本公告在綿竹市人民政府公眾信息網(wǎng)（www.mz.gov.cn）發(fā)布，在德陽人事考試網(wǎng)（http://www.dykszx.com/）轉(zhuǎn)載，后續(xù)信息均在綿竹市人民政府公眾信息網(wǎng)（www.mz.gov.cn）發(fā)布。
一、招聘對象及范圍
面向全國招聘符合崗位條件要求的在職、非在職人員及2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，其中:2024年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2024年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書;其他報(bào)考者必須在資格初審前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。
二、招聘崗位及名額
公開考核招聘名額2名，各單位具體招聘崗位及條件詳見《2024年綿竹市事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
考生須符合本公告、崗位表每項(xiàng)條件，相應(yīng)情況、證件材料均須真實(shí)有效、準(zhǔn)確完整、對應(yīng)一致、國家認(rèn)可。
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治思想素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正。
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身心 條件。
4.年齡計(jì)算時(shí)間截至2024年3月26日止（具體年齡見附件1：年齡欄）。
5.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕
1號）的有關(guān)要求。
6.崗位表中學(xué)歷和各類資格等涉層級的條件，考生為該層級及以上均為層級方面合格。
（二）凡有下列情形之一者不得報(bào)考
1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職、學(xué)籍的。
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。
4.在人事考試中違紀(jì)處于禁考期的。
5.按照有關(guān)規(guī)定，定向招錄（聘）人員未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
7.法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
四、工作程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月1日至2024年4月15日。
聯(lián)系人：陳老師、魏老師，聯(lián)系電話；0838-6010636，13990213306，13881057875。
報(bào)名郵箱：mzswdx123@163.com
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，考生將報(bào)名所需材料（電子版或掃描件）發(fā)送至報(bào)名郵箱。
3.崗位選擇
報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘崗位所規(guī)定的條件（年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等）、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不符者，請勿報(bào)考。崗位要求的學(xué)歷為國家承認(rèn)的學(xué)歷，專業(yè)條件以崗位表中公布的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，請報(bào)考者認(rèn)真對照選擇。
4.報(bào)名需提交材料：
（1）報(bào)名者須填報(bào)《2024年綿竹市事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名表》（附表2）（雙面打印一式一份，貼照片）。
（2）已就業(yè)保證書（附件3）或未就業(yè)保證書（附件4）原件1份。
（3）本人有效身份證（含第2代臨時(shí)居民身份證）原件、復(fù)印件各1份。
（4）學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份。其中: 2024年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)未取得證書的，需提供學(xué)校開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明(附件5)原件1份或?qū)W籍網(wǎng)上打印的學(xué)籍資料1份;港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料原件、復(fù)印件各1 份;如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關(guān)高校科研機(jī)構(gòu)對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相同專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
（5）崗位要求的其他證書材料原件及復(fù)印件各1份。
5.資格審查：報(bào)名時(shí)，由招聘單位的主管部門對考生進(jìn)行資格初審，考試前郵件通知符合資格條件人員，按時(shí)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。各崗位招聘名額與資格審查合格人數(shù)須達(dá)到1:3，則資格審查合格人員方可進(jìn)入綜合測試。招聘名額與資格審查合格人數(shù)未達(dá)到1:3的，經(jīng)事業(yè)單位綜合管理部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低。
資格審查貫穿考核招聘全過程，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任自負(fù)。
（二）考核方式
1. 方式和內(nèi)容
報(bào)考同一崗位應(yīng)聘人員超過10名的，采取逐輪淘汰制，先進(jìn)行筆試，筆試成績?nèi)∏叭M(jìn)入面試，筆試前三名中分?jǐn)?shù)并列的，一并進(jìn)入面試。筆試采取閉卷形式，主要對考生進(jìn)行崗位專業(yè)知識和時(shí)事政治策論等方面的知識測試，滿分100分。筆試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，為所有參加筆試人員平均成績的70%，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。綜合測試成績100分=筆試成績100分×30%+面試成績100分×70%（成績計(jì)算按照四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
報(bào)考同一崗位應(yīng)聘人員未超過10名的（含），全部進(jìn)行面試。面試主要采用專業(yè)試講的方式，報(bào)考人員在規(guī)定題目和時(shí)間內(nèi)進(jìn)行試講，試講結(jié)束后，由考評小組提問，考生現(xiàn)場回答。面試成績滿分為100分。
2. 成績公布
考試結(jié)束后，按考試的總成績從高分到低分進(jìn)行排名。在綿竹市人民政府網(wǎng)（https://www.mz.gov.cn）網(wǎng)站公布所有考生的成績及排名情況。同時(shí)，按考生人數(shù)與崗位名額1:1比例將考生按成績從高到低依次確定進(jìn)入體檢人員，進(jìn)入體檢人員須達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線，即不得低于60分。
（三）體檢
進(jìn)入體檢人員須持本人有效身份證原件（含第2代臨時(shí)居民身份證）按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，集中到二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)( 試行) >及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行) >有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016] 140號)執(zhí)行，國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。孕婦產(chǎn)后滿40日即告知綿竹市人力資源和社會(huì)保障局，安排胸片或相關(guān)補(bǔ)檢;對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)論存疑的，可安排一次復(fù)檢，復(fù)檢只檢查對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消其本次公開招聘資格；因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí)，空缺名額由綿竹市人力資源和社會(huì)保障局遞補(bǔ)同崗位達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，依次等額遞補(bǔ)不超過兩次。體檢合格方可進(jìn)入考察與公示。
（四）考察與公示
由綿竹市人力資源和社會(huì)保障局組織招聘單位的主管部門對擬聘人員進(jìn)行考察，內(nèi)容包括擬聘用對象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作實(shí)績（學(xué)習(xí)成績）、業(yè)務(wù)素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、個(gè)人檔案以及是否符合回避規(guī)定等。對考察合格的擬聘人員在綿竹市人民政府網(wǎng)（www.mz.gov.cn）進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
公示期間，接受實(shí)名制舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有反映的要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)核實(shí)不宜聘用的取消其資格，各崗位產(chǎn)生缺額則遞補(bǔ)體檢。對無反映或有反映但不影響聘用的人員按規(guī)定進(jìn)行聘用確認(rèn)。
（五）資格終審與聘用確認(rèn)
由綿竹市人力資源和社會(huì)保障局對經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審，終審合格的予以聘用確認(rèn)，終審不合格的不得進(jìn)入后續(xù)程序，各崗位產(chǎn)生缺額則遞補(bǔ)體檢。
注：任何環(huán)節(jié)遞補(bǔ)人員因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
新聘工作人員實(shí)行聘用制，與用人單位簽訂《四川省事業(yè)單位聘用合同書》,自聘用合同生效之日起，在聘用單位工作滿5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定申請調(diào)離，并按照有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行管理。
五、有關(guān)要求
（一）嚴(yán)格實(shí)行回避
凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)秘書和組織、人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
（二）嚴(yán)肅招考風(fēng)紀(jì)
對應(yīng)聘人員、工作人員，推行誠信報(bào)考，查處違規(guī)作假，整肅考風(fēng)考紀(jì)。公招全程接受監(jiān)督。
（三）嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)口
對違反相應(yīng)規(guī)定的參考人員取消本次招聘資格，若已被聘用則解除聘用。對違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責(zé)。
綿竹市紀(jì)委監(jiān)委舉報(bào)電話：0838-6905296
綿竹市人力資源和社會(huì)保障局：0838-6204977
附件：1.2024年綿竹市事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位表（點(diǎn)擊下載）
2.2024年綿竹市事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名表
3.2024年綿竹市事業(yè)單位公開考核招聘工作人員已就業(yè)保證書
4.2024年綿竹市事業(yè)單位公開考核招聘工作人員未就業(yè)保證書
5.2024年綿竹市事業(yè)單位公開考核招聘工作人員學(xué)歷、學(xué)位證明書
綿竹市人力資源和社會(huì)保障局
2024年3月27日
來源：http://www.mz.gov.cn/gk/zfxxgk/gqgg/1599438.htm
