一、招聘崗位
工作人員3名，詳細(xì)崗位信息見(jiàn)附件1。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
3. 身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
4. 政治素質(zhì)好，具備吃苦耐勞、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、清正廉潔的工作作風(fēng)和紀(jì)律精神，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5. 熟練掌握招聘崗位所需相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
6. 其他要求詳見(jiàn)附件1。
（二）有下列情形之一的不予聘用
1. 曾受過(guò)治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的；曾被開(kāi)除公職或公務(wù)員辭退不滿5年的。
2. 涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。
3. 參與或支持非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的。
4．被認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的。
5. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：自成都人才網(wǎng)（www.rc114.com）發(fā)布招聘公告之日起10個(gè)工作日內(nèi)。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：簡(jiǎn)陽(yáng)市馬號(hào)街33號(hào)，簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)有限責(zé)任公司2樓，聯(lián)系電話：028-27232276。
3.線上報(bào)名：以掃描文件的形式將報(bào)名資料上傳至2811521192@qq.com郵箱；郵件主題以“崗位序號(hào)+崗位名稱+姓名”方式命名。
4.報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)須提供如下資料（線上報(bào)名須提供以下原件掃描件1份）：
（1）個(gè)人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份；
（2）畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份；
（3）在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》2份（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/）執(zhí)國(guó)外、境外文憑者，需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件；
（4）近期1寸正面免冠彩色照片2張；
（5）崗位要求的相關(guān)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明或獲獎(jiǎng)證明材料2份。
（6）《簡(jiǎn)陽(yáng)市中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）2份。
（二）考試
1.考試分為筆試和面試，總成績(jī)100分。
2.筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試內(nèi)容參考事業(yè)單位筆試（包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作能力測(cè)試）。筆試原始成績(jī)于規(guī)定時(shí)間在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)(http://www.jysrc369.cn/)”公布，報(bào)考者請(qǐng)自行登錄上述網(wǎng)站查詢本人筆試原始成績(jī)。具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3:1，若未達(dá)比例，不能形成競(jìng)爭(zhēng)（即實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)）的招聘崗位，參加該崗位面試的人員，其總成績(jī)須不低于60分，否則，不得進(jìn)入公開(kāi)招聘的下一環(huán)節(jié)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試考察內(nèi)容包括但不限于崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、儀表舉止等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生在面試成績(jī)確認(rèn)單上簽字。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4.考生須持本人有效居民身份證參加筆試和面試。
5.面試工作結(jié)束后，將在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)(http://www.jysrc369.cn/)”上公布面試人員的考試總成績(jī)（含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名），由報(bào)考人員自行登錄網(wǎng)站查詢。
6.各崗位擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員考試總成績(jī)不得低于60分。
7.若出現(xiàn)總成績(jī)相同的情況，筆試成績(jī)更高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若筆面試成績(jī)均相同的，則另行安排加試。
（三）體檢及考察
1.根據(jù)總成績(jī)從高分至低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察的人員，若出現(xiàn)自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)公司研究后，可視情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)的，在本崗位中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。
3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。
4.對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容參照公務(wù)員政審內(nèi)容和《簡(jiǎn)陽(yáng)市市屬國(guó)有企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，經(jīng)公司研究后，可視情況是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)的，在本崗位中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示
體檢和考察合格者確定為擬聘人員，在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)(http://www.jysrc369.cn/)”上公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，確定正式用工關(guān)系。
四、聘用及待遇
（一）聘用
經(jīng)資格審查、考試、體檢、考察、公示，且公示期滿無(wú)異議的人員，由公司按照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定約定試用期，辦理聘用手續(xù)。試用期考核不合格的，將解除聘用關(guān)系。
（二）待遇
試用期間及轉(zhuǎn)正后聘用人員薪酬按照公司薪酬管理制度執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
本次公開(kāi)招聘公告信息以“成都人才網(wǎng)（www.rc114.com）”“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)(http://www.jysrc369.cn/)”公布為準(zhǔn)，不再另行通知。因報(bào)考人員不主動(dòng)在《公告》約定時(shí)間內(nèi)登錄“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”查閱考試動(dòng)態(tài)，導(dǎo)致本人不能參加資格審查、面試、體檢、遞補(bǔ)的，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
有下列情況的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格；已聘用的，解除勞動(dòng)合同。一是偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；二是存在弄虛作假或舞弊行為的；三是有違紀(jì)、違法行為的。
報(bào)考人員聯(lián)系方式應(yīng)確保準(zhǔn)確無(wú)誤，在報(bào)名至招聘結(jié)束期間須保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人，后果由報(bào)名者本人承擔(dān)。
本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考試不收取費(fèi)用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正公平和嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話：028-27966299
咨詢電話：028-27232276
附件：1.簡(jiǎn)陽(yáng)市中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位表
2.簡(jiǎn)陽(yáng)市中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
本公告由簡(jiǎn)陽(yáng)市中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司提供并負(fù)責(zé)解釋。
來(lái)源：https://rc114.com/html/news/2024/0520/55225.htm
