師資格證；報考高中崗位的教師具有高中及以上教師資格證。報考小學、初中和高中的教師，報考崗位與現在任教學科一致。
學歷和專業以畢業證書記載為準，工作年限計算截止時間到2024年8月31日，年齡計算截止日期為此次考調報名的第一日例：“年齡：40周歲及以下”，指截止此次考調報名的第一日未滿 41 周歲，以此類推。
（三）有下列情形之一者，不得報考：
1.尚在試用期或最低服務期內的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.正在接受紀律審查、監察審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
4.按照國家、省、市有關規定，對轉任有其他限制性規定的；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
6.按相關規定有回避情形的。
三、考調程序和方法
（一）報名和資格審查
1.報名時間：2024年7月11日—7月12日上午8：30-12：00，下午2：30-5：30。
2.報名方式：一律采取現場報名，每名考生只能報考一個崗位，不交報名費。
3.報名地點：南溪區教體局區委黨校一樓
4.資格審查：資格審查與報名同時進行，資格審查合格考生，當場領取本人考試準考證。資格審查貫穿考調整個過程，在考調過程的任何環節發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考或調動資格，且后果由報考者自行承擔。
5.報名所需資料：（1）《宜賓市南溪區2024年城區公辦學校（園）面向區內公開考調在編在職教師報名信息表》1份附件3，雙面打印；（2）本人學歷證書、學位證書、教師資格證、有效身份證等證件原件及復印件1份、本單位出具的服務期限滿3年的證明（新公招聘用教師須有在本單位服務期限滿5年的證明）、現任教學科的證明、職位要求的相關證明材料原件及復印件1份；（3）編制學校校（園）長同意推薦考調證明；（4）近期同底免冠1寸彩色照片1張。
（二）考調方式
考調方式為考試，考試形式為面試。面試不設開考比例。面試總成績滿分為100分。
1.面試方式及內容。
（1） 城區小學、初中、高中的面試方式為試講。面試內容為每個招聘崗位對應學科的現在南溪區統一使用的教材中選擇相關教學內容作為試講內容。準備時間15分鐘，試講時間不超過15分鐘。
（2）城區幼兒園的面試方式為專業技能測試。測試內容：主題簡筆畫、自彈自唱、舞蹈表演。
考場只提供面試室使用的電子琴（考生準備時使用的電子琴請自備）、畫紙8開、放音機只能使用U盤，考生自備主題簡筆畫所需記號筆、簽字筆或鋼筆,若自彈自唱需要其他音樂器材請自備。
（三）考試總成績計算方法和確定考調人選
1.考試總成績=面試成績。考試總成績設最低合格分數線，低于70分視為不合格，不能確定為考調人選。
2.所有考調崗位按照該崗位考試總成績由高分到低分等額確定擬考調人選。
3.若最后一名成績出現并列的，以加試說課的形式確定擬考調人選。加試說課時間另行通知。
4.崗位選擇。城區幼兒園的崗位按考試最后總成績由高到低依次選擇崗位；城區小學、初中的崗位根據不同學科按考試總成績由高到低依次選擇具體崗位。
（四）公示
根據考試總成績分學科由高分到低分分別等額確定擬考調人選，對確定的擬考調人選名單在公告發布網站公示5天。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是的反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有工作年限、年齡、任教學校、任教學科不真實等嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消考調資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否考調。公示不合格或自動放棄擬調資格的，空缺崗位可順延遞補一次。
（五）辦理調動手續
1.對公示無異議或雖有異議但不影響調動的人員，按編制人事相關規定程序辦理調動手續。公示結束后擬確定的考調人選，不得無故放棄調動，放棄調動者，由區人力資源社會保障局和區教育體育局統籌安排到區內最偏遠鎮的點村小學工作，同時，職稱和崗位級別按照崗位設置管理制度，參加新單位的職稱和崗位競聘，且3年內取消參加考調進城區學校（園）的資格；調動后逾期不到新單位報到或報到后中途私自離開新單位的，按《事業單位人事管理條例》的相關規定處理。
2.所有考調教師到城區學校（園）聘用在二級及以下教師崗位。
四、紀律與監督
（一）報考者所提供的信息和資料必須真實完整，資格審查工作將貫穿考調工作的全過程，若發現不符合本公告考調條件、弄虛作假的人員，取消考調資格，責任自負。
（二）本次考調嚴格按照中央、省、市、區關于干部人事工作的有關規定進行。如發現違反干部人事紀律的現象，可向南溪區紀委監委檢舉和申訴，也可直接向區人力資源社會保障局和區教育體育局舉報。
五、其他事項
（一）考調過程如有調整、補充等事項，將在公告發布網站及時公告。未及時查閱相關信息，導致本人未按要求參加報名、考試等環節的，責任自負。
（二）報考者確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
（三）本公告未盡事宜，由宜賓市南溪區人力資源和社會保障局、宜賓市南溪區教育和體育局負責解釋。
咨詢電話：宜賓市南溪區人力資源和社會保障局0831-3185363；
宜賓市南溪區教育和體育局0831-3307698。
附件：1.宜賓市南溪區城區公辦學校（園）2024年面向區內鎮街道學校（園）公開考調在編在職教師崗位表
2.宜賓市南溪區高中學校2024年面向區內學校公開考調在編在職教師崗位表
3.宜賓市南溪區2024年城區公辦學校（園）面向區內公開考調在編在職教師報名信息表
宜賓市南溪區人力資源和社會保障局 宜賓市南溪區教育和體育局
2024年7月9日
來源：http://www.zgnx.gov.cn/gov/zwgk/tongzhigonggao/1333924.jhtml
