一、招聘原則
堅(jiān)持公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、科學(xué)評(píng)價(jià)、擇優(yōu)聘用原則。
二、招聘程序
按公開報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)資格審核、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、試用期考核、正式聘用等程序?qū)嵤?o:p>
三、招聘范圍
（一）面向全社會(huì)公開招聘符合崗位條件的社會(huì)在職或非在職人員。
（二）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、愛崗、敬業(yè)、遵紀(jì)守法，無不良信用記錄和犯罪記錄的公民，身體健康。
（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.受過刑事處罰、黨紀(jì)政紀(jì)處分的。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘崗位
1.黨群工作辦公室工作人員：2名。
2.風(fēng)控質(zhì)檢工作部工作人員：2名。
3.紀(jì)檢監(jiān)察組工作人員：2名。
五、崗位要求及條件
（一）黨群工作辦公室工作人員（崗位編碼：2010101）
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.中共黨員（含預(yù)備黨員）；
3.年齡在40周歲以下；
4.專業(yè)不限；漢語言文學(xué)類、文秘類、新聞傳播學(xué)類優(yōu)先；
5.有黨建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6.熟悉黨的基本知識(shí)，具備有一定的文字寫作能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，有獨(dú)立工作和組織協(xié)調(diào)的能力。
（二）風(fēng)控質(zhì)檢工作部工作人員（崗位編碼：2010201）
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.年齡在40周歲以下；
3.具備人力資源、工程類、審計(jì)、法律、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先；
4.具備審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法、民法典、風(fēng)險(xiǎn)控制合規(guī)等方面的知識(shí)，熟識(shí)經(jīng)營審計(jì)、內(nèi)部違規(guī)舞弊調(diào)查工作內(nèi)容與流程；
5.熟悉內(nèi)部審計(jì)全套流程與管理,精通現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)控體系的建立與運(yùn)行查檢，良好的計(jì)劃能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力；
6.思維條理清楚,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、推斷能力,良好的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
7.抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和書面表達(dá)能力、高度責(zé)任感及敬業(yè)精神；
8.具備中高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、律師職業(yè)資格證（A證）或注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。
（三）紀(jì)檢監(jiān)察組工作人員（崗位編碼：2010301）
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.中共黨員（含預(yù)備黨員）；
3.年齡在40周歲以下；
4.具有法律、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)、工程管理專業(yè)優(yōu)先；
5.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；具有較高的黨性修養(yǎng)和思想政治素質(zhì)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩；
6.具有良好的職業(yè)操守，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、勤勉務(wù)實(shí)、遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔從業(yè)；
7.工作能力突出，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，具有嚴(yán)密的思維邏輯和甄別能力；
8.追求務(wù)實(shí)高效，以加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)成效作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；
9.保密意識(shí)強(qiáng)，能妥善保管工作資料，嚴(yán)守工作秘密，確保不泄密。
六、招聘信息發(fā)布
本次招聘信息統(tǒng)一在“內(nèi)江人事考試網(wǎng)”統(tǒng)一發(fā)布，網(wǎng)址：http://www.njpta.org.cn/。
七、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)址：
1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月6日中午12:00-3月10日中午12:00，報(bào)名截止后，報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉，不能再提交報(bào)名信息。
2.報(bào)名網(wǎng)站：內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.org.cn）。
（二）報(bào)名程序
1.選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告，了解招考職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身的實(shí)際進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考者不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
在筆試報(bào)名環(huán)節(jié)，報(bào)考者是否符合崗位招考條件及資格要求，由報(bào)考者按公告及崗位要求的內(nèi)容自行把握和負(fù)責(zé)。
2.填報(bào)信息。報(bào)考者按照網(wǎng)絡(luò)提示要求通過用戶注冊(cè)（請(qǐng)務(wù)必記住個(gè)人賬號(hào)和密碼）并用戶登錄后，如實(shí)準(zhǔn)確填寫《內(nèi)江人和國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容（《報(bào)名表》填報(bào)截止時(shí)間為2024年3月10日中午12:00），填寫完成后請(qǐng)認(rèn)真核對(duì)所填信息，確認(rèn)無誤再進(jìn)行提交。報(bào)名信息提交完成后將無法更改，所造成的后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。
3.上傳照片。報(bào)考者須下載照片審核處理工具進(jìn)行照片處理（照片審核在《內(nèi)江人和國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表》上傳照片處下載，注意不收費(fèi)），并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳近期免冠正面證件照片。
4.提供材料。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交以下材料掃描件：
①《內(nèi)江人和國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表》（需簽字后再上傳）。
②有效居民身份證。
③學(xué)歷及相關(guān)證書。
④征信報(bào)告、無犯罪證明。
報(bào)考者上傳材料時(shí)，須放一個(gè)PDF文件里，大小不超過6M；報(bào)考者須按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片，照片為近期免冠正面彩色證件照片，照片大小為10—30KB，jpg格式。因照片不符合要求、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳合格照片等造成的后果，由報(bào)考者自行承擔(dān)。報(bào)考者提供材料原件和復(fù)印件在審核、考察等過程中備查，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。
（三）崗位開考要求：
報(bào)名成功人數(shù)與崗位用人人數(shù)之比不得低于3:1，在報(bào)名工作結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，按比列相應(yīng)調(diào)減直至取消該招聘崗位，有關(guān)情況將及時(shí)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)公布。
（四）打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的報(bào)考者，于2024年3月19日至2024年3月22日登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)，根據(jù)網(wǎng)頁上提示打印筆試準(zhǔn)考證。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。考生在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和第二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口本、第一代居民身份證）到指定的考點(diǎn)參加考試，兩證不全者不得參加考試。
八、資格審核
（一）網(wǎng)絡(luò)資格審核
2024年3月6日中午12:00至2024年3月11日中午12:00，由用人單位對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息進(jìn)行資格審核，通過資格審核的報(bào)考者進(jìn)入考聘下一環(huán)節(jié)。資格審核貫穿考聘活動(dòng)全過程。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
1.用人單位根據(jù)報(bào)考者筆試成績(jī)，按照3:1的面試比例，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單，若筆試成績(jī)最后一名相同，一并進(jìn)入面試。
2.進(jìn)入面試的人員接到面試通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持報(bào)考崗位所需的各種證書原件和相關(guān)證明資料，到內(nèi)江人和國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司二樓會(huì)議室，聯(lián)系電話：0832-5861807，進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)通過資格復(fù)審的報(bào)考者當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書》（《面試通知書》需明確面試報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn)）進(jìn)入考聘下一環(huán)節(jié)。復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)由用人單位另行通知。
3.對(duì)復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加面試的人員。因通訊問題（如報(bào)考者自己填錯(cuò)聯(lián)系電話號(hào)碼、聯(lián)系電話無通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等）無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
九、考試方式
（一）筆試
1.筆試科目為《綜合知識(shí)》考試范圍主要以四川省人力資源和社會(huì)保障廳于2014年9月28日發(fā)布的修訂后的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識(shí)>考試復(fù)習(xí)大綱》為參考。卷面滿分100分。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：擬定2024年3月23日，具體的筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。
3.筆試總成績(jī)和崗位排名在內(nèi)江人事考試網(wǎng)公布。
（二）面試
1.經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人有效身份證和有關(guān)證明材料參加面試。面試成績(jī)滿分為100分，占考試總成績(jī)的40%。
2.面試環(huán)節(jié)形不成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的崗位，考生面試成績(jī)低于本次招考中其他能形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的職位且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員的面試成績(jī)最低分者，不得聘用。
十、考試成績(jī)
1.總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
2.總成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)?nèi)缬胁⒘械模嬖嚦煽?jī)高的名次排前，若面試成績(jī)也并列的，中共黨員名次排前。
3.總成績(jī)?cè)趦?nèi)江人事考試網(wǎng)公示。
十一、體檢
根據(jù)綜合評(píng)定結(jié)果，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照四川省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
十二、考察及公示
確定擬聘用人員后，公司對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察，并按規(guī)定進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、成績(jī)和監(jiān)督舉報(bào)電話等。
公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
十三、薪資待遇
1、基本工資（月薪制）加年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，具體薪資面議。
2、所有崗位轉(zhuǎn)正后，按國家規(guī)定購買“四險(xiǎn)一金”，提供培訓(xùn)、職工體檢、帶薪年休假等福利待遇。
十四、其他
本公告由內(nèi)江人和國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
來源：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/13914.html
