
為深入實施“人才強企”戰略,結合公司實際業務發展需求,面向社會公開招聘工作人員8名,現將有關事項公告如下:
招聘崗位一覽表
部門 |
崗位 |
人數 |
年齡 |
學歷 |
任職資格 |
安全風控部 |
部長 |
1 |
40歲 以下 |
本科及以上,取得相應學位 |
1、法律等相關專業,具有律師A證優先; 2、具備5年以上法務或律所工作經驗,其中2年以上同崗位或部門副職工作經驗;具有大型國有企業同崗位從業經歷者優先; 3、熟悉國家法律法規、公司法、審計、風控、經濟等專業知識。 |
產業資產部 |
國際班列 市場物流崗 |
1 |
30歲 以下 |
本科及以上,取得相應學位 |
1、物流管理、市場營銷、經濟等相關專業;英語六級優先; 2、具備2年以上相關工作經驗;具有國際班列相關物流供應商、貨代等拓展經驗優先; 3、具有扎實的專業知識。熟悉進口出口貿易流程;能獨立開發新客戶; 4、具有良好溝通能力、談判能力。對市場有一定的靈敏度。 |
國際班列 市場營銷崗 |
1 |
30歲 以下 |
本科及以上,取得相應學位 |
1、物流管理、市場營銷、經濟等相關專業;英語六級優先; 2、具有2年以上銷售工作經驗,能獨立開發新客戶; 3、具有較強的市場開拓能力、溝通協調與商務談判能力、客戶服務能力、書面表達能力。 |
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高鐵貨運 市場營銷崗 |
1 |
30歲 以下 |
本科及以上,取得相應學位 |
1、物流管理、市場營銷、經濟等相關專業;英語六級優先; 2、具有2年以上銷售工作經驗,能獨立開發新客戶; 3、具有較強的市場開拓能力、溝通協調與商務談判能力、客戶服務能力、書面表達能力。 |
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高鐵貨運 運營崗 |
1 |
30歲以下 |
本科及以上,取得相應學位 |
1、物流管理、市場營銷、經濟等相關專業;英語六級優先; 2、具有2年以上銷售工作經驗;具有班列、海運、空運等運營相關知識和經驗者優先; 3、熟悉國際鐵路運輸規則和流程,具有良好的鐵路運輸業務處理能力; 4、熟練使用辦公軟件;具有良好的分析解決問題的能力和溝通、協調能力; |
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多式聯運 主管崗 |
1 |
30歲 以下 |
本科及以上,取得相應學位 |
1、計算機科學、軟件工程、信息管理等相關專業,具有PMP、高級項目管理師證書優先; 2、具有5年以上相關工作經驗,具有物流行業項目實施管理經驗優先; 3、精通數據庫(oracle、達夢、Mysql等)、liunx及windows服務器日常運維、機房網絡建設規范及物流信息系統的操作和應用。具有弱電基礎; 4.具備處理日常突發性工作能力。具有良好的溝通能力和協調能力,能夠有效地與客戶、供應商和內部團隊進行交流。 |
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多式聯運 技術崗 |
1 |
30歲 以下 |
本科及以上,取得相應學位 |
1、計算機科學、軟件工程、信息管理等相關專業,具有PMP證書、高級項目管理師證優先; 2、1年以上相關工作經驗,具有物流行業項目實施管理經驗優先; 3、熟悉數據庫(oracle、達夢、Mysql等)、liunx及windows服務器日常運維、機房網絡建設規范及物流信息系統的操作和應用。具有弱電基礎; 4、良好的溝通能力和協調能力,能夠有效地與客戶、供應商和內部團隊進行交流。 |
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陸港公司 |
副總經理 |
1 |
45歲 以下 |
本科及以上,取得相應學位 |
1、國際貿易、物流管理、市場營銷、經濟等相關專業; 2、具有8年以上相關工作經驗,其中2年以上同崗位或部門正職工作經驗;具有國有企業同崗位從業經歷者優先; 3、具有國際貿易、建材、煤礦及大宗商品工作經驗者優先; 4、通曉企業管理、市場開發管理、風險管理、財務管理和經濟法律法規等方面知識,了解公司業務涉及的產品特性及相關專業知識。 5、有較強的市場開拓能力、領導能力、人際溝通與商務談判能力、判斷與決策能力、書面表達能力、計劃與執行能力。 |