宜賓三江匯智人力資源服務有限公司按照公開、平等、競爭、擇優的原則,面向社會公開招聘10名工作人員,派駐于相關單位工作。現將有關事項公告如下:
一、單位簡介
宜賓三江匯智人力資源服務有限公司(簡稱“三江匯智”)系三江集團美成投資公司下屬全資子公司,成立于2021年4月,現有注冊資本2000萬元。主要經營范圍為發布人才供求信息、提供擇業指導和咨詢服務;開展勞務派遣、組織人才招聘活動、人才培訓、人才測評、人力資源管理咨詢、檔案管理等業務。
公司成立以來,秉承創新、合規、高效、務實的企業精神,銳意進取、追求卓越,以“服務三江新區,提供人才保障”為宗旨,為三江新區提供規范化、高效化、便捷化的用工管理。致力于建立平等、有序、擇優的用人和人才流動機制,力爭做到人盡其才,助力推進三江新區高質量快速發展。
二、招聘對象及應聘條件
(一)招聘對象及薪資待遇詳見附件《崗位表》。
(二)招聘基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正;普通話標準流利,有較強的語言表達能力和溝通應變能力;愛崗敬業,綜合能力比較突出,能吃苦耐勞,具備抗壓能力,服從安排,具有較強的責任心和上進心。
2.凡有下列情形之一的,不得報名。
(1)曾受過各類刑事處罰的人員;
(2)曾被開除公職的人員;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的人員;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
(5)現役軍人;
(6)有其他違反有關規定不適宜報考的人員。
三、招聘流程
(一)發布公告
本次招聘所有環節公告在中國三江人才網(https://www.ybrc128.com)及“三江匯智”微信公眾號發布。
(二)報名
采取網絡報名的方式進行,應聘者需在招聘公告下載《報名信息登記表》,填好報名信息并附上JPG格式(15-30kb)的近期免冠正面證件照片后上傳三江匯智郵箱(上傳報名表應為word文檔)。
另需上傳以下資料:
①身份證;②學歷學位證。
所有上傳資料不能壓縮打包上傳。投遞至三江匯智郵箱(sanjianghuizhi@163.com),郵件主題名稱按照姓名+聯系電話+崗位+派駐單位的標題格式提交(例:李某+13512345678+康養中心營銷策劃工作員+美成投資公司康養中心),每位應聘者只能發一封報名郵件,只能一人一個郵箱號發送,不能一個郵箱號多人報名使用。如應聘者未按要求報名,直接視為審查結果不合格。
報名時間:發布公告當天至2024年3月8日18:00截止。
應聘人員填報的所有信息應當真實、準確,網上填報信息不作為資格審查的依據。報名與考試時使用的身份證必須一致。在招聘的任何環節發現考生不符合報考條件、弄虛作假,由此取得的報考或招聘資格一律無效,責任自負。對虛假、惡意進行網絡報名的,取消報名資格并按有關規定追究相關人員責任。
(三)審核
報名的應聘者應規范填寫《報名信息登記表》,因信息填寫不規范,導致審核不通過,由此產生的后果,責任自負。審核結束后三江匯智公司后續會以電話或短信通知符合公司招選條件的應聘者進行下一環節。
(四)招聘方式
詳見《崗位表》的考評方式
(1)面試設置70分為最低合格分數線,應聘者面試成績低于70分則不進入下一招聘環節。
(2)綜合評分按照面試的總分由高至底依次確定進入體檢和政審資格,排名成績并列的采取加試方式確定入圍資格。
(3)面試時間、地點
以三江匯智公司短信及電話通知為準。
(五)體檢及政審
面試合格者需進行入職體檢(縣級及以上綜合性醫院)、政審,體檢、政審不合格者不予聘用;體檢費用由擬聘人員自行承擔。
(六)聘用
所有招聘環節合格的擬聘人員,與三江匯智公司簽訂勞動合同,派駐至用工單位工作。試用期1個月,試用期間被發現有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。
四、解釋與咨詢
(一)擬聘人員在接到聘用通知后未按期報到的,視作自動放棄。
(二)本公告由宜賓三江匯智人力資源服務有限公司負責解釋(0831-6169006)。請關注“三江匯智”微信公眾號,了解最新招聘信息。
宜賓三江匯智人力資源服務有限公司
2023年3月1日
崗位表
序號 |
崗位 |
人數 |
專業 |
學歷要求 |
崗位其他任職條件要求 |
崗位工作職責 |
綜合年收入 |
考評方式 |
派駐單位 |
1 |
康養中心 |
1 |
新聞傳播學類、工商管理類等相關專業 |
本科及以上學歷 |
1.40周歲以下,具有2年及以上營銷、策劃等相關工作經驗; |
1.負責公司年度、月度等各節點營銷方案的策劃與實施; |
8-14萬元/年 |
面試 |
美成投資公司康養中心 |
2 |
康養中心 |
1 |
不限,護理學、養老管理服務專業優先 |
初中及以上學歷 |
1.45周歲以下,具備養老機構或醫院康復機構1年以上,具有護理員資格證書者優先; |
1.按照護理等級的內容和要求,全面負責長者的生活照料、健康娛樂等工作;按照護理部制定的護理計劃,為長者提供衣食住行等日常生活料理及護理,熱情、耐心的為長者服務并做好服務記錄;嚴格遵守護理員操作規程及規章制度,服從醫護人員指導和督促并協助醫護人員進行相關工作,陪同長者進行功能鍛煉;按規定巡視,及時應答呼叫、及時為長者提供服務,滿足長者照護需求; |
7-12萬元/年 |
面試 |
美成投資公司康養中心 |
3 |
康養中心 |
1 |
社會管理、心理學等相關專業 |
大專以上學歷 |
1.45周歲以下,具有初級社工證,有社會學、心理學等專業背景優先;具有項目活動管理策劃經驗; |
1.建立規范、有效的管理和服務體系,滿足老年人對教育、休閑和文化娛樂的精神需求。 |
7-12萬元/年 |
面試 |
美成投資公司康養中心 |
4 |
合規風控部副部長 |
1 |
本科:二級學科:法學類、金融學類、經濟學類、財政學類、經濟與貿易類、工商管理類、統計學類。 |
全日制本科及以上 |
1.年齡40周歲以下; |
1.履行合規風控負責人職責,負責公司合規管理、風險控制、監察稽核、法律事務等相關工作,建立健全相關規章制度; |
根據遠瓴創投薪酬管理制度執行 |
面試 |
宜賓遠瓴創業投資有限公司 |
5 |
人事專員 |
1 |
不限 |
本科及以上學歷 |
1.40歲及以下,具備2年及以人力資源管理相關工作經驗; |
1.執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; |
6-9萬元/年 |
面試 |
港鑫酒店公司 |
6 |
司機兼發貨員 |
1 |
不限 |
初中及以上學歷 |
1.50歲以內,持C1照及以上,熟悉交通法律法規、保險理賠及車輛費用管理相關經驗; |
1.遵守交通規則,嚴守安全駕駛原則; |
6-7萬元/年 |
面試 |
洗滌廠 |
7 |
搬運工 |
1 |
不限 |
初中及以上學歷 |
50歲以內,工作責任心強,吃苦耐勞,能承受較強的工作壓力;有相關工作經驗可放寬條件。 |
1.負責布草的接收與發送搬運工作; |
5-5.5萬元/年 |
面試 |
洗滌廠 |
8 |
客房服務員 |
2 |
不限 |
初中及以上學歷 |
55歲以內,性格開朗,踏實肯干,做事認真負責;有相關工作經驗者優先。 |
1.負責酒店客房設施的清潔和保養; |
4.5-5.5萬 |
面試 |
時代匯酒店 |
9 |
餐飲服務員 |
1 |
不限 |
初中及以上學歷 |
40歲以內,性格開朗,踏實肯干,做事認真負責;有相關工作經驗者優先。 |
1.負責開餐前的衛生工作,保證提供優雅干凈的衛生環境。 |
4.5-5.5萬 |
面試 |
時代匯酒店 |
合計 |
10 |
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來源:https://www.ybrc128.com/news/20902/27745_1.html