一、招聘崗位及人數(shù)
社會化人員2名。
二、報名條件
（一）崗位基本條件
1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；
2.具有正常履行職責的身體條件；
3.應(yīng)聘人員應(yīng)取得普通高等教育本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位；年齡須為35周歲以下且年滿18周歲及以上，即1989年4月22日（不含）至2006年4月22日（含）期間出生。全日制本科及以上學(xué)歷（含）并獲得相應(yīng)學(xué)士學(xué)位的人員。
4.符合招聘崗位確定的其他條件。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除黨籍、開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受調(diào)查的；
4.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或在處分影響期內(nèi)的；
5.曾受到黨內(nèi)嚴重警告以上及政務(wù)記過以上處分的；
6.現(xiàn)役軍人、在讀高校生；
7.被列入失信人員名單的、有吸毒史的；
8.有法律法規(guī)規(guī)定不適合在聘用崗位上工作的其他情形。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告招聘
搜索成都君立信人力資源管理有限公司的小程序號名稱為“同鎮(zhèn)直聘”上發(fā)布及公司本地的招聘渠道推送。
（二）公開報名及資格審查
1.報名地點：大邑縣晉原鎮(zhèn)雪山大道二段290號2樓290號（導(dǎo)航：成都君立信人力資源管理有限公司）。
2.報名時間：2024年4月22日至28日，7個自然日。
3.報名材料。(1)紙質(zhì)報名表(附件1）；(2)身份證及戶口簿原件和復(fù)印件1張（居住證原件及復(fù)印件1張）;(3)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1張及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明材料;(4)近期1寸免冠藍底照片2張（報名表、準考證各一張）；（5）戶籍（居住）所在地派出所出具的無犯罪記錄證明原件1份；
4.資格審查。對報名人員按照公告要求的資格條件進行資格審查。如資格審查不合格，不予報考。
5.報考須知。（1）報考者在填寫報名表格的個人簡歷時，須完整填寫本人學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷(學(xué)歷從最高學(xué)歷填起，工作經(jīng)歷包括起止年月、單位、專業(yè)或職務(wù)等)，不按要求填寫的，將不予審核通過。（2）未在規(guī)定時間內(nèi)按要求提供完整報名材料的，將不予受理報名，相關(guān)責任由報名人員自行承擔。（3）聯(lián)系人：李小梅 19302837709（4）準考證領(lǐng)取時間：2024年4月29日（全天）。地點：大邑縣晉原鎮(zhèn)雪山大道二段290號2樓290號（導(dǎo)航：成都君立信人力資源管理有限公司）。
（三）筆試。1.筆試時間：2024年4月30日上午9：00-11：00.2.筆試內(nèi)容。筆試不指定書籍，不進行任何形式的培訓(xùn)，基本內(nèi)容為文博文旅類等方面申論知識，筆試滿分為100分；3.成績公布。筆試成績和進入面試人員名單將在2024年5月8日發(fā)布。
（四）面試。1.面試時間：2024年5月13日上午10點至12點/下午2點至5點。2.面試人員確定。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1:3比例確定參加面試人員(若與進入面試人員最后一名筆試總成績相同，一并進入)；3.面試方式。采取問答式的面試方式進行，面試成績滿分為100分；4.考試總成績。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，擬錄用并進入體檢人員名單在2024年5月17日公布。
（五）體檢。按照考生的考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選（總成績相同的，按面試成績排序）。體檢需到綜合性醫(yī)院進行體檢（崗前職業(yè)健康體檢），體檢費用自理，體檢后將體檢報告交到成都君立信人力資源管理有限公司。
（六）政審。對擬聘人員進行政審，主要審驗身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口本原件、核實年齡、學(xué)歷、專業(yè)、政治面貌、工作經(jīng)歷、有無違法犯罪及不適合聘用的情形等。如政審不合格，在參加了面試的人員中按照考試總成績依次等額遞補，直到取足名額。
（七）確定擬聘人員。根據(jù)面試、體檢、政審情況確定擬招聘人選。
（八）公示。擬聘人員名單在2024年5月22日公示5個工作日。
（九）聘用。公示無異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
(十)薪酬待遇:按照成都市安仁古鎮(zhèn)景區(qū)管委會薪酬管理標準
執(zhí)行，并按規(guī)定繳納相關(guān)保險。
四、其他事項
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對填報資料真實性負責，對偽造、涂改證件證明材料、考試考核過程中存在作弊等違規(guī)行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員應(yīng)提供準確的手機聯(lián)絡(luò)方式，確保隨時可聯(lián)系，否則造成的后果由其本人自行承擔。
（二）已聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，不保留聘用資格。應(yīng)聘后，若發(fā)現(xiàn)報名應(yīng)聘材料有弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格予以解聘。
（三）本公告未盡事宜，成都君立信人力資源管理有限公司負責解釋。
成都君立信人力資源管理有限公司
2024年4月22日
來源：https://www.day.gov.cn/day/c138361/2024-04/22/content_f50753b3dcbe4c8e91e309330e9225ed.shtml
