成都市新都區委辦公室公開招聘2名編外（聘用）人員的公告

受中共成都市新都區委辦公室委托，成都香城人力資源開發有限公司按照公開、公平、公正的原則，面向社會招聘2名編外聘用人員，現公告如下：

一、招考崗位及人數

1.普通輔助崗1名

2.駕駛員1名

二、崗位任職條件

（一）應聘人員必須具備下列基本條件：

1.擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、品行端正、愛崗敬業；

2.具有正常履職的工作能力和身體條件；

3.所有應聘人員，均須取得資格條件要求的相應證書。

（二）有以下情況之一者，不得應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職、黨籍的人員；

3.涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員；

4.受處分期間或者未滿影響期限的人員；

5.有其他違反國家法律、法規行為的人員；

6.其他不宜參加公開招聘的情形。

（三）崗位職責及要求

崗位名稱	需求人數（個）	崗位職責	崗位要求	薪資
普通輔助崗	1	1.從事辦公行政輔助類工作； 2.上級領導安排的其它工作或任務。	1.35周歲以下（在1989年1月1日以后出生）；  2.普通高校本科及以上學歷（獲得學士及以上學位）； 3.具備較強的組織協調、公文寫作、語言溝通及團隊合作能力； 4.能熟練使用電腦辦公軟件，熟悉操作辦公設備，且具備從事崗位工作辦公能力所相應的社會管理、處事應變的能力； 5.同等情況下，有機關工作經驗者優先聘用； 6.條件特別優秀者，可適當放寬年齡和學歷要求。	6萬元左右（含五險一金單位繳納部分）
駕駛員	1	1.負責日常車輛的駕駛； 2.上級領導安排的其它工作或任務。	1.40周歲以下（在1984年1月1日以后出生）；  2.普通高校專科及以上學歷，能熟練使用電腦辦公軟件，熟悉操作辦公設備，具備公務用車駕駛、公車檔案整理以及信息化平臺操作等工作的能力； 3.駕駛年齡3年以上，持駕駛證C1及以上駕照，持B照及以上者優先； 4.駕駛技術良好，無酒駕、毒駕行為，未發生過嚴重的交通事故，近三年內無因違章駕駛記滿12分或者吊銷駕照情況； 5.同等情況下，復轉軍人優先聘用； 6.條件特別優秀者，可適當放寬年齡和學歷要求。	6萬元左右（含五險一金單位繳納部分）

三、招聘程序

（一）報名時間：發布之日起至2024年3月3日24時截止。每人限報一個崗位；

（二）報名方式：請復制報名鏈接至瀏覽器打開或掃描下方二維碼進行報名

報名鏈接：https://www.duomian.com/project/12954450/

報名二維碼：

（三）報名路徑：應聘人員查閱公告內容-復制報名鏈接至瀏覽器打開或掃描報名二維碼后跳轉至報名界面-右上角點擊登錄-輸入手機號、驗證碼-選擇崗位-立即應聘-填報報名表信息-提交。頭像處上傳的電子照片須為本人近期免冠正面藍底1寸證件照，文件格式為JPG或PNG格式，大小不超過2MB；

（四）應聘人員在網上選擇應聘崗位后應如實、準確填寫應聘報名表的各項內容并按要求上傳個人證明材料掃描件電子版，確認無誤后提交。因填寫不準確或不完善等情況造成的后果由應聘人員自行承擔。對提供虛假材料的，一經核實，當即取消資格。

（五）請報名人員認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關注意事項，在規定的報名時間內，根據自身實際情況選擇符合招聘要求的崗位報名。

（六）資格審查

1.根據任職資格要求、崗位具體條件等進行簡歷篩選，對未通過資格審查者，不再另行通知。

2.本次招聘不設網上資格初審，網絡報名成功不代表資格審查合格。資格審查貫穿招聘全流程，報名人員最終是否符合所報崗位條件要求由資格初審、綜合測評資格審查、考核過程中的復核最終確定。報名信息被處理后不可修改，應聘人員出具的各類證件（證明）須完整真實有效；應聘材料不全者，不能取得應聘資格。在招聘的任何環節發現應聘者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

四、綜合測評

招聘人數與應考人員比例達1:2方可開考，達不到開考比例的，取消該招聘崗位。

普通輔助崗位綜合測評方式為筆試+面試，按招聘崗位1:10的比例擇優確定筆試人員。根據筆試成績排名，從高分到低分按招聘崗位1:5的比例確定進入面試人選，達不到1:5比例的，按實際合格人數確定進入面試。

駕駛員崗位綜合測評方式為面試。按招聘崗位1:5的比例擇優確定進入面試人選。達不到1:5比例的，按實際合格人數確定進入面試。

考核時間、地點：另行通知。

（一）筆試

筆試內容包括公共基礎知識等，滿分100分，筆試時間90分鐘。

（二）面試

面試主要考察應聘人員的語言表達能力、分析應變能力、人際交往、協調能力、專業能力及對相關崗位的基本認識，總分100分。

五、確定體檢對象

（一）綜合測評成績由高到低排序，按招聘人數與進入體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員名單；

（二）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。因體檢不合格以及考生主動放棄出現的空缺的，取消進入下一環節資格，空缺職位按照綜合測評成績從高分到低分依次遞補。

六、考察

對體檢合格人員是否有過犯罪記錄等情況進行審查。考察不合格者取消進入下一環節資格，空缺職位按照綜合測評成績從高分到低分依次遞補。

七、公示

體檢、考察合格后，確定擬聘人員名單在香城人資微信公眾號進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后無異議的按有關規定和程序辦理錄用手續。

八、聘用

（一）通過公示人員方可進行錄用；

（二）擬錄用人員應在規定的時限內攜帶相關個人資料辦理報到入職手續；

（三）逾期未報到的視為自動放棄錄用資格，空缺職位按照總成績從高分到低分依次遞補；

（四）錄用人員按制度規定執行日常管理和考核獎懲。

九、其他

（一）在招聘過程中，公司將通過短信方式通知合格的應聘者進入下一招聘環節（未收到通知的應聘者則未通過），請報名人員注意電話等聯系方式暢通。凡在規定時間內，無法取得聯絡或未按照有關通知要求參加各招聘環節的，均視為自動放棄考試及應聘資格；

（二）公司承諾對應聘者信息嚴格保密，對其所提供的應聘資料不予退還；

（三）本次考試不收取報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借本次考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與招募單位無關；

（四）本公告未盡事宜由成都香城人力資源開發有限公司負責解釋說明。

咨詢電話：028-80262240

咨詢時間：工作日9:00-11:30,13:00-17:00

 

成都香城人力資源開發有限公司

 2024年2月27日

來源：https://www.xindu.gov.cn/xdqzfmhwz/c139846/2024-02/27/content_901200b27fac4125a9ecbfc3c538c279.shtml