為拓寬村干部選拔渠道，加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化村級(jí)后備人才儲(chǔ)備，優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，夯實(shí)農(nóng)村基層黨組織基礎(chǔ)。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選拔名額
本次村級(jí)后備干部公開(kāi)儲(chǔ)備人數(shù)50名左右。
二、選拔條件
（一）參加公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部的人員，應(yīng)具備以下基本條件。
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能夠自覺(jué)執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有較好的思想政治素質(zhì)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，群眾基礎(chǔ)好；
2.戶籍或常住地在趙場(chǎng)街道農(nóng)村區(qū)域；
3.年齡要求在45周歲以下，高中及以上文化程度或大專(zhuān)在讀，優(yōu)秀的可放寬至48周歲以下，中共黨員、未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人、致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員優(yōu)先；
4.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)；
5.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，有志于在村建功立業(yè)，熱心為群眾辦實(shí)事、辦好事，有奉獻(xiàn)精神；
6.熟悉農(nóng)村工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和信息化水平。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名。
1.政治覺(jué)悟不高，“兩個(gè)確立”不堅(jiān)決、“四個(gè)意識(shí)”不牢，“四個(gè)自信”不強(qiáng)，“兩個(gè)維護(hù)”不自覺(jué)，不守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；
2.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員；
3.被開(kāi)除公職、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分的人員；
4.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的；
5.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的；
6.由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
7.有吸毒史的人員；
8.違反信訪有關(guān)規(guī)定，組織、參與或煽動(dòng)、教唆他人進(jìn)行非法信訪活動(dòng)的；
9.道德品行差，存在不贍養(yǎng)老人、撫養(yǎng)子女，生活作風(fēng)不正等行為，多數(shù)群眾不認(rèn)可的；
10.有其他不良行為或無(wú)法正常履職的情況，不宜從事村級(jí)管理工作的；
11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選拔程序
本次公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部分為報(bào)名、面試、考察、公示、確定人選等階段。
（一）報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2024年6月17日至2024年6月28日上午09:00-12:00，下午14:00-18:00（周末節(jié)假日不進(jìn)行報(bào)名）。報(bào)名方式：采取組織推薦、個(gè)人自薦兩種方式進(jìn)行，本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用，需委托報(bào)名的應(yīng)提交本人簽字的委托書(shū)。
1.組織推薦，由村黨組織負(fù)責(zé)（一類(lèi)村推薦人選不少于4名，二類(lèi)村推薦人選不少于3名，三類(lèi)村推薦人選不少于2名），報(bào)名材料由各村黨組織資格預(yù)審后將材料交到趙場(chǎng)街道黨群辦。
2.個(gè)人自薦（名額不限），自行到趙場(chǎng)街道黨群辦（趙場(chǎng)街道民和街1號(hào)趙場(chǎng)街道辦事處207辦公室）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（二）面試。街道黨工委統(tǒng)一對(duì)提交報(bào)名資料的人員進(jìn)行聯(lián)審核定，審查合格后，通知本人進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試報(bào)考者思維能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。
（三）考察。根據(jù)面試成績(jī)和崗位設(shè)置情況，擇優(yōu)確定考察人選，由街道黨工委組建考察組，到人選所在村（單位或居住地），通過(guò)個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地調(diào)研等方式進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察個(gè)人政治表現(xiàn)、品行操守、群眾評(píng)價(jià)等情況。如發(fā)現(xiàn)考察人選有不適宜或主動(dòng)放棄的，依次遞補(bǔ)。
（四）公示。結(jié)合考察情況，通過(guò)集體研究的方式確定后備干部人選，并公示3個(gè)工作日。
（五）確定人選。經(jīng)公示無(wú)異議后，確定為趙場(chǎng)街道村級(jí)后備干部，并納入趙場(chǎng)街道村級(jí)后備干部庫(kù)，報(bào)區(qū)委組織部備案。
四、培養(yǎng)鍛煉和管理使用
本次公開(kāi)儲(chǔ)備的村后備干部在儲(chǔ)備期間，不與街道、村建立勞動(dòng)關(guān)系，不解決相關(guān)身份及待遇，但可以享有以下優(yōu)先權(quán)利。
（一）培訓(xùn)提能。聚焦習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及黨的最新理論知識(shí)、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理等內(nèi)容，采取“理論教學(xué)+現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)”的方式，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部、行業(yè)專(zhuān)家、先進(jìn)典型等優(yōu)秀師資力量對(duì)村級(jí)后備干部進(jìn)行全覆蓋培訓(xùn)。
（二）優(yōu)先推薦村后備干部參加“農(nóng)村干部人才學(xué)歷提升工程”，按規(guī)定申請(qǐng)享受“農(nóng)村干部人才學(xué)歷提升工程”相關(guān)學(xué)費(fèi)補(bǔ)助。
（三）根據(jù)實(shí)際工作需要、有計(jì)劃地安排村后備干部到街道機(jī)關(guān)或村相關(guān)崗位跟班學(xué)習(xí)，并安排街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員或村黨組織書(shū)記結(jié)對(duì)幫帶。
（四）在各村常職干部缺額或調(diào)整的情況下，優(yōu)先將能力突出、群眾認(rèn)可的村后備干部，通過(guò)組織程序和法定程序選拔進(jìn)入村班子，納入常職干部隊(duì)伍管理使用。
（五）有計(jì)劃并優(yōu)先向符合條件的村后備干部提供公益性崗位、見(jiàn)習(xí)崗位、協(xié)理員、村民小組長(zhǎng)等崗位，相關(guān)待遇按照規(guī)定政策執(zhí)行。
（六）非黨員的村后備干部，如有積極向黨組織靠攏的意愿，對(duì)表現(xiàn)突出的，優(yōu)先考慮發(fā)展。
五、其它事項(xiàng)
（一）請(qǐng)報(bào)名人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，因無(wú)法與報(bào)名人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。
（二）資格審查工作貫穿選拔工作全過(guò)程。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)，在公開(kāi)選拔的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)名或選拔資格，由此造成的后果由考生自行承擔(dān)。
（三）待遇及薪酬。后備干部按照程序擔(dān)任村常職干部后，薪酬及待遇按照上級(jí)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）應(yīng)提交的報(bào)名資料
1.本人簽名確認(rèn)的《趙場(chǎng)街道選拔村級(jí)后備干部報(bào)名登記表》；
2.本人有效居民身份證件、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；
3.本人近期1寸免冠彩色證件照片2張。
（五）聯(lián)系方式：趙場(chǎng)街道黨群辦，0831-2479000。
（六）其它未盡事宜以趙場(chǎng)街道黨工委通知為準(zhǔn)。
附件：趙場(chǎng)街道選拔村級(jí)后備干部報(bào)名登記表
中共宜賓市敘州區(qū)趙場(chǎng)街道工作委員會(huì)
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/GbVuklRi8ZIZ9PO0hAwdsg
