一、考核信息公布方式
本次考核招聘所有信息均在布拖縣人民政府門戶網(wǎng)站http://www.bt.gov.cn/發(fā)布，請考生務(wù)必及時(shí)查閱相關(guān)考核招聘信息和保證電話暢通，因不及時(shí)查閱造成損失的，由考生自行負(fù)責(zé)。
二、考核招聘對象、范圍及條件
(一)考核招聘對象、范圍
招聘對象及范圍詳見附件1：《布拖縣2024年上半年面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》，以下簡稱《一覽表》。
(二)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
2.身體健康，具有正常履行考聘崗位職責(zé)的身體條件;
3.報(bào)考人員的年齡、資格、條件等計(jì)算截止時(shí)間為2024年4月25日起計(jì)算,尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2024年7月31日前取得，否則取消招聘資格;
4.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)。其中報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證書(學(xué)位證書)所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”(指與學(xué)歷學(xué)位相對應(yīng)的專業(yè)條件)等欄的學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)分別同時(shí)相符。不符者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考(招聘)資格，責(zé)任由考生自行負(fù)責(zé)。
(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考
1.曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的;
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
3.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
6.其他按規(guī)定不得招聘的。
三、考核招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
本次考核招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
(1)2024年5月7日9:00時(shí)至 17：00時(shí)，地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心101室;
(2)2024年 5月 9 日9:00時(shí)至 17：00時(shí)，地點(diǎn)：宜賓學(xué)院臨港校區(qū)二期就業(yè)創(chuàng)業(yè)育人綜合體202室;
(3)2024年5 月11日9:00時(shí)至 17：00時(shí)，地點(diǎn)：西華師范大學(xué)華鳳校區(qū)招生就業(yè)處;
(4)2024年5 月13日9:00時(shí)至 17：00時(shí)，地點(diǎn)：綿陽師范學(xué)院高新校區(qū)知行樓307室;
(5)2024年5月15日9:00時(shí)至 17：00時(shí)，地點(diǎn)：岷山安逸大酒店(成都春熙路太古里店)。
2.報(bào)名時(shí)需提供材料：
(1)報(bào)名表1份(另交2張2寸免冠近照);
(2)加蓋鮮章的大學(xué)學(xué)籍成績表1份;
(3)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份;
(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;
(5)身份證、戶口簿原件及復(fù)印件1份;
(6)應(yīng)聘者自薦材料1份;
以上報(bào)名材料請按順序裝訂。
3.資格審核
考生在指定地點(diǎn)報(bào)名后如實(shí)填寫《報(bào)名表》，經(jīng)審核合格的現(xiàn)場添加QQ群：1059078974，面試(測試)時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)考核招聘信息詳見QQ群通知。參加考核人員相關(guān)信息、考核成績及排名將在布拖縣人民政府門戶網(wǎng)站http://www.bt.gov.cn/發(fā)布。
資格審核合格的不代表最終資格審查合格。報(bào)考人員是否符合所報(bào)崗位條件要求，須經(jīng)資格審查、考核政審中的資格審查和聘任時(shí)資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)，在整個(gè)招聘中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
(二)考核
1.本次考核采取面試的方式進(jìn)行。面試前根據(jù)考生報(bào)名情況確定是否增設(shè)測試(筆試)環(huán)節(jié)。崗位設(shè)置數(shù)和現(xiàn)場報(bào)到人數(shù)達(dá)不到10人的，該崗位實(shí)際報(bào)到考生全部確定為面試入圍人員參加面試;崗位設(shè)置數(shù)和現(xiàn)場報(bào)到人數(shù)超過10人的，按照擇優(yōu)原則，增加測試(筆試)環(huán)節(jié)，測試(筆試)成績不帶入后續(xù)環(huán)節(jié)。根據(jù)測試(筆試)成績從高分到低分按1:10比例確定面試入圍人員，最后一名測試(筆試)成績并列的人員，一并確定為面試入圍人員。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)名資格審核通過后，根據(jù)通知要求到指定地點(diǎn)報(bào)到進(jìn)行面試。
3.面試方式及時(shí)間：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
4.考生的面試成績低于60分，不予聘用。
四、體檢
1.體檢人員確定
根據(jù)考生的面試成績和招聘名額從高分到低分等額確定體檢人員，若最后一名考生成績并列則進(jìn)行加試，加試方式由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液或毛發(fā)檢驗(yàn)(簡稱尿毒檢或發(fā)毒檢)。體檢費(fèi)用(含尿毒檢)由考生自行承擔(dān)。
3.體檢時(shí)間及地點(diǎn)
體檢由布拖縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
4.復(fù)檢
按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)要求，在心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日當(dāng)場進(jìn)行復(fù)檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，可以提出復(fù)檢。考生在當(dāng)日當(dāng)場項(xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，由體檢領(lǐng)隊(duì)人員組織當(dāng)日當(dāng)場進(jìn)行復(fù)檢，在考生提交復(fù)檢申請后進(jìn)行復(fù)檢，完成復(fù)檢后離場。對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢(含尿毒檢復(fù)檢或發(fā)毒檢復(fù)檢)只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。未按時(shí)參加體檢以及未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者邀請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。
五、綜合考核
由招聘單位及主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考核，并對其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對，作出考核合格與否的結(jié)論，考核不合格的取消招聘資格。
六、公示
根據(jù)考生的面試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，面向社會(huì)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間，有不符合擬聘用條件的，取消聘用資格。以上各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的名額空缺，均不遞補(bǔ)。
七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
(一)經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。
(二)新聘人員辦理聘用時(shí)，須簽訂《聘用合同》，在初聘單位最低服務(wù)年限為6年(含試用期)，并在《聘用合同》中明確違反最低服務(wù)年限等須承擔(dān)的違約責(zé)任。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號)、人社部規(guī)〔2019〕1號等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
九、本公告由布拖縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0834—8531911(布拖縣人力資源和社會(huì)保障局)
監(jiān)督電話：0834—8531143(布拖縣紀(jì)委、監(jiān)委)
附件：1.《布拖縣2024年上半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》（點(diǎn)擊下載）
2.《布拖縣2024年上半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（點(diǎn)擊下載）
中共布拖縣委組織部 布拖縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年4月25日
(信息來源：http://www.bt.gov.cn/zfxxgk/zfxxgknr/tzgg_31367/202404/t20240425_2668986.html)
