一、考核招聘崗位
本次考核招聘為事業(yè)編制內招聘。具體詳見《樂山市市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位和條件一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。
二、招聘的對象和范圍
符合本公告及《一覽表》相關崗位條件要求的人員。其中，2024年應屆畢業(yè)生必須在2024年7月31日前取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證等證書；其他報考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認的畢業(yè)證、資格證等證書及相關證明材料。未在規(guī)定時間內取得有關證書及相關證明材料的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責任由本人自行承擔。
三、招聘報名條件
（一）報考者應同時具備的條件:
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《一覽表》）。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業(yè)證所獲學歷（學位）和專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷（學位）”和“專業(yè)名稱”兩欄分別相符。
《崗位條件一覽表》中的崗位條件設置了專業(yè)方向的，報考者畢業(yè)證所載專業(yè)和方向必須與招聘崗位“專業(yè)名稱”完全一致；報考者本人有效的職稱資格證的專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的要求相符。
4.委培、定向畢業(yè)生應征得原委培、定向單位同意；在職人員應符合有關規(guī)定并征得用人單位及有權限的主管部門同意。
（二）有下列情況之一者，不得參加應聘：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.曾被開除黨籍的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.有違法、違紀行為正在接受審查的；
6.受處分期間或未滿影響期限的；
7.尚處于試用期內的新錄用公務員（含參照公務員管理工作人員）；
8.按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關規(guī)定應當回避的；
9.按相關規(guī)定，在原工作單位未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的；
10.在公務員、事業(yè)單位招考中違規(guī)違紀處于禁考期內的人員；
11.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。
在考核招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報名條件、弄虛作假等，報名或聘用資格一律取消，且責任自負。
四、招聘程序和方式
（一）報名及資格審查
1.報名方式：采取網(wǎng)絡郵箱報名方式。
2.報名時間：
2024年6月7日上午9:00至2024年6月25日下午17:00（以收到郵件時間為準）。
3.報名郵箱：38705640@qq.com
4.報名時所需資料：
報考者于報名時間內將填好的《樂山市市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員信息表》（附件2，需插入本人近期紅底免冠1寸彩色標準照），并連同以下報名材料原件掃描后，壓縮打包傳至指定郵箱，郵件主題備注：考生姓名。網(wǎng)絡報名初審結果通過郵箱反饋至報考者，請網(wǎng)絡報考人員密切注意本人使用的報名郵箱信息。
具體報名材料：
（1）《樂山市市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員信息表》（右上角張貼本人近期紅底免冠1寸彩色標準照）。
（2）本人二代有效身份證掃描件。
（3）崗位條件要求的學歷證書、學位證書及其他相關證書掃描件，其中2024年應屆畢業(yè)生提供本人學生證或學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、學歷層次及專業(yè)等情況的證明。本科學歷報考者應提供有效的化工分析、產（商）品質量檢驗檢測副高級工程師職稱證書。
（4）港澳學習、國外留學歸來人員報考的，應出具教育部相關國（境）外學歷學位認證書。考生可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn），按有關要求和程序辦理。
（5）機關事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明，其中縣級及以下機關事業(yè)人員須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報考證明。
（6）其它與報考資格相關的材料。
報名人員應保持通訊暢通。
5.資格審查
報考者需在2024年7月5日上午9:00至下午14:00帶上報名材料原件到樂山市高新區(qū)南新路20號國檢中心一號樓二樓1206行政辦公室辦理資格審查手續(xù)。
逾期未按要求完成報名資格審查而影響考核招聘的一切責任由報考者自行承擔。
（二）考核
考核時間為2024年7月6日。根據(jù)報名情況，組織對資格審查合格的報考者進行考核。本次考核招聘開考比例為有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3:1，未達到開考比例，取消該招聘崗位。考核工作結束后，將于考核后3個工作日內在樂山市人事考試網(wǎng)公告參加考核人員的成績及排名。
本次考核成績設最低分數(shù)線，最低分數(shù)線為60分。
（三）體檢
根據(jù)招聘名額，按照考核成績從高分到低分（不低于考核成績最低分數(shù)線）等額確定體檢人選。體檢由樂山市市場監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，體檢費用由考生承擔。
考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。
報考者放棄體檢或體檢不合格而產生的崗位空缺，可按考核總成績排名從高到低（不低于考核成績最低分數(shù)線）順序等額遞補1次。其中女性報考者因懷孕申請延遲體檢的按照相關規(guī)定進行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進行遞補體檢。
體檢時間、集合地點及進入體檢人員名單隨考核成績公告。
（四）綜合考察
體檢合格者確定為考察對象。考察內容主要包括：報考人員思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、個人誠信、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況；同時對個人人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。考察不合格的取消報考資格。
報考人員未在規(guī)定時間內提供相關考察材料的，視為自動放棄。
對取消報考資格或報考者自動放棄出現(xiàn)的空缺，按該崗位考核成績從高分到低分（不低于考核成績最低分數(shù)線）順序等額遞補1次。
（五）公示
通過考核、體檢、考察合格者由樂山市市場監(jiān)督管理局確定為擬聘用人員，并在樂山市人事考試網(wǎng)、樂山市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)進行公示，公示時間7個工作日。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩報送市人社局審核確認，待核實后再行確定是否報送。
本公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額，按該崗位考核成績從高分到低分（不低于考核成績最低分數(shù)線）順序等額遞補1次。
（六）審核確認和聘用
1.對公示無異議的人員，按照政策規(guī)定和程序審核確認，經(jīng)審核確認的人員，取得聘用人員資格，按照國家規(guī)定辦理聘用手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法終止或者解除與原單位的勞動關系，不能在規(guī)定期限內解除或終止與原單位的勞動關系的，不予聘用。
2.受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿不合格的取消聘用。新聘用人員在招聘單位最低服務年限為5年，服務期滿后方可按有關規(guī)定流（調）動。
3.受聘人員須提供真實的考核招聘有關資料，如發(fā)現(xiàn)資料證件虛假、不符合職位條件或違反聘用政策法規(guī)規(guī)定的，取消聘用資格或解除聘用。逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格。
五、紀律與監(jiān)督
本次招聘嚴格按照事業(yè)單位考核招聘的有關規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。
本公告未盡事宜，由考核招聘單位主管部門負責解釋。
招聘單位主管部門咨詢電話：0833-2436506
監(jiān)督舉報電話：0833-2428328，2600959
附件：1.樂山市市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位和條件一覽表；（點擊下載）
2.樂山市市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員信息表。
樂山市市場監(jiān)督管理局
2024年5月29日
來源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/5772.html
