一、招聘范圍及對(duì)象
符合招聘崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員和高校畢業(yè)生，已取得崗位要求相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證書。
二、招聘崗位
金牛區(qū)委政法委編外工作人員1名（行政輔助崗位）。
三、應(yīng)聘資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
2．具有較高的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
3．身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
4．口齒清晰，普通話表達(dá)流暢，遵紀(jì)守法，品行端正，具備吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、清正廉潔的工作作風(fēng)和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5．符合招聘崗位確定的其他條件（詳見(jiàn)附件1）。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1．曾受過(guò)刑事處罰或被免于刑事處罰的；
2．曾被開除公職或公務(wù)員（參公人員）被辭退未滿五年的；
3．涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
4．參加或曾經(jīng)參加非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；
5．具有法律、政策規(guī)定不得報(bào)考和聘用的其他情形。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間。
2024年5月15日9:00至5月19日17:00。
（二）報(bào)名方式。
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。考生在規(guī)定時(shí)限內(nèi)將《成都市金牛國(guó)投人力資源服務(wù)有限公司2024年公開招聘編外人員報(bào)名表》（附件2）以及二代身份證、畢業(yè)證掃描件（壓縮文件名：崗位+姓名）發(fā)至報(bào)名郵箱：jngtrlzygs@163.com。
（三）報(bào)名要求。
應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員個(gè)人應(yīng)認(rèn)真詳實(shí)填寫報(bào)名信息表，提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘實(shí)施單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、面試考核
1．本次公開招聘考核采取面試方式進(jìn)行。根據(jù)報(bào)名人員提供的基本信息對(duì)照崗位要求進(jìn)行篩選，按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)不低于1：3，不超過(guò)1：6的比例，擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2．面試內(nèi)容（包含但不限于）：（1）工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；（2）個(gè)人求職意向、求職動(dòng)機(jī)、口頭表達(dá)能力等方面情況；（3）應(yīng)變能力。
3．參加面試人員及面試時(shí)間地點(diǎn)通過(guò)短信或電話方式告知。參加面試時(shí)，須攜帶第二代居民身份證原件及復(fù)印件，并攜帶畢業(yè)證及其他相關(guān)等級(jí)證書及資格證書復(fù)印件。面試成績(jī)按100分計(jì)算。
4．面試組織方式：半結(jié)構(gòu)化面試。
六、體檢及考察
根據(jù)考生面試成績(jī)排名，按照從高到低的順序等額確定體檢人選，并組織人員體檢（體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)）。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員實(shí)施考察，主要考察有無(wú)刑事犯罪記錄以及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。
體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、聘用
體檢、考察合格者確定為擬聘人員，在金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)址網(wǎng)（www.jinniu.gov.cn）進(jìn)行公示5日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、其他
（一）按有關(guān)規(guī)定與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，招聘人員薪酬待遇按照金牛區(qū)編外人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）其他未盡事項(xiàng)請(qǐng)電話咨詢：
咨詢電話：028-87691267蔣老師
咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00,13:30-17:00
附件1-成都市金牛國(guó)投人力資源服務(wù)有限公司2024年編外人員補(bǔ)員崗位表
附件2-成都市金牛國(guó)投人力資源服務(wù)有限公司2024年公開招聘編外人員報(bào)名表
成都市金牛國(guó)投人力資源服務(wù)有限公司
2024年5月15日
來(lái)源：http://www.jinniu.gov.cn/jinniu/c161343/2024-05/15/content_69490b9b41ac43c89e56ba3e9f335da7.shtml
