一、公開選調(diào)范圍、崗位和條件
（一）公開選調(diào)范圍
川渝兩地各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員；川渝兩地各級(jí)各類型事業(yè)單位在編在崗人員；中央在川渝兩地單位（包括垂直管理單位、派出單位等）在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。
（二）選調(diào)崗位
本次選調(diào)涉及市本級(jí)10家事業(yè)單位11個(gè)崗位（共12個(gè)選調(diào)名額）。崗位情況詳見《2024年綿陽(yáng)市市屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。
（三）選調(diào)基本條件
報(bào)考者應(yīng)具備條件如下。具體崗位和選調(diào)條件見《一覽表》。
（1）報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
①政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，道德品行良好。
②近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次，并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動(dòng)試行辦法》等有關(guān)規(guī)定。
③符合《一覽表》崗位要求的具體條件，報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位所要求的“學(xué)歷”和“專業(yè)”兩欄分別相符（報(bào)考者本人有效學(xué)位證應(yīng)與本人有效畢業(yè)證相匹配，其所載學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。執(zhí)（職）業(yè)資格、職稱資格以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)。
④具有較強(qiáng)的政策理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
⑤身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
⑥符合法律、法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件。
工作經(jīng)歷年限、最低服務(wù)年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至報(bào)名開始的第一日（2024年6月5日）。
（2）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
①曾受過(guò)各類刑事處罰的。
②被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
③通過(guò)公開招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的以及新提拔任職不滿1年的。
④尚在國(guó)家、四川省或重慶市規(guī)定最低服務(wù)年限內(nèi)的。
⑤因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流（調(diào)）動(dòng)的。
⑥人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。
⑦涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。
⑧按照中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的。
⑨不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
二、選調(diào)程序
（一）報(bào)名及網(wǎng)上繳費(fèi)
本次選調(diào)采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為“綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)”（http://www.myrsks.com.cn/）。報(bào)名時(shí)間為：報(bào)名時(shí)間為：2024年6月5日09:00至6月12日17:00。
報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.選擇崗位。公開選調(diào)崗位簡(jiǎn)介、資格條件等情況詳見《一覽表》。如需咨詢《一覽表》中的有關(guān)條件內(nèi)容，可直接與選調(diào)單位聯(lián)系。符合條件的人員每人限報(bào)1個(gè)崗位。
2.填報(bào)信息。報(bào)考者應(yīng)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)、填寫信息并上傳照片，照片由系統(tǒng)自動(dòng)審核。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位要求的資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)有關(guān)信息。
3.資格初審。資格初審由各選調(diào)單位及主管部門負(fù)責(zé)，資格初審截止時(shí)間為2024年6月13日17：00。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印報(bào)名信息表兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生不允許取消改報(bào)其他崗位。
報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無(wú)誤。資格審查貫穿公開選調(diào)全過(guò)程。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)資格條件的，取消其選調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)；報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其選調(diào)程序，不再作為選調(diào)人選。
4.確認(rèn)繳費(fèi)。初審合格且照片質(zhì)量合格的考生，在2024年6月14日17:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站的相關(guān)頁(yè)面，繳納筆試考務(wù)費(fèi)。按照川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，筆試每人每科繳費(fèi)50元。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。
5.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生，在2024年6月24日至6月28日24：00前自行登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件等不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。
（二）崗位調(diào)整
筆試開考比例為每個(gè)崗位招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)的有效報(bào)考人數(shù)之比不低于1:3，未達(dá)到1:3比例要求的崗位予以調(diào)減、取消或在征得報(bào)考者同意后將其調(diào)整到市屬事業(yè)單位本次招錄符合報(bào)考條件的其他職位。調(diào)減、取消招聘崗位將于報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。報(bào)考被取消崗位的報(bào)考者，由綿陽(yáng)市人事考試中心予以退費(fèi)。
（三）考試
考試包括筆試和面試。成績(jī)計(jì)算原則為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
1、筆試。筆試包括《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》1科，卷面成績(jī)滿分為100分。主要測(cè)試考生分析問題、解決問題實(shí)際工作能力以及公文寫作能力。筆試時(shí)間為2024年6月29日，具體的考試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。考生須憑《準(zhǔn)考證》和有效身份證（二證缺一不可）到指定的考場(chǎng)參加筆試。
筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線（筆試成績(jī)?yōu)?分不作為有效成績(jī)計(jì)算平均分）為參加我市市屬事業(yè)單位公開選調(diào)考試的所有參考人員的筆試成績(jī)平均分的90%。低于此分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試成績(jī)預(yù)計(jì)于7月中下旬在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。
2、面試
（1）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定入圍面試資格復(fù)審人選。入圍面試資格復(fù)審人選與選調(diào)崗位人數(shù)之比為3:1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審及面試由市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考生需本人到現(xiàn)場(chǎng)參加面試資格審查，并提交以下資格審查材料：
①考生本人有效居民身份證原件和復(fù)印件（過(guò)期身份證、電子身份證等不得作為資格審查證件）;
②報(bào)名信息表（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位、主管部門、組織人事部門審核同意報(bào)考并蓋章）;
③學(xué)歷（學(xué)位）證書原件和復(fù)印件;
④教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;
⑤公務(wù)員登記表（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記表）、事業(yè)單位聘用工作人員審批表復(fù)印件（須加蓋單位及主管部門公章）。
⑥崗位要求的其他有關(guān)證明材料原件（指未存入本人人事檔案資料，如工作經(jīng)歷證明）或復(fù)印件（指已存入本人人事檔案資料，如崗位聘用資料），上述資料均需加蓋單位和主管部門公章。
⑦近3年年度考核登記表復(fù)印件或考核結(jié)果證明。
資格復(fù)審合格考生，發(fā)放面試通知書，并按規(guī)定繳納面試費(fèi)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員入圍面試資格復(fù)審，由招聘單位根據(jù)報(bào)考者在報(bào)名信息表上所留聯(lián)系電話通知本人。因報(bào)考人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導(dǎo)致不能參加面試資格復(fù)審的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。
（2）面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考者筆試成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)與面試入圍人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍人員。因報(bào)考者自動(dòng)放棄考試或因筆試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入資格復(fù)審，致崗位選調(diào)人數(shù)與面試入圍人數(shù)之比低于1:3的，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試人員面試成績(jī)低于70分的，不能確定為體檢人選和擬調(diào)人員。
（四）體檢
1.根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高低排序，若筆試和面試成績(jī)均相同，則以面試主考官評(píng)分高低排序。
2.體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)另行公告，不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。
3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。招聘單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)人事綜合管理部門和主管部門同意后，按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
（五）考察
體檢合格的應(yīng)聘人員由主管部門組織進(jìn)行考察，采取到應(yīng)聘人員現(xiàn)工作單位實(shí)地走訪、查閱檔案、考察談話等方式對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件和德、能、勤、績(jī)、廉等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適合程度進(jìn)行全面考察。
因自愿放棄綜合考察或綜合考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)人事綜合管理部門和主管部門同意，按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
（六）公示
選調(diào)單位的主管部門根據(jù)考試、體檢、考察情況和職位要求，按照人崗相適原則由黨委（黨組）集體研究，擇優(yōu)等額確定擬選調(diào)人選，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響本次選調(diào)的，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。一經(jīng)公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。
（七）調(diào)動(dòng)、聘用
公示期滿無(wú)異議的，由選調(diào)單位主管部門按管理權(quán)限報(bào)人事綜合管理部門核準(zhǔn)后，按規(guī)定辦理編制、調(diào)動(dòng)、崗位聘用、工資及社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。受聘人員如系其他事業(yè)單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位聘用合同的，不予聘用。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。
三、注意事項(xiàng)
（一）本次公開選調(diào)有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示、資格復(fù)審、面試、體檢、公示等事項(xiàng)均在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查看。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)上的相關(guān)公告，由此造成的后果由報(bào)考者承擔(dān)。
（二）請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者承擔(dān)。
（三）身份證、準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。在整個(gè)招聘工作中報(bào)考者須使用第二代有效身份證原件。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（四）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次選調(diào)相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站等，均與本次選調(diào)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一） 考生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為或刻意隱瞞不符合條件的重大事項(xiàng)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二） 資格審查貫穿選調(diào)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合相關(guān)要求的，即取消選調(diào)資格。
（三） 嚴(yán)明選調(diào)紀(jì)律，考生不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消選調(diào)資格。
（四） 選調(diào)過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)發(fā)布通知、公告、提示。
本公告由綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
招聘條件、資格審查咨詢電話：見附件1《一覽表》
考務(wù)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話：0816-2264825；0816-2264961
監(jiān)督電話：綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0816-2260625
附件：1.2024年綿陽(yáng)市市屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表（點(diǎn)擊下載）
2.2024年綿陽(yáng)市市屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名信息樣表及填表說(shuō)明
綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
2024年5月28日
來(lái)源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/11181.html
