四川選調(diào)生面試名單、面試資料領(lǐng)取：18681355970、15680772060(微信同號)一、招聘原則
招聘工作堅持“公開招聘、公平競爭、公開選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。
二、招聘崗位及人數(shù)
此次擬聘3人，崗位為食堂管理、基建管理、安全管理等后勤管理崗位。
三、招聘渠道
委托省人才交流中心面向社會公開招聘。
四、招聘條件
（一） 基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀守法；
2、身體健康，符合事業(yè)單位人員錄用體檢標準；
3、品行端正、品德優(yōu)良，未曾受過違紀違法處罰。
4、工作能力強，職業(yè)知識扎實，能滿足崗位工作要求，服從機關(guān)服務(wù)中心的安排分配，履行各項規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守。
（二）崗位條件
詳見《編外人員招聘計劃表》。
五、招聘流程
發(fā)布招聘信息→應(yīng)聘人員報名→篩選簡歷→資質(zhì)審核→初審→復(fù)試→確定初步聘用范圍→體檢→聘用審批→辦理聘用手續(xù)
（一）初審
對應(yīng)聘者提供的資料進行嚴格的審核，并對相關(guān)人員的特長及不足進行充分的評價分析，確定初步選擇意向后，通知復(fù)試。
1、對報名人員進行資質(zhì)審核，對符合招錄條件的人員進行篩選，應(yīng)聘者需提供以下資料用于審核：（1）身份證件；（2）學(xué)歷證書；（3）各類業(yè)務(wù)技能證書；（4）《編外人員招聘報名表》；（5）本人近期免冠白底一寸彩照。
2、在初步審核過程中主要考察以下幾項：學(xué)歷情況、年齡、健康狀況、工作經(jīng)歷及經(jīng)驗、對工作的理解等是否與我單位要求一致。
（二）復(fù)試
由機關(guān)服務(wù)中心成立招聘小組進行復(fù)試（筆試+面試）。
招聘小組在復(fù)試過程中主要考察以下幾項：（1）公文寫作能力；（2）工作能力、經(jīng)驗等是否與目標崗位相匹配；（3） 應(yīng)聘人員的語言表達、分析問題能力；（4）工作計劃性、條理性，自信心、進取心、責(zé)任感、服務(wù)意識以及團隊合作等方面。
（三）體檢
1、體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，對結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公告日起3日內(nèi)本人可書面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢及復(fù)檢費用應(yīng)聘人員自理。
2、因體檢不合格原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按應(yīng)聘者復(fù)試成績從高分到低分依次等額遞補。
（四）錄用
體檢通過后，招聘結(jié)果經(jīng)單位審批后，辦理聘用手續(xù)。
六、招聘用工方式
此次最終正式聘用的人員與機關(guān)服務(wù)中心簽訂勞動合同，屬編制外聘用人員。
七、其他事項
應(yīng)聘者需填寫《編外人員招聘報名表》，并提供初審材料，在簡歷接收截止日期前，發(fā)送至指定郵箱。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，我單位有權(quán)取消應(yīng)聘者的錄用資格。
聯(lián)系人：劉靈潔 聯(lián)系方式：028-86705892
簡歷接收郵箱：38417351@qq.com；
接收截止時間：2024年3月1日12:00
附件：招聘人員報名表.docx（點擊下載）
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四川省發(fā)展和改革委員會機關(guān)服務(wù)中心 編外聘用人員招聘計劃表 |
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崗位 |
招聘 人數(shù) |
工作內(nèi)容 |
年齡 要求 |
專業(yè) 要求 |
學(xué)歷要求 |
其他要求 |
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后勤 管理 崗位 |
3人 |
大樓環(huán)境衛(wèi)生管理，物業(yè)服務(wù)綜合監(jiān)督質(zhì)量，節(jié)能管理；機關(guān)食堂日常管理（采購、入庫等），開展厲行節(jié)約工作；辦公大樓安保、消防、防汛、避震等安全管理；用電用氣用水安全管理；基建維修管理等工作。 |
35周歲以下（1989年2月22日以后），特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬 |
行政管理、土木工程、造價管理相關(guān)專業(yè)。 |
本科及以上學(xué)歷 |
1.中共黨員優(yōu)先，政治素質(zhì)好，組織觀念較強； 2.有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.具備較強文字功底和邏輯分析能力，良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力； 4.熟悉使用專業(yè)辦公軟件，適應(yīng)電子化辦公。 5.責(zé)任心強，吃苦耐勞，服從統(tǒng)籌安排。 6.熟悉招投標法，掌握招投標的法律法規(guī)（基建維修管理崗）。 |
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