南充公務員面試培訓課程、面試資料領取：18828483910(微信同號)根據《南充市市級機關事業單位人事調配辦法（試行）》（南組通〔2019〕50號）有關規定，因工作需要，南充市對外聯絡服務中心面向全市公開考調1名工作人員，南充市公務服務中心面向全市公開考調1名工作人員。現將公開考調有關事項公告如下。
一、考調單位基本情況（詳見附件2）
二、考調職位及名額
（一）南充市對外聯絡服務中心九級管理崗1名
（二）南充市公務服務中心十二級專業技術崗1名
三、考調范圍和條件
（一）考調范圍
全市機關（含參公單位）或事業單位中在編在崗且在本級機關事業單位工作滿2年、具有公務員（參公管理人員）或事業干部身份的人員。
（二）考調條件
1．政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2. 遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
3．身體健康，五官端正，符合公開考調工作人員崗位和條件要求（詳見附件1）。
4．近2年年度考核結果為稱職（合格）及以上等次。
5．具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
6．符合法律法規規定和職位要求的其他資格條件。
年齡、工作經歷年限、任職經歷年限的計算時間均截至2024年3月13日。學歷學位及其他資格證書應于面試資格審查前取得。
具有下列情形之一的，不得報考：
1．被開除中國共產黨黨籍的。
2．被依法列為失信聯合懲戒對象的。
3．涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。
4．受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5．按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）相關規定應當回避的。
6． 尚處于任職試用期內或提拔擔任領導職務未滿1年的。
7．按照有關規定，到鄉鎮、艱苦偏遠地區以及定向單位工作未滿服務年限或者有其他限制性規定的。
8．法律法規規定的其他情形。
四、考調程序
（一）報名
報名時間為2024年3月11日09:00至2024年3月13日17:00。報名人員登錄南充市人力資源和社會保障局官網“人事考試專欄”，詳細了解考調公告及有關附件公布的考調資格條件，下載并填寫《中共南充市委對外聯絡辦公室下屬事業單位公開考調工作人員考試報名及資格審查登記表》（以下簡稱《報名表》）后，將《報名表》電子版打包壓縮統一命名為“姓名+手機號碼”，發送至指定報名郵箱（279793846@qq.com）。
本次考調不接受現場報名、不收取報名費。
（二）資格審查
中共南充市委對外聯絡辦公室在報名結束后及時組織資格審查，通過電話或短信方式向報考人員反饋是否進入筆試環節及領取《筆試準考證》的時間地點，請報考人員保持電話暢通。審查結果和報考者所填《報名表》的各項內容僅作為報考者參加筆試的依據，報考者最終是否符合所報崗位條件要求，根據面試資格審查、考察中的復核最終確定。
資格審查合格的筆試報名人數與考調計劃數之比不低于3:1。在報名工作結束后，達不到開考比例，按比例縮減或取消考調職位計劃。
（三）領取筆試準考證。筆試資格審查合格人員由中共南充市委對外聯絡辦公室電話或短信通知領取筆試準考證。
（四）考試。考試分筆試、面試，均實行百分制。綜合成績100分，筆試成績占50%、面試成績占50%。
1．筆試
筆試時間和地點詳見準考證，滿分為100分。采取閉卷考試，不指定復習內容。報考人員需持本人有效身份證和準考證參加筆試，兩證不齊者不得參加考試。
2．資格復審
根據考生筆試成績和考調名額，按3:1的比例從高分到低分依次確定進入資格復審人員名單，最后一名筆試成績相同的，一并進入資格復審。資格復審時間和地點另行電話或短信通知，未進入資格復審人員不再通知。資格復審合格者當場領取面試通知書。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復審材料包括：
（1）本人有效身份證原件及復印件；
（2）有效的學歷學位證書原件及復印件；
（3）報名表（雙面打印，須所在單位簽署“同意報考”并加蓋有干部人事管理權限的主管部門公章）；
（4）公務員（參公人員）登記表或事業人員招聘登記表復印件（須加蓋材料提供單位公章）;
（5）近2年年度考核登記表復印件（須加蓋材料提供單位公章）。
（6）是否在規定的最低服務期限內的證明材料（按干部人事管理權限由組織人社部門簽字蓋章）。
遞補參加資格復審的人員由中共南充市委對外聯絡辦公室電話或短信通知。
3．面試
根據考生筆試成績和考調名額，按3:1的比例從高分到低分依次確定進入面試人員名單，最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。達不到3:1的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。面試的時間及地點詳見面試通知書。面試當日，面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證原件（不含過期身份證、一代身份證、身份證復印件等其他證件、證明），按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。
簽到時，上述證件不齊備以及未按規定時間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理，由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。
實行結構化面試，主要測試報考者的綜合分析能力、信息獲取能力、計劃組織能力、應變能力、語言表達能力等，不指定復習內容。面試成績低于70分者，不得進入下一個考調環節，空缺名額不再遞補。
面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。面試結束后5個工作日內在南充市人力資源和社會保障局官網上公布實際參加面試人員的考試總成績及排名。
（五）體檢和考察。根據考試總成績從高分到低分的順序，等額確定體檢對象（若綜合成績相同，則根據面試成績高低確定體檢對象）。
體檢參照公務員遴選（考調）有關規定進行，體檢標準參照公務員錄用通用標準執行。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間或地點及未在規定期限內完成規定體檢項目的，視為自動放棄。
考察組由2名以上人員組成，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。
因體檢、考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，按考試總成績排名依次進行遞補。
（六）公示。根據體檢、考察情況、職位要求和人崗相適原則，經中共南充市委對外聯絡辦公室室務會集體研究確定擬調人員，并在南充市人力資源和社會保障局官網“人事考試專欄”上進行為期5個工作日的公示。被公示人因被舉報查實取消資格后出現的缺額，不再遞補。
（七）調入。按有關規定辦理調動手續，調動后由中共南充市委對外聯絡辦公室明確職務和崗位等級，并享受相應工資待遇。
若報考者為公務員或參公人員，需出具“放棄公務員（參公人員）身份”的書面申請，一律占用事業編制，確定為事業干部身份，不保留原公務員（參公人員）身份。
五、紀律與監督
（一）報考者應保證提供真實、準確的個人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關規定嚴肅處理。
（二）嚴明考調紀律，報名者不得托人說情、打招呼，一經發現即取消資格。
（三）資格審查貫穿考調全過程，任一環節發現有不符合考調條件的，取消考調資格。
（四）考調期間，全程接受社會各界咨詢和監督，咨詢電話：0817－2237556、13696241903，監督電話：0817－2151861。
附件：1．中共南充市委對外聯絡辦公室下屬事業單位公開考調工作人員崗位和條件要求一覽表
2．中共南充市委對外聯絡辦公室下屬事業單位基本情況一覽表
3．中共南充市委對外聯絡辦公室下屬事業單位公開考調工作人員考試報名及資格審查登記表
附件：點擊下載
來源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/9189.html
