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        德陽中江縣文化館公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員1名公告

        發(fā)布時間:2024-04-29 16:12:18信息來源:點擊:
        為促進中江縣文旅事業(yè)的發(fā)展,為文化強縣提供人才支撐,根據(jù)四川省人力資源和社會保障廳《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員工作的通知》(川人社辦發(fā)〔2016〕171號)和德陽市人社局、德陽市委組織部、德陽市委編辦《關于印發(fā)<德陽市事業(yè)單位考核招聘工作人員實施辦法>的通知》(德人社發(fā)〔2020〕250號)等規(guī)定,我縣文旅局下屬事業(yè)單位中江縣文化館將面向社會公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員1名,現(xiàn)公告如下:

        一、招聘原則和方式

        堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報名、公開考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。

        二、招聘名額

        公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人才1名。詳見《中江縣公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位表》(附件2)。

        三、招聘對象及范圍

        面向全國招聘符合崗位條件要求的在職、非在職人員。

        四、招聘條件

        (一)必備條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵紀守法,品行端正;

        3.年齡為18至35周歲,即1988年5月30日至2006年5月29日期間出生;

        4.具有擬聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力,符合崗位表(附件2)要求的全部條件。

        (二)凡有下列情形之一的不得報名

        1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職、學籍的;

        2.有違法、違紀行為正在接受審查的;

        3.尚未解除黨紀、政務處分的;

        4.在人事考試中違紀處于禁考期的;

        5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務員(含參公人員);

        6.自考察之日起按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定為失信被執(zhí)行人的;

        7.按照有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的;

        8.法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報考事業(yè)單位的情形。

        五、招聘程序

        (一)報名

        1.報名方式:采取網(wǎng)絡報名方式。

        2.報名時間:2024年5月14日—16日晚上12點。

        3.網(wǎng)絡報名郵箱:1911825430@qq.com。統(tǒng)一郵件標題:姓名+性別+專業(yè)。

        4.聯(lián)系人及電話

        中江縣文化廣播電視和旅游局:劉老師 0838—7202662

        中江縣人力資源和社會保障局:漆老師0838—7255076

        5.報名要求

        (1)報名者須填報《中江縣公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人才報名登記表》(附件1);

        (2)提供身份證、畢業(yè)證、學位證掃描件一份;

        (3)提供已就業(yè)保證書(附件3)或未就業(yè)保證書(附件4)的手寫簽名掃描件1份,報名時正在就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的均交已就業(yè)保證書,其他人員均交未就業(yè)保證書。

        (二)資格審查

        通過網(wǎng)絡報名成功的考生攜帶全部報名材料的原件和復印件在面試前一天(具體時間以電話通知為準)上午8:30—11:30,到中江縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(中江縣凱江鎮(zhèn)一環(huán)路東段618號2號樓四樓426辦公室)進行現(xiàn)場審核。

        (三)考試

        組織資格審查合格的考生進行面試考核,了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀觀念、價值取向、人際關系等方面的情況。通過“專業(yè)水平面試”和“結(jié)構(gòu)化面試”考核其是否具有相應崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。面試總分100分,兩項各占50分,成績最低合格分數(shù)線70分(含70分),成績未達到最低合格分數(shù)線的,視為面試不合格,不予聘用。

        (四)確定擬聘人選

        面試后,按照考生的分數(shù)從高到低排名,等額確定進入擬聘人選,末位面試成績相同者,則按面試中“專業(yè)水平面試”成績排名確定擬聘人員。

        (五)組織體檢

        組織擬聘人員到二甲及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。符合公務員錄用體檢通用標準(試行)及后續(xù)通用標準,方為體檢合格,體檢費用自理。產(chǎn)生缺額,正取體檢外若還有達到面試最低線人員,等額遞補所缺人員體檢。

        (六)考察

        體檢合格后,主管部門或招聘單位按條件考察,出具考察結(jié)論書并蓋章,寫明被考察人遵紀守法、思想政治、學習成績、工作實績、是否應回避等,寫明考察是否合格。產(chǎn)生缺額則遞補體檢。

        (七)公示

        在中江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.zhongjiang.gov.cn/)對體檢、考察合格人員進行為期5個工作日的公示。公示期間,接受實名制舉報,對有反映的要進行調(diào)查核實。產(chǎn)生缺額則遞補體檢。

        (八)資格終審、聘用確認

        公示期滿無異議的人員,由招聘單位按規(guī)定報縣人社局核準后,簽訂聘用合同并辦理崗位聘用、工資核定等手續(xù)。擬聘人員須在辦理聘用前,解除原人事勞動關系,并提供書面材料,方可辦理聘用審批手續(xù)。

        新聘工作人員實行聘用制,與用人單位簽定《事業(yè)單位聘用合同書》,自聘用合同生效之日起,在應聘單位工作滿5周年及以上方可按有關規(guī)定流(調(diào))動到其他事業(yè)單位,并按照有關政策規(guī)定進行管理。

        六、有關要求

        (一)嚴格實行回避。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或近姻親關系的人員,不得應聘有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人和招聘工作人員,涉及與應聘人員有上述親屬關系,或其他有可能影響招聘公正的,也應當回避。

        (二)正風肅紀。推行誠信報考,整肅考風考紀,打擊弄虛作假,防止違規(guī)舞弊。違反相應規(guī)定的應聘人員不得進入公招相應后續(xù)環(huán)節(jié),甚至對其解除聘用。違反相應規(guī)定的負責人與工作人員,依法依規(guī)對其處理追責。

        附件:1.中江縣公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人才報名登記表(點擊下載)

              2.中江縣公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位表(點擊下載)

              3.中江縣公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人才已就業(yè)保證書(點擊下載)

              4.中江縣公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人才未就業(yè)保證書(點擊下載)

         

         

        中江縣人力資源和社會保障局 中江縣文化廣播電視和旅游局

        2024年4月29日

        來源:http://www.zhongjiang.gov.cn/gk/zwgk/fdzdxxgk/qkly/syclks/1607487.htm

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