一、招聘對象、范圍及條件
（一）招聘對象和范圍
1.詳細情況見附件《冕寧縣2024年上半年公開考核招聘教師崗位和條件一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
2.考生必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證和相應的教師資格證等各種證書。未在資格復審時提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。其中：2024年應屆畢業生需在2024年7月31日前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證和相應的教師資格證，并報縣人力資源和社會保障局驗證原件后辦理聘用手續，否則取消聘用資格。
（二）基本條件
1.報考者應同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)。其中報考者本人有效的畢業證所載學歷和專業名稱，與擬報考崗位“學歷或學位”和“專業條件要求”(指與學歷學位相對應的專業條件)等欄的學歷、專業資格條件要求應分別相符;不符者，請勿報考，否則取消報考(聘用)資格，責任由考生自負。
（4）報考人員的年齡、資格、條件等要求，計算時間截止2024年3月29日（在編在職人員的辭職批準時間也按此計算）。
（5）符合招考崗位所要求的其他資格條件。
2.具有下列情形之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。
（2）有違法、違紀行為正在接受審查的。
（3）尚未解除黨紀、政務處分或尚在影響期的。
（4）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）的相關規定應當回避的。
（5）在編在職公務員、參公人員、事業單位人員。
（6）在各級人事招錄考試中違規違紀，仍在禁考期內的。
（7）現役軍人。
（8）按規定不得報考的免費（公費）師范生。
（9）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
（10）其他相關規定不宜聘用的人員。
二、公開考核招聘單位和名額
本次公開考核招聘教師127名（其中：高中48名、初中42名、小學30 名、職業技術學校4名、教師發展中心3名），具體招聘崗位詳見《冕寧縣2024年上半年公開考核招聘教師聘用單位表》。
三、考核招聘程序
(一)報名
本次招聘采取現場報名的方式進行。
報名及資格審查等事項按以下程序進行：
1.選擇崗位。
報考者應認真閱讀《公告》和《一覽表》，了解招考崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后根據自身的實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。報考人員使用有效二代居民身份證進行報名，報考人員只能選擇一個崗位進行報名，只報學科崗位不報學校，報名與考試時使用的身份證號碼必須一致。
2.現場報名和資格審核。
時間：2024年3月29-30日（上午9點-下午5點）
地點：棠湖中學新校區(四川省成都市雙流區雙江路二段188號）
現場報名和資格審核應提交的材料：
①《冕寧縣2024年上半年公開考核招聘教師報名表》（現場領取）；
②未畢業的考生需提供所在學校或院系出具的2024年應屆畢業生證明、教務處加蓋公章的成績單、二代有效身份證（或戶口簿）原件和復印件；
③往屆畢業的考生需提供畢業證、學位證、相應層次的教師資格證、二代有效身份證（或戶口簿）原件和復印件。
2002年以后畢業的須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網頁上相關提示打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》）1份（2024年應屆畢業生可于報到時提供）。
其它與報考條件相關的材料，本人近期2寸標準照2張。
以上材料審核原件收復印件。在規定時間內不補齊證明材料或逾期不參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審中發現不符合報考崗位條件或提供虛假證明材料的，取消其報考資格。
考生在招聘期間（考試時除外）必須保持在填寫報名表時所留電話通訊暢通，否則因通訊問題（如考生聯系電話號碼留錯、所留電話無通訊信息、欠費停機、無人接聽等）聯系不上的，視為自動放棄。
應聘人員的資格條件應與報考條件相符，報名時的資格初審合格不代表最終資格審查合格。報考人員是否符合所報崗位條件要求，須經資格初審、面試資格復審、考核政審中的資格復核和聘任時人社部門的資格確認等環節，在整個招聘過程中的任一環節發現報考者不符合崗位條件要求、違反本公告規定或使用虛假信息的，取消其報考或聘用資格，責任自負。
筆試開考比例為2：1，如達不到開考比例的，相應削減、取消或調整該崗位招聘名額。調整的崗位招聘名額根據報名情況由本次現場招聘領導小組研究決定后調整到其他學科，有關情況提前公布。
（二）考核
1.考核內容
筆試內容為招考崗位所涉及的學科專業知識，卷面滿分100分。面試主要采取試講的形式進行，面試使用冕寧縣學校現行教材，通過試講方式考核考生的專業知識和實際操作能力，滿分100分。
2.考核方式：本次考核采取筆試和面試相結合方式進行。
考核總成績的計算辦法：考核總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％。
(1)筆試
①筆試時間和地點：詳見準考證。
報考者須持本人準考證和有效身份證件原件按準考證指定的時間和地點參加筆試，相關證件不符合規定要求而影響考試的，責任自負。
準考證領取時間、地點：現場報名時公布。
研究生學歷的人員不進行筆試，報名資格審核合格直接進入面試，其筆試成績按所報學科崗位實際筆試最高成績計算。
②筆試成績公布：筆試成績、排名以及進入面試人員名單于筆試后2日內公布。
(2)面試
面試由冕寧縣人力資源和社會保障局負責組織實施。面試比例為2：1，具體事宜另行通知。
①確定面試人員
各崗位根據應聘人員筆試成績從高分到低分按2:1的比例依次確定進入面試人員名單（若同一崗位中最后一名筆試成績并列，一并進入面試資格復審。研究生不占比例，直接進入面試資格復審）。如出現實際參考人數未達到規定的筆試開考比例的崗位，該崗位進入面試的人員其筆試成績不得低于所報崗位筆試合格分數線（所報崗位筆試合格分數線為：實際參加所報崗位筆試考生平均成績的80%，不含零分及以下考生）。
②面試
面試時間及地點：詳見面試通知書。
面試通知書領取時間、地點：現場報名時公布。
面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效二代居民身份證按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試缺考出現空缺而產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。
四、聘用辦法
（一）面試工作結束后，根據考生的考核總成績及崗位排名從高分到低分依次由“縣考核招聘領導小組”根據雙向選擇的原則確定擬聘用人員名單。
（二）考生的面試成績不得低于70分，低于70分取消聘用資格。若同一崗位中最后一名考核總成績并列，則按面試成績從高到低依次確定；若面試成績再次并列，則加試一次面試。
（三）成績公示。報考者的面試成績當場公布。面試工作結束后次日公示面試成績、考核總成績(含筆試成績、面試成績、總成績)及排名、擬聘用人員名單等。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬招聘資格；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報縣考核招聘領導小組進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬招聘或招聘資格。
五、簽訂就業協議
（一）對符合聘用條件的人員在規定時間選擇聘用單位，按所報考崗位的考核總成績從高分到低分依次選擇崗位（具有初級中學教師資格證的選崗時只能選擇初中，若考生考核總成績并列的，以面試成績高的優先選崗）。
（二）已畢業的簽訂《冕寧縣考核招聘教師臨時就業協議書》、未畢業的簽訂其所在學校出具的《全國普通高等學校畢業生就業協議書》和招考單位出具的《冕寧縣考核招聘教師補充協議書》。
（三）若在規定時間前沒有到達指定地點或未按公告要求選擇聘用單位者，視為放棄選崗資格。
六、報到
擬聘用人員于2024年7月31日前到冕寧縣教育和體育局報到，逾期未報到的取消聘用資格。報到時應提交個人學歷檔案，2024年應屆畢業生還需提交符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證和相應的教師資格證，審核原件收取復印件。
七、體檢
1.體檢費用由本人承擔。體檢時間和地點另行通知，未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
2.體檢標準。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行。同時進行吸食毒品尿液檢驗或毛發檢驗（簡稱尿毒檢或毛發檢）。
3.復檢。按照人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的，應當日進行復檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目上達不到體檢合格標準的，可以提出復檢。考生在上述項目未達合格標準的，應在完成復檢后離場。對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。
八、考察
由冕寧縣人力資源和社會保障局和冕寧縣教育和體育局對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、人崗相宜等方面進行綜合考核，并對2024年應屆畢業生提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等再次進行核對，作出考核合格與否的結論，考核不合格的取消招聘資格。
九、公示
擬聘用人員在冕寧縣人民政府門戶網公示，公示期限為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、準考證號、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考核總成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題，一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。
十、辦理聘用手續
1.新聘用事業單位工作人員按程序辦理聘用手續，簽訂《聘用合同》,實行聘用制管理（屬使用事業編制的事業單位工作人員），實行試用期制度，試用期12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后經聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。涉及戶口遷移的人員，按規定辦理戶口遷移手續。
新聘用人員在我縣最低服務年限為6年，未經單位或主管部門批準不得參加其他單位考錄（聘）。任何單位和個人不得通過借調、調動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務年限。
2.獎勵機制：按照冕寧縣相關人才政策、規定執行。
十一、培訓
根據省、州有關規定，新進人員須進行崗前培訓，崗前培訓由縣教育和體育局組織，由縣教師發展中心實施，合格后方可上崗，不合格的取消其聘用資格。
十二、遞補
現場選崗后，對聘用崗位出現缺額的，可在選崗現場在報考本崗位的考生中按考核總成績從高分到低分依次遞補（遞補人員面試成績不得低于70分)。
因體檢、考核、公示、辦理聘用手續、培訓等環節出現的空缺，不予遞補。
十三、紀律監督與回避
在公開招聘工作中，確保信息、過程、結果的公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反考風考紀規定的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十四、咨詢、監督電話
本公告由冕寧縣人力資源和社會保障局和冕寧縣教育和體育局負責解釋。
咨詢電話：0834-6731061冕寧縣人力資源和社會保障局)
0834-6730936(冕寧縣教育和體育局)
監督電話：0834-6723164(冕寧縣紀委監委)
聯系人電話：馮老師 18942802856 梁老師13881577018
附件：
1.《冕寧縣2024年上半年公開考核招聘教師崗位和條件一覽表》（點擊下載）
2.《冕寧縣2024年上半年公開考核招聘教師聘用單位表》
相關事項提示：
1. 根據工作需要，本次招聘可能會調整考試日程，調整情況將提前在在冕寧縣人民政府門戶網站[http://www.mn.gov.cn]上網站予以發布，請報考人員關注變化情況并做好相應安排。
2.應聘人員留下的聯系電話或其它聯系方式必須準確無誤且隨時保持暢通，若因應聘人員所留聯系電話或其它聯系方式無法聯系造成的不良后果，由應聘人員自行負責。
3.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
中共冕寧縣委組織部
冕寧縣人力資源和社會保障局
冕寧縣教育和體育局
2024年3月14日
來源：http://www.mn.gov.cn/zfxxgk_31429/zfxxgknr/rsxx/202403/t20240314_2646499.html
