為進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急管理執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高監(jiān)管執(zhí)法效能，打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬的應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍，著力推進(jìn)應(yīng)急管理治理體系與能力現(xiàn)代化，擬面向社會(huì)公開招聘輔助執(zhí)法編外人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘輔助執(zhí)法編外人員1名，統(tǒng)籌安排使用。
二、招聘條件
1．模范遵守國家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，服從組織分配，具有正常履行職責(zé)的工作能力，身體健康；
2．年齡：35歲以下，男女不限；
3．大專及以上文化程度；
4．具有金口河區(qū)常住戶口；
5．計(jì)算機(jī)、法律、管理類專業(yè)優(yōu)先。
三、薪酬待遇
聘用人員待遇按48000元/年（包干使用，含五險(xiǎn)、派遣服務(wù)費(fèi)等）執(zhí)行。
四、招聘方式
（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名的方式
（二）報(bào)名要求：
1．報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年7月11日
2．報(bào)名地點(diǎn)：樂山市金口河區(qū)靜雅路42號（區(qū)圖書館三樓318）
3．聯(lián)系電話：0833－2711460．
報(bào)名所需材料：
（1）填寫《樂山市金口河區(qū)編外人員報(bào)名信息表》（附件）；
（2）本人戶口本、身份證、學(xué)歷證及其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件，近期1寸免冠標(biāo)準(zhǔn)彩照2張。
報(bào)名人員信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。報(bào)名信息填寫錯(cuò)漏或提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上本人造成錯(cuò)過聘用的，責(zé)任由本人承擔(dān)。
（三）組織資格初審
報(bào)名結(jié)束后，由區(qū)應(yīng)急局統(tǒng)一組織資格初審，確認(rèn)報(bào)名者是否符合公開招聘條件（電話通知）。
（四）面試
1．通過資格審查的報(bào)考者，憑二代有效身份證和面試通知書參加面試。報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，視為自動(dòng)放棄面試資格，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
2．本次考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分，設(shè)定面試錄取成績最低分?jǐn)?shù)為60分，未達(dá)到60分的報(bào)考者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3．本次招聘對面試成績拉通排序，擬聘崗位最后一名面試成績相同者，由單位公招領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試加試相關(guān)事項(xiàng)。
（五）組織資格審核、體檢及簽訂勞動(dòng)合同。
1．對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。審核合格后按照用人要求進(jìn)行體檢。
2．體檢：按擬聘人數(shù)等額體檢，體檢費(fèi)用自理。
3．被聘用人員與金口河區(qū)金智人力資源管理有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同。
五、其他事項(xiàng)
對簽訂勞動(dòng)合同的人員，試用期1個(gè)月，試用期間或試用期滿不合格的，解除勞動(dòng)合同。
本公告由樂山市金口河區(qū)應(yīng)急局負(fù)責(zé)解釋。
附件：樂山市金口河區(qū)編外人員報(bào)名信息表.doc
來源：http://www.jkh.gov.cn/jkhq/gggs/202407/6727e240b16943da8856ad7a51beffbe.shtml
