眉山市人力資源和社會保障局統籌安排、有序組織兩項人事考試工作。一是精心部署，密切配合，營造良好考試環境。協同公安、經信、衛健、交通等人事考試聯席會議成員單位，做好考場周邊交通、考試環境、電力保障等多方面保障工作。二是專項培訓，明確責任，強化規范操作。考前，對所有考務人員層層壓實工作責任，明確試卷管理安全員、考場工作人員、樓層巡查、監考人員等職責。組織全體考務人員參加考務培訓會，講清各崗位職責要求、操作要領、規范填涂等，尤其對“三支一扶”考試首次采用電子標簽答題卡作了詳細講解；強調工作紀律，宣講警示教育案例，讓考務人員引以為戒，并針對曾經出現的問題，強調規范操作，杜絕出現同樣或類似問題。三是嚴格監考，嚴明紀律，嚴肅考風考紀。考試期間全程監控，安排專人在監控室督查，監督各考場情況，如發現考場異常或監考老師做與考試無關的事，及時提醒處理；考試過程中，通過“人防”+“物防”+“技防”相結合的方式，防范考生違紀舞弊行為。
考試期間，眉山市人力資源和社會保障局局長王緒、省人事考試中心巡考人員就試卷保管、考務組織、考風考紀等工作到現場進行了巡查及指導。
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