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        廣元國際鐵路港建設發展有限公司公開招聘工作人員公告

        發布時間:2024-03-07 10:54:22信息來源:點擊:
        \廣元公務員面試培訓課程、面試資料領取:18109009025(微信同號)

        為深入實施“人才強企”戰略,結合公司實際業務發展需求,面向社會公開招聘工作人員8名,現將有關事項公告如下:
        一、招聘崗位和名額
        招聘崗位和名額詳見《招聘崗位一覽表》。
        二、招聘基本條件
        (一)遵守憲法和法律;
            (二)政治素質良好,擁護黨的路線、方針和政策,講政治顧大局,作風嚴謹、敢于擔當;
        (三)具備履行崗位職責必需的專業知識和能力,善于溝通協調,能承受較大工作壓力;
        (四)同等條件下,中共黨員、國企從業背景、退役大學生士兵、碩士研究生及以上學歷優先;
        (五)因違紀違法受過黨紀政紀處分和犯罪受過刑事處罰人員,被依法列入失信聯合懲戒對象人員,以及曾被開除公職的、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論人員,不得報考;
        (六)符合相應崗位的其他任職要求。
        三、招聘程序
        (一)網絡報名
        (1)采用網絡報名方式。報名截止時間為2024年3月25日18:00,通過公共招聘網站發布招聘信息(四川人事招聘網、廣元人事招聘網、公司微信公眾號、公司官網等)。
        (2)真實、準確、完整填寫《應聘信息登記表》,掃描居民身份證(雙面)、畢業證、學位證、職稱或專業技術資格證等證件材料傳至電子郵箱:47803080@qq.com,發送郵件請將郵件名稱命名為“應聘崗位+姓名+電話號碼”。
        (二)資格審查
        成立資格審查領導小組,按照招聘基本條件和任職資格條件,對初步審查符合條件的報名人員,經審議后,確定進入下一環節應聘者名單。
        (三)綜合測試
        1、履歷業績評價。對通過資格審查人選的工作經歷、工作業績等職位匹配度進行定量和定性評價,經審議后,確定進入面試人員名單。
        2、面試。綜合考察應聘者的專業能力、問題分析能力、執行把控能力、組織協調能力、壓力管理能力、儀表儀態、語言表達能力等。
        (四)入職體檢
        各崗位按面試成績由高到低的順序,通知到指定醫院體檢。體檢具體事項另行通知。
        (五)錄用
        擬錄用人員實行試用期制度,試用期6個月,簽訂固定期限勞動合同;試用期滿考核合格者,予以正式聘用,不合格者,取消聘用資格。
        四、薪酬待遇
        參照公司薪酬制度標準執行。
        五、相關說明
        1、應聘者要如實填寫個人信息,對提供資料的真實性負責,如有弄虛作假行為,一經發現,取消其考試、聘用資格。
        2、招聘工作相關進度情況將通過電話告知或網站公示的形式通知應聘者,請應聘者保持通訊暢通。
        3、在整個招聘過程中,特別優秀的可適當放寬資格條件;在報考期內若無合適人選,可延長招聘時間或者隨時終止本次招聘工作。
         
        海闊憑魚躍,天高任鳥飛。廣元鐵發公司熱忱歡迎有志之士加入我們的隊伍,共同創造,共同成長,共同發展,共創輝煌。
         
        招聘工作咨詢電話:0839-2302092

        附件:點擊下載
        應聘信息登記表
        個人承諾書
        附件:

        招聘崗位一覽表

        部門

        崗位

        人數

        年齡

        學歷

        任職資格

        安全風控部

        部長

        1

        40歲

        以下

        本科及以上,取得相應學位

        1、法律等相關專業,具有律師A證優先;

        2、具備5年以上法務或律所工作經驗,其中2年以上同崗位或部門副職工作經驗;具有大型國有企業同崗位從業經歷者優先;

        3、熟悉國家法律法規、公司法、審計、風控、經濟等專業知識。

        產業資產部

        國際班列

        市場物流崗

        1

        30歲

        以下

        本科及以上,取得相應學位

        1、物流管理、市場營銷、經濟等相關專業;英語六級優先;

        2、具備2年以上相關工作經驗;具有國際班列相關物流供應商、貨代等拓展經驗優先;

        3、具有扎實的專業知識。熟悉進口出口貿易流程;能獨立開發新客戶;

        4、具有良好溝通能力、談判能力。對市場有一定的靈敏度。

        國際班列

        市場營銷崗

        1

        30歲

        以下

        本科及以上,取得相應學位

        1、物流管理、市場營銷、經濟等相關專業;英語六級優先;

        2、具有2年以上銷售工作經驗,能獨立開發新客戶;

        3、具有較強的市場開拓能力、溝通協調與商務談判能力、客戶服務能力、書面表達能力。

        高鐵貨運

        市場營銷崗

        1

        30歲

        以下

        本科及以上,取得相應學位

        1、物流管理、市場營銷、經濟等相關專業;英語六級優先;

        2、具有2年以上銷售工作經驗,能獨立開發新客戶;

        3、具有較強的市場開拓能力、溝通協調與商務談判能力、客戶服務能力、書面表達能力。

        高鐵貨運

        運營崗

        1

        30歲以下

        本科及以上,取得相應學位

        1、物流管理、市場營銷、經濟等相關專業;英語六級優先;

        2、具有2年以上銷售工作經驗;具有班列、海運、空運等運營相關知識和經驗者優先;

        3、熟悉國際鐵路運輸規則和流程,具有良好的鐵路運輸業務處理能力;

        4、熟練使用辦公軟件;具有良好的分析解決問題的能力和溝通、協調能力;

        多式聯運

        主管崗

        1

        30歲

        以下

        本科及以上,取得相應學位

        1、計算機科學、軟件工程、信息管理等相關專業,具有PMP、高級項目管理師證書優先;

        2、具有5年以上相關工作經驗,具有物流行業項目實施管理經驗優先;

        3、精通數據庫(oracle、達夢、Mysql等)、liunx及windows服務器日常運維、機房網絡建設規范及物流信息系統的操作和應用。具有弱電基礎;

        4.具備處理日常突發性工作能力。具有良好的溝通能力和協調能力,能夠有效地與客戶、供應商和內部團隊進行交流。

        多式聯運

        技術崗

        1

        30歲

        以下

        本科及以上,取得相應學位

        1、計算機科學、軟件工程、信息管理等相關專業,具有PMP證書、高級項目管理師證優先;

        2、1年以上相關工作經驗,具有物流行業項目實施管理經驗優先;

        3、熟悉數據庫(oracle、達夢、Mysql等)、liunx及windows服務器日常運維、機房網絡建設規范及物流信息系統的操作和應用。具有弱電基礎;

        4、良好的溝通能力和協調能力,能夠有效地與客戶、供應商和內部團隊進行交流。

        陸港公司

        副總經理

        1

        45歲

        以下

        本科及以上,取得相應學位

        1、國際貿易、物流管理、市場營銷、經濟等相關專業;

        2、具有8年以上相關工作經驗,其中2年以上同崗位或部門正職工作經驗;具有國有企業同崗位從業經歷者優先;

        3、具有國際貿易、建材、煤礦及大宗商品工作經驗者優先;

        4、通曉企業管理、市場開發管理、風險管理、財務管理和經濟法律法規等方面知識,了解公司業務涉及的產品特性及相關專業知識。

        5、有較強的市場開拓能力、領導能力、人際溝通與商務談判能力、判斷與決策能力、書面表達能力、計劃與執行能力。

         

         

         

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