一、招聘崗位及待遇
（一）招聘崗位
招聘崗位及任職要求詳見附件。
（二）崗位待遇
按照國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)薪酬制度執(zhí)行。
二、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，誠(chéng)信廉潔；
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的心理和身體條件；
3.具有良好職業(yè)道德，服從公司安排，履行公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
4.符合崗位要求的學(xué)歷，年齡在35周歲以下；
5.同等條件下優(yōu)先錄用退役軍人；
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
(二)凡有下列情形之一的，不得報(bào)名
1.不具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
3.被開除黨籍的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，仍在影響期內(nèi)的；
6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的；
7.配偶或子女均已移居國(guó)（境）外；
8.具有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
9.其他不宜報(bào)名的。
三、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間：2024年4月11日16:00至2024年4月23日17:00。
（二）報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。符合條件的報(bào)名人員請(qǐng)于報(bào)名截止時(shí)間前登錄通江嘉祐人力資源有限公司官網(wǎng)（www.jiayouzp.cn）“考試中心”欄目（首頁(yè)→進(jìn)入→立即報(bào)名→在線報(bào)考→提交）按提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫個(gè)人信息、應(yīng)聘崗位，上傳個(gè)人2寸免冠彩色近照、有效身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書掃描件和教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告(登陸學(xué)信網(wǎng)查詢后自行下載)等。下載并如實(shí)填寫《通江縣紅峰公共設(shè)施管理有限公司選聘報(bào)名登記表》，以附件形式發(fā)送至電子郵箱：1096366149@qq.com，附件及郵件主題格式名稱統(tǒng)一設(shè)定為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名+聯(lián)系方式”。應(yīng)聘者須按要求填寫表格和提供附件，內(nèi)容填寫不全、與要求不符或未按要求方式提交報(bào)名材料的，不予受理。線下報(bào)名地址：四川省巴中市通江縣壁州街道石牛大道紅峰大廈一樓—通江嘉祐人力資源有限公司辦公室。
（三）資格初審
應(yīng)聘人員通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，由通江嘉祐人力資源有限公司會(huì)同用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。初審時(shí)間：2024年4月24日。審查內(nèi)容為報(bào)名者報(bào)名時(shí)填寫上傳或現(xiàn)場(chǎng)提交的相關(guān)要件資料。本次招聘資格審查貫穿應(yīng)聘工作全過(guò)程，當(dāng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，即行取消其應(yīng)聘或錄用資格。
（四）綜合測(cè)試
根據(jù)職位需求，采取筆試、面試或?qū)嵅俜绞竭M(jìn)行綜合測(cè)試。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等。
1.筆試。按3:1確定筆試開考比例，報(bào)名資格審查合格人數(shù)小于考核招聘崗位開考比例人數(shù)，則相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘名額。筆試滿分為100分，得分占綜合測(cè)試成績(jī)的50%。
2.面試或?qū)嵅佟８鶕?jù)筆試得分從高到低的順序，按照3:1的比例確定參加面試或?qū)嵅偃诉x（最后一名筆試成績(jī)相同者，一并進(jìn)入面試）。面試或?qū)嵅俦壤_(dá)不到3:1的，該崗位筆試通過(guò)人員全部進(jìn)入面試或?qū)嵅佟Ｃ嬖嚮驅(qū)嵅贊M分為100分，得分占綜合測(cè)試成績(jī)的50%。筆試成績(jī)低于60分（未折合）不進(jìn)入面試或?qū)嵅侪h(huán)節(jié)。
（五）打印準(zhǔn)考證和報(bào)名信息表。準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2024年4月25日。經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考者憑身份證號(hào)或電話號(hào)碼登錄通江嘉祐人力資源有限公司官方網(wǎng)站“考試中心”打印。
筆試時(shí)間：2024年4月26日9：30-11：30。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
（六）資格復(fù)審、面試或?qū)嵅贂r(shí)間及地點(diǎn)。面試或?qū)嵅偾斑M(jìn)行資格復(fù)審（主要審查應(yīng)聘者報(bào)名資料的真實(shí)性、工作經(jīng)歷證明、個(gè)人信用報(bào)告和有無(wú)犯罪記錄等）。資格復(fù)審、面試或?qū)嵅贂r(shí)間及地點(diǎn)以公告形式或電話、短信方式通知。
（七）體檢
根據(jù)綜合測(cè)試總成績(jī)，從高分到低分依據(jù)報(bào)考同崗位考試總成績(jī)按招聘人數(shù)1:1確定體檢對(duì)象。（若考試總成績(jī)相同者，則以學(xué)歷高者確定體檢對(duì)象；若學(xué)歷相同，則通過(guò)加試，加試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象，加試方式由用人單位確定）。
體檢對(duì)象按照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢合格者確定為擬聘用對(duì)象。未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，按照?qǐng)?bào)考同崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)體檢對(duì)象（只遞補(bǔ)一次）。
（八）組織考察。體檢合格的人員，用人單位負(fù)責(zé)對(duì)其應(yīng)聘資格、條件進(jìn)行復(fù)查，并對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等情況進(jìn)行考察和審定。
（九）公示。經(jīng)考察確定擬聘用人員后，在通江嘉祐人力資源有限公司網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合考核招聘資格的，取消該擬考核招聘人員的招聘資格。出現(xiàn)缺額的，按照?qǐng)?bào)考同崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)對(duì)象（只遞補(bǔ)一次）。
（十）試用期與聘用。經(jīng)公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用的問(wèn)題，進(jìn)入工作單位試用。試用期滿，考核合格的正式錄用；未通過(guò)考核的，則予以辭退。
四、工作紀(jì)律
（一）整個(gè)招聘工作接受縣國(guó)資委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，接受有關(guān)部門和廣大群眾的監(jiān)督。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作程序，廉潔自律，實(shí)行回避制度，嚴(yán)禁接受禮金及宴請(qǐng)等。
（三）嚴(yán)禁弄虛作假，假公濟(jì)私，徇私舞弊等違紀(jì)行為。對(duì)于違紀(jì)人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或報(bào)告上級(jí)有關(guān)部門給予嚴(yán)肅處理。
五、特別提示
（一）本次招聘公告將通過(guò)以下官方網(wǎng)站發(fā)布：通江嘉祐人力資源有限公司（www.jiayouzp.cn）、四川人事考試網(wǎng)（http://www.scpta.gov.cn/）。通江嘉祐人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注“通江嘉祐人力資源有限公司網(wǎng)站”新聞公告（公告公示）欄，及時(shí)掌握招聘活動(dòng)的相關(guān)公告、信息和要求。
（二）應(yīng)聘人員參加招聘所產(chǎn)生的食宿、車船、體檢等費(fèi)用一律自理。
（三）本次招聘由通江嘉祐人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0827-8600668。
（四）報(bào)考者應(yīng)做好自我健康及安全管理，保證安全應(yīng)聘。
招聘工作聯(lián)系人：楊女士
聯(lián)系電話：0827-8600668 15198293005
聯(lián)系地址：四川省巴中市通江縣壁州街道石牛大道紅峰大廈一樓
附件1:《通江縣紅峰公共設(shè)施管理有限公司選聘報(bào)名登記表》（點(diǎn)擊下載）
附件2：《通江縣紅峰公共設(shè)施管理有限公司崗位一覽表》
通江嘉祐人力資源有限公司
2024年4月11日
