一、招聘名額及職位具體條件
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職位名稱 |
職位簡介 |
招聘名額 |
學歷 |
專業 |
性別 |
年齡 |
身高 |
戶籍地 |
其他要求 |
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輔警（一） |
從事警務保障工作，并協助安全檢查等工作 |
5 |
大專及以上 |
不限 |
限男性 |
18至35歲 （1988年2月21日至2006年2月20日期間出生） |
170cm及以上 |
四川省 |
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輔警（二） |
從事警務保障工作，并協助安全檢查等工作 |
1 |
大專及以上 |
不限 |
限女性 |
18至35歲 （1988年2月21日至2006年2月20日期間出生） |
160cm及以上 |
四川省 |
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輔警（三） |
從事警務車輛駕駛工作，并協助警務保障等工作 |
1 |
高中及以上 |
不限 |
限男性 |
23至35歲 （1988年2月21日至2001年2月20日期間出生） |
165cm及以上 |
四川省 |
具有A1駕駛執照，并具有5年及以上駕齡 |
二、資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，熱愛人民法院工作；
3.遵紀守法，品行端正，組織紀律性強、工作責任心強；
4.具有符合職位要求的身體條件、心理素質；
5.符合招聘職位要求的其他資格條件。
（二）同等條件下優先招聘條件
1.退役軍人；
2.警察類或政法類院校畢業生；
3.曾經從事過司法警務工作者、特長突出者。
（三）有下列情形之一者不得報考
1.本人、家庭成員或近親屬曾參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
2.編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規的；
3.被追究刑事責任或受到行政處罰、治安管理處罰的；
4.曾因違紀違規被開除、辭退、解聘的；
5.有違法、違紀行為正在接受審查調查的；
6.被納入失信被執行人名單的；
7.現役軍人、全日制在校學生；
8.報名時未取得學歷或其他職位要求的資格證書的；
9.其它不適宜從事警務輔助工作的。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.填報信息
報考人員如實、準確填寫《南充市中級人民法院2024年公開招聘警務輔助人員報名表》（以下簡稱《報名表》，詳見附件），并打印紙質版1份，符合條件的人員每人限報1個職位。
2.現場報名
（1）報名時間：2024年2月26日-2月28日，上午9:30-11:30，下午14:00-17:00；
（2）報名地點：南充市中級人民法院政治部（南充市順慶區金泉路268號627辦公室）；
（3）考生必須本人攜帶以下全部材料在規定時間內進行現場報名：
①《報名表》（需彩色打印或粘貼個人近期免冠證件照）；
②本人有效身份證原件及復印件；
③戶口簿原件及復印件（首頁及本人頁）；
④畢業證原件及復印件；
⑤學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》（具有大專及以上學歷的考生提供）；
⑥滿足優先招聘條件相關證明材料和復印件；
⑦其他能證明自身能力的材料。
3.資格審查
報名現場對考生報名信息進行資格審查，資格審查不合格的或攜帶材料不齊的，取消報名資格或要求補充材料；資格審查合格的，在報名結束5個工作日內以電話形式通知考生參加考試。資格審查工作貫穿招聘全過程，對于在各環節發現或新產生不符合報考條件者，取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。
（二）心理測試
所有考生均進行心理測試，心理測試時間、地點另行通知。心理測試成績分合格與不合格，不合格者不得進入下一環節。
（三）體能測評或駕駛技能測試
報考輔警（一）（二）職位的考生應進行體能測評，體能測評時間、地點另行通知。體能測評標準參照《人民法院司法警察訓練大綱》執行。參加體能測評的考生分組年齡，按考生本人體能測評的當日計算。輔警（一）職位體能測評項目為：俯臥撐、10米×4往返跑、1000米跑、立定跳遠；輔警（二）職位體能測評項目為：仰臥起坐、10米×4往返跑、800米跑、立定跳遠。體能測評不計算分值，成績分為合格與不合格，測評項目凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。體能測評不合格者，不得進入下一環節。
報考輔警（三）職位的考生應進行駕駛技能測試，駕駛技能測試時間、地點另行通知。駕駛技能測試參照駕駛證考試相關測試項目，主要測試駕駛車輛的熟練程度和應急應變等能力。駕駛技能測試不合格者，不得進入下一環節。
（四）筆試
心理測試及體能測評或駕駛技能測試均合格者，進入筆試。筆試采取閉卷方式進行，內容主要包含時事政治、法律法規常識、與崗位有關的知識、基本的文字寫作等。筆試成績滿分為100分。筆試時間和地點另行通知。
筆試成績及面試公告將在南充市中級人民法院官方微信公眾號上發布。
（五）面試
筆試結束后，按照各招聘職位3:1的比例，根據筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人員，最后一名筆試成績并列的，可一并進入面試。進入面試人數達不到招聘名額3倍的職位，該職位參與筆試的人員全部進入面試。
面試采取結構化面試方式進行，主要測試考生履行職位職責所要求的能力素質。面試成績滿分為100分。未在規定時限內參加面試的，視為考生自動放棄。
面試結束后，按筆試成績、面試成績4:6的比例計算考試總成績，折合總分為100分。考試總成績及體檢公告將在南充市中級人民法院官方微信公眾號上發布。
（六）體檢
根據考試總成績由高分到低分的順序，按照招聘名額等額確定進入體檢人員。
體檢在省公務員主管部門指定的醫療機構進行，體檢按照修訂后的《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規定執行。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不復檢。體檢費用由考生自理。
體檢不合格或自動放棄形成的缺額，按照總成績從高到低依次遞補。
（七）考察
體檢合格人員確定為考察對象，由南充市中級人民法院組織實施，對考察對象政治思想、道德品質、日常表現等情況進行全面審查。若考生為在職人員應由所在單位出具同意離職證明。考察不合格或自動放棄形成的缺額，按照總成績從高到低在體檢合格后依次遞補。
（八）公示
根據考察情況，確定擬聘人員在南充市中級人民法院官方微信公眾號面向社會公示，公示期間接受社會舉報，公示時間為5個工作日。舉報者應以真實姓名、實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索，凡匿名反映的問題不予受理。
（九）聘用
公示期滿后，沒有問題反映或有反映但不影響聘用的，確定為擬聘用人員，按規定程序辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。
（十）遞補
考生考試總成績一年內有效。期間因警務輔助人員離職等原因造成缺額的，按考試總成績從高分到低分等額確定遞補人員，并按程序進行體檢、考察，按規定辦理聘用手續。
四、工資待遇
工資待遇按南充市中級人民法院聘用人員管理規定執行，基礎工資不低于2200元，并與單位其他聘用人員同等享受工作補助和績效獎金，招聘后根據工作年限和業績適時增長，“五險一金”由單位和個人按國家規定繳納。工作期間統一按規定配發服裝及相關裝備。
五、紀律與監督
在招聘過程中，嚴格執行人事工作紀律，紀檢監察部門全程監督，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究相關人員責任。
監督舉報電話：0817-2819707。
六、其他事項
（一）本次招聘人員系合同制聘用人員，不具有公務員（含參照公務員管理人員）和事業人員等身份。
（二）本次招聘不指定輔導用書，不收取任何費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）報考人員應保持通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果的自行承擔。電話通知事項，工作人員在2小時內3次電話無法與考生取得聯系的，視為考生放棄參加本次招聘。
（四）本公告由南充市中級人民法院負責解釋。
招聘咨詢電話：0817-2800720。
南充市中級人民法院2024年公開招聘警務輔助人員報名表.doc（點擊下載）
四川省南充市中級人民法院
2024年2月20日
