目前，恒豐銀行注冊(cè)資本1112億元，位居全國(guó)銀行業(yè)第五位。股權(quán)結(jié)構(gòu)中國(guó)有股權(quán)占比約為89.70%、外資股權(quán)占比為3%、民營(yíng)股權(quán)占比約為7.30%，形成了以國(guó)有股東為主導(dǎo)，穩(wěn)定多元清晰的股權(quán)結(jié)構(gòu)。其中，山東省金融資產(chǎn)管理股份有限公司、中央?yún)R金投資有限責(zé)任公司、新加坡大華銀行有限公司為前三大股東。
截至2023年末，全行總資產(chǎn)1.44萬(wàn)億元，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展勢(shì)頭良好，經(jīng)營(yíng)效益穩(wěn)步提升。在全國(guó)設(shè)有320余家分支機(jī)構(gòu)，主要分布在北上廣深、長(zhǎng)三角及沿長(zhǎng)江、黃河經(jīng)濟(jì)帶、環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)帶等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，其中一級(jí)分行及總行直屬分行20家。在上海設(shè)有資金運(yùn)營(yíng)中心、私人銀行部專(zhuān)營(yíng)機(jī)構(gòu)，在青島設(shè)有全資子公司——恒豐理財(cái)有限責(zé)任公司。
在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“2023年全球銀行1000強(qiáng)”榜單中，按一級(jí)資本排名，恒豐銀行位居119位；先后獲評(píng)“數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新企業(yè)”“中小銀行數(shù)智化創(chuàng)新先鋒”“銀行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)秀案例”“山東社會(huì)責(zé)任企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
恒豐銀行始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，與向上者同行、為奮斗者奮斗，努力打造“整體上市銀行、精品特色銀行、穩(wěn)健發(fā)展銀行、數(shù)字化敏捷銀行”，為金融強(qiáng)國(guó)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
恒豐銀行成都分行于2007年4月26日成立后，以不斷滿足客戶(hù)需求為己任，積極投身地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，經(jīng)營(yíng)規(guī)模和效益持續(xù)快速增長(zhǎng)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展。目前已設(shè)立4家二級(jí)分行、12家同城支行、1家小微支行。恒豐銀行成都分行現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀金融精英加盟，共創(chuàng)美好未來(lái)！
一、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有良好的政治素質(zhì)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。
（二）認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
（三）品行端正、誠(chéng)實(shí)守信，具有招聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)能力。
（四）身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
（五）符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。
（六）具有工作經(jīng)歷。
二、招聘崗位及任職資格
具體崗位職責(zé)及任職要求請(qǐng)見(jiàn)附件。
三、報(bào)名須知
（一）報(bào)名截止時(shí)間
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序號(hào) |
崗位 |
截止時(shí)間 |
備注 |
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1 |
普惠直營(yíng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 |
2024年7月19日 |
年齡、工作年限、學(xué)歷等計(jì)算時(shí)間為報(bào)名截止時(shí)間 |
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2 |
財(cái)富管理中心負(fù)責(zé)人 |
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3 |
理債業(yè)務(wù)部訴訟管理崗 |
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4 |
綜合柜員崗 |
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1 |
經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 |
2024年12月31日 |
年齡、工作年限、學(xué)歷等計(jì)算時(shí)間為簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間 |
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2 |
對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理崗 |
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3 |
普惠客戶(hù)經(jīng)理崗 |
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4 |
個(gè)貸客戶(hù)經(jīng)理崗 |
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5 |
理財(cái)經(jīng)理崗 |
（二）應(yīng)聘方式：
應(yīng)聘者請(qǐng)下載簡(jiǎn)歷模板《恒豐銀行社會(huì)招聘人員信息登記表》，文件以“姓名-成都分行-**崗位”命名，請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至hfcdhr@hfbank.com.cn進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
（三）其他事項(xiàng)：
1.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
3.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。
4.錄用后，如在今后工作開(kāi)展過(guò)程中需要進(jìn)行工作地點(diǎn)或崗位調(diào)整的，應(yīng)聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。
5.應(yīng)聘管理崗位的人員，面試評(píng)價(jià)意見(jiàn)為管理崗位調(diào)整至專(zhuān)業(yè)崗位錄用的，經(jīng)應(yīng)聘人員同意，可予以調(diào)整。應(yīng)聘人員須符合調(diào)整后的崗位招聘條件。
6.同等條件下，具有數(shù)字化背景的人才優(yōu)先考慮。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：萬(wàn)女士
咨詢(xún)電話：028-86023085
聯(lián)系郵箱：hfcdhr@hfbank.com.cn
附件1：恒豐銀行成都分行社會(huì)招聘崗位情況表-2024年7月4日.pdf
附件2：《恒豐銀行社會(huì)招聘人員信息登記表》.xlsx
來(lái)源：https://career.hfbank.com.cn/zpgg/302994.shtml
