一、公開考核招聘的原則和方式
堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、直接考核的方式進行。
二、考核招聘崗位及名額
詳見《金陽縣2024年上半年公開考核招聘初高中教師崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。在所有考核點考核結束后，若各崗位招聘名額不滿或因自動放棄出現的崗位空缺情況，由本次公開考核招聘初高中教師工作領導小組研究同意后，進行崗位調劑或在參加應聘人員中按面試成績由高到低依次補錄，具體調劑方式由領導小組研究決定。
注：每位考生僅限一個考核點參加應聘。
三、考核招聘條件及對象
(一)本次考核招聘學歷、資格等條件詳見《一覽表》。
(二)應聘者應同時具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規，有良好品行和職業道德，愛崗敬業。
2.身體健康，能正常履行崗位職責。
3.報考人員的年齡、資格、條件等要求，計算時間截止為2024年4月9日。其中：2024年普通高等教育全日制普通班畢業生畢業證、學位證、教師資格證須于2024年7月31日前取得，逾期未取得相應各類資格證書者將取消招聘資格。
(三)有下列情況之一者，不得報名：
1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職或學籍的;
2.涉嫌違紀、違法正在接受審查的;
3.尚在黨紀、政務處分影響期內的;
4.現役軍人;
5.被開除中國共產黨黨籍的;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
7.按規定不得報考的免費(公費)師范生;
8.在編在職公務員、參公人員、事業單位人員;
9.本專業有補考（重修）或非專業學科補考（重修）3科（含3科）及以上的；
10.法律規定的其他不得報考的情形。
四、考核招聘程序
按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。調劑和補錄等情況在金陽縣人民政府官網[http://www.jinyang.gov.cn]公布，請報考者隨時關注。
(一)報名時間和地點
1.四川師范大學（獅子山校區）考核點
報名時間：2024年4月9日9:00-18:00
報名地點：四川師范大學獅子山校區學生活動中心三樓宣講廳（二）
面試時間及地點：詳見面試通知書
2.曲靖師范學院考核點
報名時間：2024年4月13日9:00-18:00
報名地點：曲靖師范學院學生中心一樓知行書屋（云南省曲靖市三江大道222號）
面試時間及地點：詳見面試通知書
3.昭通學院考核點
報名時間：2024年4月17日9:00-18:00
報名地點：昭通市昭陽區昭通學院昭明樓一樓107辦公室
面試時間及地點：詳見面試通知書
本次考試采取現場報名方式進行，不得代報，考生報名時須攜帶以下報名材料：
（1）《金陽縣2024年上半年公開考核招聘初高中教師報名表》（承諾欄經現場審查后手寫簽名）一份；
（2）成績單（2024年應屆畢業生須提供至報名之日止的在校期間成績單，并需加蓋學校公章；往屆生成績單復印件加蓋檔案管理部門公章。成績單有多頁的，需分別加蓋公章方為有效）原件一份；
（3）本人有效期內二代居民身份證原件及復印件一份；
（4）往屆生提交崗位條件要求的《畢業證》、《學位證》、《教師資格證》、《普通話等級證》等相關證件原件和復印件各一份，近期《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份（登錄中國高等教育學生信息[https://www.chsi.com.cn/]點擊“學歷查詢”后，按網頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）。
2024年應屆畢業生報名時須出具所在學校的《高校畢業生就業推薦表》和本人所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業等情況證明原件各一份，所出具的證明材料中應包括《一覽表》中規定的資格條件（證明內容包括學習形式、學歷、專業、畢業時間、學位等內容）。應聘者本人關于教師資格考試、普通話等級證書考取和教師資格認定的情況說明一份。
（5）曾經在國家行政、事業單位就業后辭職的應聘者出具相關部門下發的正式文件，發文時間須為2024年4月9日之前。
（6）其他需要提供的證明材料。
以上材料審核時均須提供原件（審原件，收復印件），傳真件、復印件無效，未在規定時間出具相關材料或提供材料不齊的，不予報名。提供虛假材料的，一經查實取消招聘資格，并記入個人誠信檔案。
(二)資格審查
1.招聘單位對應聘人員本人身份證、學歷、學位、相關資格證原件和復印件等相關證明材料進行資格審查。對資格審查合格者，現場發放《金陽縣2024年上半年公開考核招聘初高中教師面試通知書》。
2.資格審查貫穿于考核招聘工作全過程，對在考核招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情形的，取消應聘資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。
（三）考核
1.考核以試講方式進行（若因報名人數較多的崗位需先組織筆試的，由考核招聘領導小組研究決定，按照3:1比例確定試講人員，筆試成績不帶入后續環節）。
2.試講成績當場公布并由應試者當場簽字確認。視成績簽訂意向協議書。
3.試講成績低于70分者不能進入下一環節。
4.招聘崗位隨各考點簽訂意向協議人數而減少，崗位需求變化情況在下一個考核點報名前一天在金陽縣人民政府官網[http://www.jinyang.gov.cn]公布，若崗位在前一個考點已完成招聘，其余考點不再招聘該崗位（若因放棄等原因出現空缺的，由考核招聘領導小組研究決定）。
5.擬確定進入體檢人員名單于所有考核招聘工作結束后的10個工作日內，在金陽縣人民政府網站(http://www.jinyang.gov.cn)公布。
五、體檢
根據招聘崗位名額，按綜合考核情況確定體檢人員，體檢具體時間、地點另行通知。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行。同時進行吸食毒品尿液檢驗(簡稱尿毒檢)。按照人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)文件要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的，應當日進行復檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目上達不到體檢合格標準的，可以提出復檢。考生在上述項目未達合格標準的，應在完成復檢后方可離場。對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準，其中尿毒檢為陽性的確定為體檢不合格。
六、考察
對體檢合格人員的政治標準、專業素養、人崗相適等進行綜合考核，并對其提供的報名信息和相關材料是否真實、準確等進行再次核實，做出考核合格與否的結論。考察不合格的取消聘用資格。
七、公示
考察合格者由金陽縣人力資源和社會保障局、金陽縣教育體育和科學技術局確定擬聘用人員，公示7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學歷、專業、畢業院校、報考崗位等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴重問題并查實不符合報考條件的，取消擬聘用資格。
八、聘用管理
公示無異議的按程序辦理聘用手續，聘用通知發出后7個工作日內無正當理由不報到的，視為違約并取消其聘用資格。新聘人員實行事業單位聘用制管理，簽訂聘用合同，并按國家有關政策規定執行工資及福利待遇，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，不予聘用。根據《事業單位人事管理條例》并結合我縣實際，新聘用人員在本縣最低服務年限為6年(含試用期12個月)，如違約須繳納違約金。
九、紀律監督與咨詢服務
考核工作嚴格遵守招聘紀律，整個考核招聘工作在縣委、縣政府統一領導下，由本次公開考核招聘初高中教師工作領導小組具體實施，縣紀委（監委）對整個考核招聘過程進行全程監督。按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》等相關規定執行。對違反考核和體檢紀律的應聘人員，視情節輕重取消考核和體檢資格，已聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員，按相關規定處理。
本公告由金陽縣人力資源和社會保障局、金陽縣教育體育和科學技術局負責解釋，未盡事宜由本次公開考核招聘初高中教師工作領導小組研究決定。
咨詢電話：0834-8735507（縣人社局） 0834-8738890(縣教體科局)
監督電話：0834-8733205(縣紀委監委派駐教體科局紀檢組)
聯 系 人： 何老師(金陽縣人力資源和社會保障局，18244400424)
楊老師(金陽縣教育體育和科學技術局，18308271431)
附件：1.金陽縣2024年上半年公開考核招聘初高中教師崗位和條件要求一覽表（點擊下載）
2.金陽縣2024年上半年公開考核招聘初高中教師報名表
金陽縣人力資源和社會保障局 金陽縣教育體育和科學技術局
2024年3月29日
來源：http://www.jinyang.gov.cn/zfxxgk_31494/zfxxgknr/zkxx/202403/t20240329_2656377.html
