為全面推進區屬國有企業用工市場化，根據工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，宜賓市翠屏產業發展集團有限公司等20家區屬國有企業擬面向社會公開招聘工作人員52名。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員，且須在現場資格復審前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證及資格證等相關證書（除崗位表明確規定暫不提供的除外），未在規定時間內取得的，不予進入下一步招聘環節，責任自負。
二、招聘名額、性質及條件
（一）招聘名額和性質
1.此次公開招聘區屬國有企業工作人員名額共52名。具體崗位招聘名額和要求詳見附件《宜賓市翠屏區區屬國有企業2024年第二次面向社會公開招聘工作人員崗位表》（見附件1）。
2.此次招聘所有崗位非機關事業單位編制內工作人員，屬于區屬國有企業工作人員，按照區屬國有企業人員進行管理，適用于《勞動法》和《勞動合同法》。
（二）報考者應同時具備以下條件
1.擁護中國共產黨領導，遵守國家的法律、法規，政治思想合格。
2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德。
3.敬業愛崗，有較強的事業心和責任感。
4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
5.具備公告招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1）。其中，報考人員本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件”分別相符；凡崗位所需的職稱、職（執）業資格等各種證書、證明必須是按照管理權限由國家相關行政主管部門認可的。
年齡、工作經歷等計算截止日期為此次公招報名的第一日（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次公招報名的第一日未滿36周歲，以此類推）。
6.有下列情形之一的，不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的或被開除中國共產黨黨籍的；屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的；尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的；有關競業禁止、職位禁入規定不得任職的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；存在回避關系的；被區屬國有企業辭退未滿五年的；法律法規規定不得招錄的其他情形。
三、招聘程序
（一）報名方式
現場報名。
（二）報名時間
2024年6月21日，6月24日-6月28日，7月1日（工作日09：00—12：00，14：00—17：00）
（三）報名地點
宜賓市翠屏區民主路18號2棟一樓。
（四）資格審查
工作人員對報名人員進行現場資格審查。現場報名需提交以下材料：
1.本人有效身份證原件及復印件1份（不含過期身份證、第一代居民身份證）；
2.有效的且符合崗位要求的畢業證原件和復印件1份，其中學歷需自行提供學信網中國高等教育或教育部留學服務中心學歷證書查詢證明（除崗位表明確規定暫不提供的除外）；
3.提供報考崗位所需職稱、職（執）業資格證等證書原件及復印件1份；
4.任職文件、聘用文件、勞動合同、社保證明等相關工作經歷證明原件及復印件1份；
5.與應聘崗位有關的其他證明材料；
6.《宜賓市翠屏區區屬國有企業面向社會公開招聘工作人員報名表》2份；
7.1寸個人近期免冠彩色照片4張。
以上所有材料中屬打印或復印的請使用A4紙，打印或復印的材料均不退還。
報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名，每個報考者在報名時只能報考1個崗位。本次報名不收取相關費用。
（五）筆試準考證領取
資格審查合格且崗位未被取消的報名人員，憑本人身份證原件，于2024年7月4日（上午09：00—12：00，下午14：00—17：00）在宜賓市翠屏區民主路18號2棟一樓領取準考證。如因報考者未按時領取的，視為自動棄權，不得進入下一輪環節。筆試時間、地點詳見筆試準考證。
如委托他人進行現場報名、領取筆試準考證，須出具報考者本人簽名的委托書、委托人及被委托人身份證（驗原件、交復印件）。
報名人數與崗位招錄名額之比一般不得低于3:1，在現場資格審查合格、報名結束后，對達不到開考比例的崗位，經監督組、考務組和用人單位共同研究同意后，確定是否相應調減或取消該崗位招聘計劃，取消崗位的報考人員不再調劑。調減或取消崗位的有關情況將及時在翠譽人才公眾號公告。
四、考試
（一）筆試
1.筆試內容：筆試主要測試應試者政策理論水平、分析和解決實際問題能力等綜合素質，筆試科目為《綜合素質測試》，筆試成績滿分為100分。
2.筆試時間和地點：筆試時間暫定為2024年7月6日（星期六），具體筆試時間及地點詳見本人準考證。
報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶本人準考證和有效居民身份證，兩證不齊者不得參加考試。過期身份證和身份證復印件不得作為參加考試證件。
3.成績查詢：筆試成績及進入面試人員名單將于筆試結束后5個工作日在翠譽人才公眾號上公布，考生請自行登錄公眾號查詢。
（二）面試
1.考試方式為筆試+面試的，面試采取結構化面試方式。根據筆試成績按崗位招聘名額1:3的比例從高分到低分依次確定進入面試人員（筆試缺考人員不得進入面試），其中：最后一名筆試成績相同的一并進入面試，實際參加筆試的報考者人數達不到1:3比例的且開考崗位，所有報考該崗位的報考者均進入面試。
2.考試方式為面試的，面試采取結構化面試方式，詳見附件《宜賓市翠屏區區屬國有企業2024年第二次面向社會公開招聘工作人員崗位表》（見附件1）。如崗位報考人數比例超過1：30，將增加筆試環節。
3.面試時間、地點：詳見面試通知單，參加面試人員，憑本人有效居民身份證和面試通知單進入考場。
4.面試成績100分，如招聘崗位參加面試人員面試成績低于70分的，不予進入下一步招聘環節。
面試通知單領取時間將及時在翠譽人才公眾號公告，如報考者未按時領取面試通知單，視為自動放棄，不得進入下一輪環節，一切責任由報考者自行承擔。如委托他人領取面試通知單，須出具報考者本人簽名的委托書、委托人及被委托人身份證（驗原件、交復印件）。
5.考試總成績
考試總成績及體檢公告在翠譽人才公眾號上公布。
考試總成績的計算公式為：
（1）筆試+面試：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，考試總成績四舍五入后保留兩位小數。
（2）面試：總成績=面試成績×100%，考試總成績四舍五入后保留兩位小數。
報考者在任一招聘環節的中斷，即失去進入后續環節的資格。
五、體檢、背景調查與公示
根據招聘崗位及名額，按考試總成績由高到低的順序，等額確定進入體檢、背景調查人選。考試總成績相同的，以面試成績高低確定名次；面試成績仍相同的，以加試成績高低確定名次。
（一）體檢
1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。
2.體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。國家和省另有規定的，從其規定。
3.報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出書面復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢結論以復檢結果為準。
4.懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執行。
5.未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。
6.體檢費用由考生自理。
（二）背景調查
區屬國有企業一級公司嚴格對體檢合格人員的“三齡兩歷”、資格條件、信用狀況、原單位工作表現等進行背景調查。
（三）公示
1.背景調查合格人員在翠譽人才公眾號公示，公示期間接受社會舉報，公示期為5個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
（四）遞補
因體檢、背景調查不合格、考生自動放棄或公示后自動放棄造成招聘職位出現的缺額，由用人單位綜合分析決定是否遞補。如需遞補，按照考核成績依次等額遞補一次。
六、聘用
擬聘人員公示無異議后，用人單位為其辦理聘用入職手續，按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定與其簽訂勞動合同，按照翠屏區區屬國有企業人員進行管理。
七、薪酬待遇
本次招聘錄用的員工實行合同制，試用期工資按用人單位薪酬管理制度執行；試用期滿，經考核轉正后薪酬待遇按用人單位薪酬管理辦法執行。試用期滿考核不合格者不予錄用。
八、特別提示
（一）招聘過程中如有調整、補充等事項，將會在翠譽人才公眾號上及時公告。因報考者不主動查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、資格復審、面試、體檢、考核、聘用的，責任自負。
（二）請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
九、紀律與監督
本次招聘接受社會監督。對違反招聘工作程序和紀律聘用的人員，一經發現，立即取消聘用。監督電話：0831-8906006。
十、本公告未盡事宜，由考務組辦公室負責解釋
咨詢電話：
宜賓翠譽人才發展有限公司：0831-8398899
附件：
1.宜賓市翠屏區區屬國有企業2024年第二次面向社會公開招聘工作人員崗位表
2.宜賓市翠屏區區屬國有企業面向社會公開招聘工作人員報名表（掃描下方二維碼進群獲取）
宜賓翠譽人才發展有限公司
2024年6月19日
附件1
宜賓市翠屏區區屬國有企業2024年第二次面向社會公開招聘工作人員崗位表
|
序號 |
招聘 企業 |
招聘崗位 |
招考條件 |
提供待遇 |
考試形式 |
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崗位 名稱 |
崗位 代碼 |
招聘 名額 |
學歷 （學位） |
專業 條件 |
年齡 （周歲） |
專業技術人員職業資格 |
工作經驗要求 |
其他條件 |
||||
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1 |
宜賓市翠屏產業發展集團有限公司 |
人力資源管理崗 |
CP20240201 |
1 |
本科及以上 |
本科（二級學科）：人力資源管理、工商管理、會計學 （具備5年及以上國有企業或大中型企業人力資源管理工作經歷者，不限專業。） |
40周歲及以下 |
取得人力資源管理師或企業人力資源管理師。 |
具備2年及以上人力資源管理工作經歷。 |
|
按公司薪酬制度執行。 |
筆試+結構化面試 |
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2 |
宜賓市翠屏產業發展集團有限公司 |
內審專員 |
CP20240202 |
1 |
本科及以上 |
本科（二級學科）：審計學、會計學、金融學、工程管理 （具備5年及以上內審工作經歷者，不限專業。） |
40周歲及以下 |
取得初級審計師、會計師、工程師及以上職稱之一。 |
具備2年及以上審計或財務工作經歷。 |
|
按公司薪酬制度執行。 |
筆試+結構化面試 |
|
3 |
宜賓市翠屏產業發展集團有限公司 |
會計崗1 |
CP20240203 |
1 |
本科及以上 |
本科（二級學科）：財務管理、會計學審計學（具有5年及以上財會工作經歷者，不限專業。） |
40周歲及以下 |
取得中級會計師及以上職稱。 |
具備2年及以上財務工作經歷。 |
|
按公司薪酬制度執行。 |
筆試+結構化面試 |
|
4 |
宜賓市翠屏產業發展集團有限公司 |
會計崗2 |
CP20240204 |
1 |
本科及以上 |
本科（二級學科）：財務管理、會計學審計學、稅收學、國際稅收（具有5年及以上財會或稅務工作經歷者，不限專業。） |
40周歲及以下 |
取得中級會計師或審計師及以上職稱。 |
具備2年及以上財務工作經歷。 |
|
按公司薪酬制度執行。 |
筆試+結構化面試 |
|
5 |
宜賓市翠屏產業發展集團有限公司 |
會計崗3 |
CP20240205 |
1 |
本科及以上 |
本科（二級學科）：財務管理、會計學審計學、財政學（具有5年及以上財會或審計工作經歷者，不限專業。） |
40周歲及以下 |
取得中級會計師或審計師及以上職稱。 |
具備2年及以上成本核算工作經歷。 |
|
按公司薪酬制度執行。 |
筆試+結構化面試 |
|
6 |
宜賓市翠屏產業發展集團有限公司 |
招標采購部副部長 |
CP20240206 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
40周歲及以下 |
取得建造師、造價師、監理工程師、工程類中級及以上職稱之一。 |
具備5年及以上招投標管理、項目管理工作經歷。 |
|
按公司薪酬制度執行。 |
筆試+結構化面試 |
|
7 |
宜賓市翠屏產業發展集團有限公司（財務管理中心） |
財務管理崗 |
CP20240207 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
35周歲及以下（具有高級會計師或注冊會計師可放寬年齡至40周歲。） |
取得中級會計及以上職稱。 |
具備2年及以上國有企業、會計師事務所或上市公司財務或審計工作經歷。 |
|
按公司薪酬制度執行。 |
筆試+結構化面試 |
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8 |
宜賓市翠屏產業發展集團有限公司（人力資源中心） |
人事管理崗 |
CP20240208 |
1 |
本科及以上 |
本科（二級學科）：漢語言文學、工商管理、人力資源管理、勞動與社會保障、行政管理、會計學（具備5年及以上人力資源工作經歷者，不限專業。） |
35周歲及以下 |
|
具備2年及以上人力資源工作經歷。 |
1.熟悉《勞動合同法》等國家出臺的人力資源政策、法律法規； 2.熟練掌握各種公文格式，具備較強的公文寫作能力，能獨立完成各種公文材料的撰寫； 3.具備良好的管理及溝通協調能力。 |
按公司薪酬制度執行。 |
筆試+結構化面試 |
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9 |
宜賓市翠富城市運營服務有限公司 |
環保檢查崗 |
CP20240209 |
1 |
本科及以上 |
本科（二級學科）：環境工程、安全工程、工程管理。 |
40周歲及以下 |
|
|
|
按公司薪酬制度執行。 |
結構化面試 |
|
10 |
宜賓市翠富城市運營服務有限公司 |
綜合辦工作員 |
CP20240210 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
40周歲及以下 |
|
具備2年及以上辦公室工作經歷。 |
|
按公司薪酬制度執行。 |
結構化面試 |
|
11 |
宜賓市翠富城市運營服務有限公司 |
黨建專員 |
CP20240211 |
1 |
專科及以上 |
行政管理與辦公自動化、漢語言文學、秘書學。 |
45周歲及以下 |
|
同時具備： 1.中共黨員； 2.具備3年及以上黨建工作經歷。 |
|
按公司薪酬制度執行。 |
結構化面試 |
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12 |
宜賓云樂供應鏈管理有限公司 |
綜合辦工作員 |
CP20240212 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
40周歲及以下 |
|
具備2年及以上辦公室工作經歷。 |
|
按公司薪酬制度執行。 |
結構化面試 |
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13 |
宜賓翠宏企業管理有限公司 |
投資融資部專員 |
CP20240213 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
40周歲及以下 |
|
具備3年及以上國有企業或金融機構投融資業務工作經歷。 |
|
按公司薪酬管理制度執行。 |
結構化面試 |
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14 |
宜賓市創城城市開發有限公司 |
副總經理(房地產開發方向） |
CP20240214 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
40周歲及以下 |
|
同時具備： 1.具有8年及以上房地產項目開發經歷； 2.有3個及以上獨立負責的全流程開發住宅或商業項目。 |
|
按公司薪酬制度執行。 |
結構化面試 |
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15 |
宜賓市創城城市開發有限公司 |
產業招引部部長 |
CP20240215 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
40周歲及以下 |
|
同時具備： 1.有5年及以上項目前期拓展、項目策劃包裝、招引工作經歷； 2.有1個及以上的完整的項目拓展案例。 |
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按公司薪酬制度執行。 |
結構化面試 |
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16 |
宜賓市創城城市開發有限公司 |
項目經理（工程管理方向） |
CP20240216 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
40周歲及以下 |
|
同時具備： 1.有5年及以上房地產開發公司（甲方）土建施工管理經驗、參與過3個10萬平米以上項目的施工管理工作； 2.有3年及以上建筑公司（乙方）土建工程管理經驗； 3.有二建及以上職稱，熟練使用CAD軟件并能獨立繪圖。 |
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按公司薪酬制度執行。 |
結構化面試 |
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17 |
宜賓市創城城市開發有限公司 |
銷售人員 |
CP20240217 |
1 |
本科及以上（具有10年及以上銷售工作經歷者可放寬至大專） |
不限 |
40周歲及以下 |
|
具有5年及以上銷售工作經歷。 |
|
按公司薪酬制度執行。 |
結構化面試 |
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18 |
宜賓翠旅投集團供應鏈公司 |
總經理 |
CP20240218 |
1 |
本科及以上 |
工商管理、物流管理、市場營銷、會計學、金融學、國際經濟與貿易等相關專業。 |
40周歲及以下 |
|
具有3年及以上供應鏈相關工作經驗或在供應鏈相關公司任高管2年及以上。 |
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21-25萬/年 |
結構化面試 |
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19 |
宜賓翠旅投集團汽車租賃有限公司 |
運營部安全員 |
CP20240219 |
1 |
大專及以上 |
行政管理、安全技術與管理、應急救援技術。 |
35周歲及以下 |
具有道路運輸企業主要負責人或安全生產管理人員安全考核合格證。 |
具有1年及以上汽車租賃企業安全管理工作經驗。 |
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9-10萬/年 |
結構化面試 |
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20 |
宜賓翠旅投集團文商旅產業發展有限公司 |
冠英街區品牌總監 |
CP20240220 |
1 |
大專及以上 |
藝術設計、電腦藝術設計、市場營銷。 |
40周歲及以下 |
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具有3年及以上廣告行業從業經驗或6年及以上營銷策劃行業工作經驗。 |
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16-18萬/年 |
結構化面試 |
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21 |
宜賓翠旅投集團文商旅產業發展有限公司 |
李莊旅游抖音賬號出鏡與運營工作員 |
CP20240221 |
1 |
本科及以上 |
表演（戲劇影視表演）、戲劇影視文學、電影學。 |
35周歲及以下 |
|
具有1年及以上新媒體出鏡、運營管理經驗，能獨立完成微博、公眾號、抖音等平臺內容輸出。 |
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11-12萬/年 |
結構化面試 |
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22 |
宜賓翠旅投集團文商旅產業發展有限公司 |
打珠院研學工作員 |
CP20240222 |
1 |
本科及以上 |
藝術設計、新媒體藝術、公共藝術。 |
35周歲及以下 |
教師資格證 |
具有2年及以上教學工作經驗。 |
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9-10萬元/年 |
結構化面試 |
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23 |
宜賓翠旅投集團文商旅產業發展有限公司 |
文麻閣文創工作員 |
CP20240223 |
2 |
大專及以上 |
視覺傳達設計、會計學（財會方向）、工藝美術。 |
35周歲及以下 |
|
具有2年及以上產品設計或產品直播運營工作經驗。 |
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10-11萬/年 |
結構化面試 |
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24 |
宜賓翠旅投集團水務發展有限公司 |
辦公室工作員 |
CP20240224 |
1 |
本科及以上 |
法學、社會學、漢語言文學。 |
35周歲及以下 |
|
具有4年及以上辦公室工作經驗。 |
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9-10萬/年 |
結構化面試 |
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25 |
宜賓市翠屏區農業發展投資建設有限責任公司 |
內控審計 |
CP20240225 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
40周歲及以下 |
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具備1年以上國有企業或大型企業流程審核、審計等工作經驗；研究生學歷可接受應屆畢業生。 |
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9-14萬/年 |
筆試+結構化面試 |
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26 |
四川卓頓建筑工程有限公司 |
規劃設計崗 |
CP20240226 |
1 |
本科及以上 |
一級學科：土木類、建筑類、農業工程類； |
35周歲及以下 |
具有二級建造師或城市（鄉）規劃師崗位職業資格；規劃設計類職稱。 |
具有3年及以上建筑規劃設計工作經驗。(具有1年及以上機關事業單位或國有企業規劃設計工作經驗的，同等條件下優先錄用)。 |
1.熟悉ArcG1S、AutoCAD、Photoshop等專業軟件操 |
綜合收入8-14萬 |
結構化面試 |
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27 |
四川卓頓建筑工程有限公司 |
項目管理崗 |
CP20240227 |
2 |
本科及以上 |
一級學科：土木類、建筑類、農業工程類； |
35周歲及以下 |
具有二級建造師（水利水電、公路專業同等條件下優先錄用）及以上職業資格證書，且同時具備安全生產考核合格B證。 |
具有3年及以上項目管理工作經驗(具有1年及以上機關事業單位、國有企業項目管理工作經驗，同等條件下優先錄用)。 |
1.熟悉施工現場管理、項目建設法律法規，并熟練使用cad制圖軟件； |
綜合收入8-14萬 |
結構化面試 |
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28 |
宜賓市翠屏區鼎糧農業科技發展有限責任公司 |
工程管理崗 |
CP20240228 |
2 |
本科及以上 |
一級學科：土木類、建筑類、農業工程類（具有5年及以上工程項目開發、現場管理或現場管理工作經驗的，不限專業）。 |
35周歲及以下 |
具有二級建造師（水利水電工程、建筑工程兩個方向）及以上職業資格證書或建筑工程類中級及以上職稱。 |
具有3年及以上工程建設工作經驗。 |
1.熟悉工程項目建設法規、政策和操作規范； |
綜合收入7-12萬 |
結構化面試 |
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29 |
宜賓市翠屏區萬淼水務有限責任公司 |
污水處理技術崗 |
CP20240229 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
40周歲及以下 |
具有環境保護、給排水、機電設備、自控儀表、水利工程等一項專業技術初級及以上資格證。（具有3年及以上污水處理工作經驗的，不限職業資格要求）。 |
具有1年及以上污水處理工作經驗。 |
1.熟悉污水管理行業，熟悉供排水質量標準規定； |
綜合收入8-12萬 |
結構化面試 |
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30 |
宜賓市翠屏區萬淼水務有限責任公司 |
維護 技術崗 |
CP20240230 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
40周歲及以下 |
具有機電設備、自控儀表、水利工程等一項助理工程師及以上職稱，或具有維修電工、特種作業、機修鉗工職業資格證。（具有3年及以上污水設備維護工作經驗的，不限職稱、職業資格要求）。 |
具有1年及以上電氣設備維護或污水處理站設備維護工作經驗。 |
1.精通電氣專業、儀器儀表理論分析及實際應用具備較強的電工專業知識； |
綜合收入8-12萬 |
結構化面試 |
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31 |
宜賓市翠屏區萬淼水務有限責任公司 |
污水處理站運行管理崗（站長） |
CP20240231 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
40周歲及以下 |
|
具有3年及以上水廠管理、污水站管理、水質檢測、水利工程、供排水技術崗位工作經驗。 |
1.了解污水處理工藝程序和污水處理系統設備； |
綜合收入8-14萬 |
結構化面試 |
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32 |
宜賓市翠屏區萬淼水務有限責任公司 |
污水處理運行崗 |
CP20240232 |
8 |
大專及以上 |
二級學科：給排水科學與工程、環境科學與工程、環境工程、環境科學、水務工程、環保設備工程、環境監測與控制技術、機電一體化、電氣專業、生物科學（具有1年及以上污水處理、環保管理工作經驗的，不限專業）。 |
45周歲及以下 |
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具備電工、特種設備作業、污水處理等從業證書的同等條件下優先錄用。 |
綜合收入6-10萬 |
結構化面試 |
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33 |
四川長江源工業園區開發有限責任公司 |
行政后勤 |
CP20240233 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
35周歲及以下 |
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1.具有3年以上黨政機關、事業單位、國企工作經歷； 2.具有1年及以上黨政機關、事業單位、國企綜合辦公室中干工作經歷。 注：以上2條，滿足其一即可。 |
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8-12萬元 |
筆試+結構化面試 |
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34 |
四川翠匯商業管理有限責任公司 |
副總經理 |
CP20240234 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
40周歲及以下 |
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1.具有5年及以上國企工作經歷，且具有在同級別及以上國有企業擔任中干及以上職務2年以上工作經歷； 2.從事資產運營管理、物業管理5年以上，且具有在規模及以上企業擔任中干及以上職務2年以上工作經歷。 注：以上2條，滿足其一即可。 |
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15-18萬元 |
結構化面試 |
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35 |
四川翠盛城市建設開發有限責任公司 |
造價專員 |
CP20240235 |
1 |
本科及以上 |
本科專業：工程造價、工程造價管理、工程審計 研究生專業：土木工程、審計。 |
35周歲及以下 |
具有助理工程師及以上職稱。 |
具有5年及以上工作經歷，其中必須具有3年及以上國企工程造價工作經歷。 |
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7-10萬元 |
結構化面試 |
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36 |
宜賓翠禹房地產開發有限責任公司 |
開發技術部副部長 |
CP20240236 |
1 |
本科及 以上 |
本科（二級學科）：建筑學、土木工程、環境設計、道路與橋梁工程、工程管理 |
40周歲 及以下 |
持有二級建造師及以上執業資格證書或具有建筑類中級及以上職稱。 |
具有3年及以上房地產公司工作經驗。
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1.較強的溝通和文字寫作能力， 2.熟練掌握設計工作的業務知識與系統操作；熟悉房地產經濟、建筑、施工管理知識；較強的專業判斷與執行能力、計劃控制與協調能力。 |
綜合收入10-14萬 |
結構化面試 |
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37 |
宜賓翠禹房地產開發有限責任公司 |
營銷部 副部長 |
CP20240237 |
1 |
大專及 以上 |
市場營銷、房地產經營與估價、房地產開發與管理、營銷策劃、房地產經營管理 |
40周歲 及以下 |
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具有3年及以上房地產營銷管理工作經驗。
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1.熟悉宜賓本地房地產市場及相關資源，有較強策略把控能力、銷售管理技巧和團隊影響力； 2.具備較好的語言表達、協調溝通、邏輯思維、計劃執行能力和抗壓能力。 |
綜合收入10-14萬/年 |
結構化面試 |
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38 |
宜賓翠誠招標代理有限責任公司 |
招標管理崗 |
CP20240238 |
1 |
本科及 以上 |
不限 |
35周歲及以下(具有5年及以上招投標工作經驗的可放寬至40周歲及以下) |
持有一級建造師或一級造價師或全國監理師證書。 |
具有3年及以上招標管理工作經驗。 |
能熟練掌握辦公系統軟件(WPS、WORD、EXCEL等)。
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綜合收入8-14萬/年 |
結構化面試 |
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39 |
宜賓鼎聿貿易有限責任公司 |
綜合管理 |
CP20240239 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
35周歲及以下 |
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具有3年及以上機關事業單位、國有企業綜合管理崗位工作經驗。 |
1.具備綜合辦日常工作經驗，負責制定各項人事行政管理制度及崗位職責，統籌組織各部門修訂各項管理制度及崗位職責，并負責執行、落實、檢查和完善，確保其有效實施； 2.具有政府單位和國企單位宣傳文稿寫作經驗。熟練操作辦公軟件，如MicrosoftOffice（Word、Excel、PowerPoint等）、PS（Photoshop）等圖片處理軟件。 3.良好的文字處理能力，能夠準確、規范地處理文件和資料。 4.熟悉社交媒體平臺操作，能夠獨立開展社交媒體推廣和管理工作。有較強的組織協調能力，能夠策劃和組織各類宣傳活動。 |
綜合收入約8-10萬/年 |
結構化面試 |
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40 |
宜賓鼎聿貿易有限責任公司 |
采購專員 |
CP20240240 |
1 |
本科及以上 |
本科(二級學科）：采購管理、市場營銷、國際經濟與貿易、工商管理、物流管理 |
30周歲及以下 |
不限 |
具有1年及以上國有企業采購崗位工作經驗。 |
1.熟悉供應商管理及供應商評審;熟悉采購招標流程、供應商管理流程，有強烈的成本意識和責任感。 2.具備市場詢價、調研分析，及時掌握市場價格信息、收集相關資料、成本控制、風險評估的能力。 3.了解相關法律、起草編制合同、貨物追蹤和合同執行的工作。 |
綜合收入約6-8萬/年 |
結構化面試 |
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41 |
宜賓市鼎坤建設開發有限責任公司 |
經營管理 |
CP20240241 |
1 |
本科及以上 |
本科(二級學科）：工商管理、財務管理、市場營銷、會計學、審計學 |
40周歲及以下 |
不限 |
具有1年及以上經營管理工作經驗。 |
1.具備一定的經營管理崗位的知識、稅務籌劃能力、財務報表統計分析能力、財務風控管理能力等； 2.了解資產管理等相關領域知識，能為公司戰略規劃提供財務決策信息等； 3.熟悉財稅相關法律法規，熟練使用各類財務工具和辦公軟件,能獨立開展各類財務核算，辦理涉稅事項。 |
綜合收入約6-8萬/年 |
結構化面試 |
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42 |
宜賓市鼎坤建設開發有限責任公司 |
行政文員 |
CP20240242 |
1 |
本科及以上 |
本科(二級學科）：行政管理、新聞學、廣播電視學、網絡與新媒體、傳播學 |
30周歲及以下 |
不限 |
具有1年及以上機關事業單位、國有企業行政文員工作經驗。 |
1.同等條件下，中共黨員優先； 2.具備較強的公文寫作、宣傳文稿寫作能力。 3.熟悉辦文、辦會等工作流程； 4.同等條件下，具有省級及以上文稿類、視頻拍攝等獲獎經歷者優先。 |
綜合收入約6-8萬/年 |
結構化面試 |
來源：https://www.ybrc128.com/exam/20902/28281_1.html
