一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位2名（具體崗位信息見附表)。
二、招聘條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；
（二）具有爐霍縣戶籍，經(jīng)爐霍縣人才交流和就業(yè)服務(wù)局認(rèn)定的就業(yè)困難人員，具體包含以下類型:
1.城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的大齡人員（女性40歲以上，男性50歲以上）；
2.家庭困難未就業(yè)大中專畢業(yè)生；
3.處于失業(yè)狀態(tài)、享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的人員；
4.處于失業(yè)狀態(tài)、持《中華人民共和國殘疾人證》的城鎮(zhèn)居民；
5.連續(xù)登記失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)居民；
6.未就業(yè)“9+3”畢業(yè)生。
（三）具備應(yīng)聘崗位所須的身體條件和工作能力;
（四）同等條件下優(yōu)先安置符合崗位條件的零就業(yè)家庭成員和距離領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不足5年的人員。
三、薪酬待遇
用人單位按月足額支付公益性崗位安置人員工資并參加社會保險(xiǎn)，不得以任何理由拖欠。用人單位憑單位發(fā)放工資明細(xì)單、人員花名冊和《補(bǔ)貼撥付申請》等資料按季向爐霍縣人才交流和就業(yè)事務(wù)中心申報(bào)崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼。
四、用工形勢
用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。合同簽訂年限1年以上，原則上不超過3年。用人單位承擔(dān)用工管理主體責(zé)任，依法提供勞動保護(hù)和勞動條件，負(fù)責(zé)公益性崗位安置人員的日常考勤和管理工作。公益性崗位安置人員自覺遵守用人單位勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。
五、報(bào)名方式
符合申請公益性崗位安置條件的就業(yè)困難人員，于2024年4月16日-4月18日工作時(shí)間（上午9:00-12:00，下午2：30-5:30）持本人身份證或社會保障卡到爐霍縣人才交流和就業(yè)事務(wù)中心填寫安置申請表。
六、聘用安置
爐霍縣人才交流和就業(yè)事務(wù)中心根據(jù)公益性崗位的用工需求和就業(yè)困難人員的困難程度、求職意愿，向用人單位推薦符合條件的就業(yè)困難人員，經(jīng)雙方選擇，確定擬聘用人員向社會公示。公示期為5個(gè)工作日，公示期滿，對沒有問題或者所反映問題不影響聘用的，由用人單位與其簽訂勞動合同，辦理相關(guān)手續(xù)，對有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，不予聘用。
七、監(jiān)督投訴受理電話如下：
爐霍縣人社局，聯(lián)系電話：0836-7322677
附件：甘孜州爐霍縣2024年公益性崗位信息發(fā)布表
爐霍縣人力資源和社會保障局
2024年4月16日
附件：
爐霍縣2024年公益性崗位信息發(fā)布表
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用人單位 |
工作地點(diǎn) |
崗位需 求人數(shù) |
崗位 名稱 |
薪酬 待遇 （元/月） |
工作 內(nèi)容 |
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中共爐霍縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 |
中共爐霍縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 |
1 |
后勤 |
1970 |
后勤 |
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爐霍縣總工會 |
爐霍縣總工會 |
1 |
后勤 |
1970 |
后勤 |
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/GzlEqOczL1EUp3hmtrS3gw
