一、招聘單位及名額
本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見(jiàn)《2024年攀枝花市水利局直屬事業(yè)單位直接考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見(jiàn)附件1）。
二、直接考核招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員、應(yīng)往屆畢業(yè)生。
（二）報(bào)名條件
1.基本條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有崗位所需的知識(shí)、技能及工作能力，適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2.具體條件
（1）2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)（因受特殊因素影響延遲發(fā)證的，以該生就讀學(xué)校官方發(fā)布的領(lǐng)取畢業(yè)證時(shí)間為準(zhǔn)）；2024年應(yīng)屆留學(xué)回國(guó)人員必須在2024年7月31日前取得國(guó)（境）外學(xué)位，并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證等手續(xù)；其他人員必須在資格審查結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證書(shū)。
（2）崗位要求年齡35周歲及以下（即1988年4月2日及以后出生），對(duì)年齡有特殊要求的崗位，詳見(jiàn)《崗位表》。
（3）招聘崗位具體要求詳見(jiàn)《崗位表》。報(bào)考者畢業(yè)證書(shū)所注專業(yè)應(yīng)與招聘單位所要求的專業(yè)一致。報(bào)考者的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)名稱，須與《崗位表》中相應(yīng)崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求一致。對(duì)于取得本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的報(bào)考人員，在校期間取得國(guó)家教育部門(mén)承認(rèn)且能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的雙學(xué)位證書(shū)、第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)的，可依據(jù)雙學(xué)位證書(shū)、第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)注明的專業(yè)報(bào)考。如有以下特殊情況之一的，經(jīng)審核通過(guò)后可報(bào)考：
①報(bào)考者因國(guó)家教育行政主管部門(mén)專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的（由報(bào)考者自行提供證明材料）；
②留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的學(xué)科專業(yè)目錄，但與招聘專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容（研究方向）一致的（報(bào)考者須提供國(guó)內(nèi)相關(guān)高校開(kāi)具的一致性證明）；
③報(bào)考者因所在院校開(kāi)設(shè)專業(yè)名稱與國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的學(xué)科專業(yè)目錄名稱不一致，（報(bào)考者須提供經(jīng)所在院校書(shū)面證明確屬同一專業(yè)的證明）；
（4）符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
3.不得報(bào)考的情形
（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的。
（2）曾被開(kāi)除公職的。
（3）尚處于試用期內(nèi)或服務(wù)期未滿的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員（截止時(shí)間為2024年4月2日）。
（4）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（5）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。
（6）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、直接考核招聘方式
本次直接考核招聘采取雙向選擇、直接考核方式進(jìn)行。
四、直接考核招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式
采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
2.報(bào)名辦法
應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料不齊或不按規(guī)定提交報(bào)名材料或不在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料者，視為無(wú)效報(bào)名，不予受理。報(bào)名材料要求如下：
（1）《2024年攀枝花市水利局直屬事業(yè)單位直接考核招聘工作人員報(bào)名信息表》（附件2，含近期免冠二寸彩照）填寫(xiě)完成后作為附件提交，不可更改原始文檔格式；
（2）身份證復(fù)印件；
（3）畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)掃描件（從大學(xué)本科階段開(kāi)始提供）；
（4）學(xué)信網(wǎng)下載《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》；
（5）應(yīng)屆畢業(yè)生提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；
（6）職稱（專業(yè)技術(shù)資格）證書(shū)；
（7）崗位招聘條件要求提供的其他證明材料等；
（8）報(bào)考者如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位非試用期或服務(wù)期已滿的在職在編工作人員，需提供所在單位、主管部門(mén)及組織（人社）部門(mén)出具的書(shū)面同意報(bào)考材料。
以上材料嚴(yán)格按照順序單獨(dú)掃描或下載后整理到一個(gè)文件夾作為附件提交到相應(yīng)崗位郵箱報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間為2024年4月2日8時(shí)至4月16日18時(shí)。
（二）資格審查（與報(bào)名同步進(jìn)行）
1.市水利局通過(guò)網(wǎng)絡(luò)郵箱對(duì)報(bào)考者報(bào)考的崗位進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果及時(shí)通過(guò)短信或電子郵件等方式通知報(bào)考者，請(qǐng)報(bào)考者注意查收。
2.資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。
（三）考核
按照“公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，結(jié)合招聘崗位條件和單位實(shí)際制定考核工作方案，明確考核方式、內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)等。考核工作方案以適當(dāng)方式公布并及時(shí)告知資格審查合格人員。在2024年5月底前完成考核工作。
1.考核結(jié)果運(yùn)用
（1）直接考核招聘崗位報(bào)名人數(shù)原則上不得低于3：1，按考核成績(jī)從高到低依次等額確定意向人選，最后一名有2人及以上考核成績(jī)相同的，由市水利局考核組統(tǒng)籌組織加試，擇優(yōu)等額確定人選，報(bào)考者考核成績(jī)低于70分的不能確定為意向人選；未形成競(jìng)爭(zhēng)的直接考核招聘崗位，意向人選的考核成績(jī)應(yīng)不低于80分。
（2）直接考核招聘崗位意向人選自動(dòng)放棄的，在同一崗位報(bào)考人員中按考核成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。
2.考核結(jié)果公示
考核結(jié)束后，攀枝花市水利局將在攀西人才網(wǎng)www.pxrc.com.cn、攀枝花市水利局網(wǎng)http://slj.panzhihua.gov.cn/發(fā)布公示相應(yīng)崗位考核人員成績(jī)排名，公示時(shí)間3天。
（四）體檢
由攀枝花市水利局統(tǒng)一組織到市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，其中對(duì)身體條件有特殊要求的招錄職位，按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
主管單位或體檢者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，由主管單位在該崗位符合條件人員中依次遞補(bǔ)1次。
（五）考察
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、生活作風(fēng)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系、失信被執(zhí)行情況以及是否存在需回避情形等方面的情況，并對(duì)與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)，做出考察合格與否的結(jié)論。對(duì)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求，表現(xiàn)、評(píng)價(jià)較差，心理偏激以及嚴(yán)重精神疾病的，可取消聘用資格。
對(duì)考察中取消聘用資格以及通過(guò)考察的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在符合條件人員中依次遞補(bǔ)1次。
（六）公示
經(jīng)考核、體檢、考察合格的人員，在原招聘公告發(fā)布平臺(tái)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
擬聘用人員名單公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的，不予聘用；對(duì)有問(wèn)題反映，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待核查清楚后視結(jié)果決定是否聘用。因公示取消聘用資格或公示期間、公示結(jié)束后擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額可在符合條件人員中依次遞補(bǔ)1次。
（七）聘用
1.經(jīng)考核、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由市人力資源社會(huì)保障局審核確認(rèn)。
2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按有關(guān)規(guī)定簽定聘用合同并辦理上編、崗位聘用、工資等人事手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用資格。經(jīng)攀枝花市水利局審核確認(rèn)后產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。
3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核合格的予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
4.通過(guò)直接考核招聘方式進(jìn)入事業(yè)單位的工作人員，最低服務(wù)期限為3年。從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，在應(yīng)聘單位服務(wù)滿3年，方可流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位。有特殊服務(wù)期約定的按特殊服務(wù)期約定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
2024年攀枝花市水利局直屬事業(yè)單位直接考核招聘工作接受攀枝花市紀(jì)委監(jiān)委駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
六、特別提示
請(qǐng)報(bào)考者確保通訊信息準(zhǔn)確、通訊暢通，通訊信息變更后，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招聘單位。因報(bào)考者自身原因?qū)е聼o(wú)法接收相關(guān)信息的，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
本公告未盡事宜由攀枝花市水利局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名郵箱：1154955783@qq.com；
監(jiān)督舉報(bào)電話：
攀枝花市紀(jì)委監(jiān)委駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢監(jiān)察組：
0812-3320295；
攀枝花水利局機(jī)關(guān)紀(jì)委：
0812-3338050；
咨詢電話：
市水利局組織人事科(機(jī)關(guān)黨委辦公室）：
0812-3339165。
附件：
2024年攀枝花市水利局直屬事業(yè)單位直接考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表4.1.xls（點(diǎn)擊下載）
2024年攀枝花市水利局直屬事業(yè)單位直接考核招聘工作人員報(bào)名信息表.doc
來(lái)源：https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWS25D9EEF281DFDA1F32F630452B9BEE40
