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        2024年3月宜賓三江匯智人力資源服務有限公司招聘10名工作人員的公告

        發布時間:2024-03-01 16:20:58信息來源:點擊:

        宜賓三江匯智人力資源服務有限公司按照公開、平等、競爭、擇優的原則,面向社會公開招聘10名工作人員,派駐于相關單位工作。現將有關事項公告如下:

        一、單位簡介

        宜賓三江匯智人力資源服務有限公司(簡稱“三江匯智”)系三江集團美成投資公司下屬全資子公司,成立于2021年4月,現有注冊資本2000萬元。主要經營范圍為發布人才供求信息、提供擇業指導和咨詢服務;開展勞務派遣、組織人才招聘活動、人才培訓、人才測評、人力資源管理咨詢、檔案管理等業務。

        公司成立以來,秉承創新、合規、高效、務實的企業精神,銳意進取、追求卓越,以“服務三江新區,提供人才保障”為宗旨,為三江新區提供規范化、高效化、便捷化的用工管理。致力于建立平等、有序、擇優的用人和人才流動機制,力爭做到人盡其才,助力推進三江新區高質量快速發展。

        二、招聘對象及應聘條件

        (一)招聘對象及薪資待遇詳見附件《崗位表》。

        (二)招聘基本資格條件

        1.具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正;普通話標準流利,有較強的語言表達能力和溝通應變能力;愛崗敬業,綜合能力比較突出,能吃苦耐勞,具備抗壓能力,服從安排,具有較強的責任心和上進心。

        2.凡有下列情形之一的,不得報名。

        (1)曾受過各類刑事處罰的人員;

        (2)曾被開除公職的人員;

        (3)有違法、違紀行為正在接受審查的人員;

        (4)尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

        (5)現役軍人;

        (6)有其他違反有關規定不適宜報考的人員。

        三、招聘流程

        (一)發布公告

        本次招聘所有環節公告在中國三江人才網(https://www.ybrc128.com)及“三江匯智”微信公眾號發布。

        (二)報名

        采取網絡報名的方式進行,應聘者需在招聘公告下載《報名信息登記表》,填好報名信息并附上JPG格式(15-30kb)的近期免冠正面證件照片后上傳三江匯智郵箱(上傳報名表應為word文檔)。

        另需上傳以下資料:

        ①身份證;②學歷學位證。

        所有上傳資料不能壓縮打包上傳。投遞至三江匯智郵箱(sanjianghuizhi@163.com),郵件主題名稱按照姓名+聯系電話+崗位+派駐單位的標題格式提交(例:李某+13512345678+康養中心營銷策劃工作員+美成投資公司康養中心),每位應聘者只能發一封報名郵件,只能一人一個郵箱號發送,不能一個郵箱號多人報名使用。如應聘者未按要求報名,直接視為審查結果不合格。

        報名時間:發布公告當天至2024年3月8日18:00截止。

        應聘人員填報的所有信息應當真實、準確,網上填報信息不作為資格審查的依據。報名與考試時使用的身份證必須一致。在招聘的任何環節發現考生不符合報考條件、弄虛作假,由此取得的報考或招聘資格一律無效,責任自負。對虛假、惡意進行網絡報名的,取消報名資格并按有關規定追究相關人員責任。

        (三)審核

        報名的應聘者應規范填寫《報名信息登記表》,因信息填寫不規范,導致審核不通過,由此產生的后果,責任自負。審核結束后三江匯智公司后續會以電話或短信通知符合公司招選條件的應聘者進行下一環節。

        (四)招聘方式

        詳見《崗位表》的考評方式

        (1)面試設置70分為最低合格分數線,應聘者面試成績低于70分則不進入下一招聘環節。

        (2)綜合評分按照面試的總分由高至底依次確定進入體檢和政審資格,排名成績并列的采取加試方式確定入圍資格。

        (3)面試時間、地點

        以三江匯智公司短信及電話通知為準。

        (五)體檢及政審

        面試合格者需進行入職體檢(縣級及以上綜合性醫院)、政審,體檢、政審不合格者不予聘用;體檢費用由擬聘人員自行承擔。

        (六)聘用

        所有招聘環節合格的擬聘人員,與三江匯智公司簽訂勞動合同,派駐至用工單位工作。試用期1個月,試用期間被發現有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。

        四、解釋與咨詢

        (一)擬聘人員在接到聘用通知后未按期報到的,視作自動放棄。

        (二)本公告由宜賓三江匯智人力資源服務有限公司負責解釋(0831-6169006)。請關注“三江匯智”微信公眾號,了解最新招聘信息。

         

         

        點擊此處下載報名表

         

        宜賓三江匯智人力資源服務有限公司

        2023年3月1日

         

         

        崗位表

        序號

        崗位

        人數

        專業

        學歷要求

        崗位其他任職條件要求
        (年齡、政治面貌、工作經歷、職稱及資格證件等)

        崗位工作職責

        綜合年收入

        考評方式

        派駐單位

        1

        康養中心
        營銷策劃
        工作員

        1

        新聞傳播學類、工商管理類等相關專業

        本科及以上學歷

        1.40周歲以下,具有2年及以上營銷、策劃等相關工作經驗;
        2.文字功底強,具有良好的溝通和表達能力,富有創意能力;
        3.熟練圖文、視頻編輯及相關軟件操作;
        4.有線上線下營銷活動策劃與組織實施以及推廣宣傳工作經驗優先;
        5.特別優秀者可適當放寬條件。

        1.負責公司年度、月度等各節點營銷方案的策劃與實施;
        2.負責企業形象、企業文化的建設;
        3.負責新媒體的建設與運營;
        4.負責產品市場調研與分析、研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
        5.完成領導交辦的其他工作。

        8-14萬元/年

        面試

        美成投資公司康養中心

        2

        康養中心
        護理員

        1

        不限,護理學、養老管理服務專業優先

        初中及以上學歷

        1.45周歲以下,具備養老機構或醫院康復機構1年以上,具有護理員資格證書者優先;
        2.溝通協調能力、執行能力,應急處理能力;
        3.尊老敬老,以人為本;服務第一,愛崗敬業;遵章守法,自律奉獻。

        1.按照護理等級的內容和要求,全面負責長者的生活照料、健康娛樂等工作;按照護理部制定的護理計劃,為長者提供衣食住行等日常生活料理及護理,熱情、耐心的為長者服務并做好服務記錄;嚴格遵守護理員操作規程及規章制度,服從醫護人員指導和督促并協助醫護人員進行相關工作,陪同長者進行功能鍛煉;按規定巡視,及時應答呼叫、及時為長者提供服務,滿足長者照護需求;
        2.嚴格遵守機構的各項規章制度和護理操作常規,對所負責的入住長者做好日常巡視,由情況及時報告發現問題及時解決,杜絕火災事件的發生,防止長者發生跌倒、燙傷及走失事件;
        3.認真執行清潔、消毒、隔離制度,各類清潔用具分類使用、定點放置,并按要求進行清潔消毒;放好長者及房間內的衛生清潔,房間無異味,保持環境的整齊、清潔、安全、舒適;
        4.嚴格執行操作程序和技術操作常規,嚴防差錯事故;認真執行交接班制度,按時上班,堅守崗位;
        5.完成領導交辦的其他工作。

        7-12萬元/年

        面試

        美成投資公司康養中心

        3

        康養中心
        社工

        1

        社會管理、心理學等相關專業

        大專以上學歷

        1.45周歲以下,具有初級社工證,有社會學、心理學等專業背景優先;具有項目活動管理策劃經驗;
        2.具有社工專業知識與技能,有社會活動策劃經驗;規劃、統籌及改善能力等;
        3.尊老敬老,以人為本;服務第一,愛崗敬業;遵章守法,自律奉獻等。

        1.建立規范、有效的管理和服務體系,滿足老年人對教育、休閑和文化娛樂的精神需求。
        2.擬定社工部工作計劃,負責社工部日常管理工作的組織、實施和落實;
        3.負責院內老人日常活動及大型活動策劃、組織、實施等管理工作;做好服務項目和內容的策劃,豐富養老院內生活持續提高老年人的生活質量和滿意度;
        4.負責各類活動的宣傳文案,如微信推文、微博推文等,并能夠有效開展及傳播;根據入住老年人心理狀況,策劃有針對性的"個案、小組活動",消除老年人不良情緒(孤獨、焦慮、自卑等);
        5.洞察新入住老人的情緒,針對性開展個案援助,提供情感支持,讓老年人早日適應新環境;
        6.協助進行老人入院評估工作等。

        7-12萬元/年

        面試

        美成投資公司康養中心

        4

        合規風控部副部長

        1

        本科:二級學科:法學類、金融學類、經濟學類、財政學類、經濟與貿易類、工商管理類、統計學類。

        研究生:一級學科:法學、法律、應用經濟學、金融、稅務、數字經濟、統計學、工商管理學、會計、審計。

        全日制本科及以上

        1.年齡40周歲以下;
        2.具有3年以上私募基金風控工作經驗(任職機構管理規模需大于3000萬元)、或3年以上律所工作經驗(需從事證券、基金、期貨相關的法律等工作)、或3年以上商業銀行、證券公司、基金管理公司、期貨公司、信托公司、保險公司及其資產管理子公司合規管理、風險控制、監察稽核、法律事務相關工作經驗。上述經驗需提供業績證明材料進行佐證;
        3.最近5年不得有從事與私募基金管理相沖突業務;
        4.熟悉私募股權基金、私募股權投資業務、基金業協會相關法律法規,以及項目運作流程,有實際參與投資項目風險管控,法律文件起草、訴訟等實踐;
        5.具有較強的分析、寫作能力,具備編寫業務風險監控報告及法律盡職調查報告的能力;
        6.需符合中基協關于風控負責人任職資格審查的其他要求,通過中基協風控負責人變動備案作為正式錄用的必備條件;
        7.具有碩士研究生及以上學歷、持有法律職業資格證書(A)、CPA或高級會計師職稱者,任滿足一項可不限專業且同等條件優先考慮;
        8.持有基金從業資格證。

        1.履行合規風控負責人職責,負責公司合規管理、風險控制、監察稽核、法律事務等相關工作,建立健全相關規章制度;
        2.參與私募基金設立、投資等相關商務談判,組織起草、修改和審核投資協議等有關法律文件;
        3.負責公司股權投資業務的合規風險、市場風險及操作風險的日常監控和分析、跟進工作;
        4.參與對股權投資目標企業的盡職調查,對風險預警提示,并對相關風險事項出具評估報告,對目標企業投資建議報告等相關文件進行合規審核;
        5.參與已投資項目的投后管理工作,對已投項目的風險進行監測,及時發現風險并提出解決方案,并定期出具項目運營及風險評估報告;
        6.協助開展管理人登記、產品備案等其他基金日常業務中風控工作,負責公司私募平臺合規運行維護,履行私募基金業務信息披露職責,以及與中基協的聯絡溝通工作;
        7.持續關注法律、法規和監管政策的最新發展,為管理層、業務部門提供法律咨詢;
        8.完成公司安排的其他工作。

        根據遠瓴創投薪酬管理制度執行

        面試

        宜賓遠瓴創業投資有限公司

        5

        人事專員

        1

        不限

        本科及以上學歷

        1.40歲及以下,具備2年及以人力資源管理相關工作經驗;
        2.熟悉國家勞動人事政策、勞動法及勞動合同法的執行要素;
        3.具有較強的組織管理能力、溝通協調能力和公文寫作水平,作風嚴謹,有親和力;
        4.中共黨員、持有人力資源管理師或經濟師初級職稱及以上人員優先。

        1.執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
        2.組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;
        3.執行并完善員工入職、轉正、離職等相關政策及流程;
        4.人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
        5.其他突發事件處理和領導交辦的工作;
        6.協助各項制度的監督與執行;
        7.完成公司交辦的其他工作。

        6-9萬元/年

        面試

        港鑫酒店公司

        6

        司機兼發貨員

        1

        不限

        初中及以上學歷

        1.50歲以內,持C1照及以上,熟悉交通法律法規、保險理賠及車輛費用管理相關經驗;
        2.工作責任心強,吃苦耐勞,身體健康;
        3.有相關工作經驗可放寬條件。

        1.遵守交通規則,嚴守安全駕駛原則;
        2.定期做好車輛保養工作;
        3.細致填寫車輛使用登記表。

        6-7萬元/年

        面試

        洗滌廠

        7

        搬運工

        1

        不限

        初中及以上學歷

        50歲以內,工作責任心強,吃苦耐勞,能承受較強的工作壓力;有相關工作經驗可放寬條件。

        1.負責布草的接收與發送搬運工作;
        2.負責到客戶單位接收布草,與洗前分檢部進行布草洗前交接和布草洗后發貨員的合格布草交接,將合格布草送還各客戶單位;
        3.負責布草在運輸和周轉過程中的防護工作。

        5-5.5萬元/年

        面試

        洗滌廠

        8

        客房服務員

        2

        不限

        初中及以上學歷

        55歲以內,性格開朗,踏實肯干,做事認真負責;有相關工作經驗者優先。

        1.負責酒店客房設施的清潔和保養;
        2.認真聽取賓客的意見,并將客人的信息及建議及時反饋給酒店領導。積極參加學習和培訓,不斷提高服務技能,積極提出合理化建議;
        3.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收;
        4.負責房間的清潔工作。

        4.5-5.5萬

        面試

        時代匯酒店

        9

        餐飲服務員

        1

        不限

        初中及以上學歷

        40歲以內,性格開朗,踏實肯干,做事認真負責;有相關工作經驗者優先。

        1.負責開餐前的衛生工作,保證提供優雅干凈的衛生環境。
        2.照工作程序與標準做好各項開餐準備工作,按標準換臺布、擺臺,清潔餐廳桌椅和轉盤。
        3.解決客人就餐出現的問題:盡量幫助客人解決就餐過程中的各類問題,必要時將客人問題和投訴反映給領班,尋求解決辦法。
        4.及時補充餐具:迅速補充餐具和臺面用品,保證開餐后的整潔和衛生。

        4.5-5.5萬

        面試

        時代匯酒店

        合計

        10

         

         

         

         

         

         

         


        來源:https://www.ybrc128.com/news/20902/27745_1.html
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