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        達州仲裁委員會秘書處工作人員招聘公告

        發(fā)布時間:2024-02-20 08:39:59信息來源:點擊:
        達州仲裁委員會(以下簡稱“本會”)是經市人民政府批準設立的依法解決平等主體的自然人、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產權益糾紛的非營利法人。達州仲裁委員會秘書處為其日常事務的常設執(zhí)行機構,現因業(yè)務發(fā)展及工作需要面向社會公開招聘工作人員。

        一、招聘原則

        按照德才兼?zhèn)洹⒐_公正、平等競爭、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的原則組織招聘。

        二、招聘條件

        (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,具有良好的政治素質和道德品行;

        (二)遵紀守法,品德優(yōu)良,為人誠信,熱愛仲裁事業(yè),有強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神;

        (三)身體健康,具備正常履行職責的身體條件;

        (四)具有良好的語言文字表達能力、溝通能力、抗壓能力及組織協調能力,熟練使用計算機和office等辦公軟件;

        (五)原則上不超過35周歲(1988年1月1日后出生),研究生以上學歷年齡可適當放寬至40周歲(1983年1月1日后出生);

        (六)不予招聘情形:

        1.受過刑事處罰的;

        2.曾被辭退或開除公職的;

        3.涉嫌違紀違法正在接受調查,尚未作出結論的;

        4.其他不適合從事仲裁工作的。

        三、招聘崗位人數、職責及要求

        (一)招聘綜合行政秘書

        1.招聘人數:綜合行政秘書1名

        2.崗位職責

        (1)負責推廣宣傳仲裁法律制度;

        (2)負責報告、制度等各類文書的撰寫;

        (3)負責內外組織溝通協調,籌備各類會議會務活動;

        (4)其他應當由綜合行政秘書完成的工作。

        3.崗位要求

        (1)學歷要求:大學本科及以上學歷;

        (2)專業(yè)要求:法學、漢語言文學、行政管理、思想政治教育等本科及以上學歷(具體專業(yè)名稱參考《 2023年四川公務員考試專業(yè)參考目錄》);

        (3)文字功底扎實。

        (二)招聘仲裁辦案秘書

        1.招聘人數:仲裁辦案秘書1名

        2.崗位職責

        (1)負責推廣宣傳仲裁法律制度;

        (2)協助仲裁庭起草各類法律文書;

        (3)負責立案、審理、送達、歸檔等仲裁輔助性事務;

        (4)負責優(yōu)化完善本會仲裁相關流程和制度;

        (5)其他應當由仲裁辦案秘書完成的工作。

        3.崗位要求

        (1)學歷學位要求:大學本科及以上學歷、學士及以上學位;

             (2)專業(yè)要求:具有法學本科及以上學歷,普通高等學校非法學類本科及以上學歷并獲得法律碩士、法學碩士及以上學位的也可報考(具體專業(yè)名稱參考《2023年四川公務員考試專業(yè)參考目錄》);

             (3)取得法律職業(yè)資格證書。

        四、招聘程序

        (一)發(fā)布公告

        達州市司法局官網、達州司法微信公眾號、達州人事考試網發(fā)布招聘公告。

        (二)報名

        1.應聘人員在上述官網、微信公眾號附件下載《達州仲裁委員會秘書處應聘人員報名表》,將填寫好的報名表及附件材料發(fā)送至指定郵箱dzsyfzs@126.com。

        2.報名時間:自2024年2月20日—2024年2月27日17:00截止。逾期將不再接受報名。

        3.報名須提交:

        (1)填寫并粘貼好照片(6個月內1寸免冠彩照)的《報名表》;

        (2)本人身份證復印件、畢業(yè)證復印件、學信網學歷學位驗證報告;

        (3)有工作經歷的,須提交工作經歷證明,有職稱、資格證書的提供復印件;

        (4)其他榮譽獲獎材料。

        (三)資格初審

        經對應聘人員的年齡、學歷、專業(yè)、資質和工作經歷等進行初審審查合格的,將以電話或短信方式通知參加面談面試。參加面談面試時請攜帶本人身份證、畢業(yè)證等其他資料原件。

        (四)面談

        當報名人數超過1:10增設面談環(huán)節(jié),進入面談人員按照短信、電話通知規(guī)定的時間、地點參加面談。面談考核采取結構化面試,主要考察與崗位相適應的邏輯思考能力、語言表達能力與儀表舉止。滿分100分。

        (五)面試

        如若增設面談環(huán)節(jié),根據面談成績按1:3的比例確定進入面試人員;如若報名人數未超過1:10則將按通過資格初審的有效人數全員安排面試。進入面試人員按照短信、電話通知規(guī)定的時間、地點參加面試。面試采取半結構化形式,主要考察與崗位相適應的政治素質、專業(yè)知識和業(yè)務能力等。滿分100分。

        (六)體檢

        根據總成績從高到低,按擬招聘職數1:1的比例確定體檢人選。放棄體檢的將依照總成績順位遞補。體檢參照公務員招錄體檢標準執(zhí)行,體檢須在三甲醫(yī)院進行,地點和時間自定,體檢費由報考人員自行承擔。

        (六)聘用

        本會對新聘人員實行上崗試用制度,首次聘期兩年,試用期兩個月,試用期工資按轉正待遇的80%計算,試用期滿,經考核合格者,辦理入職手續(xù);試用不合格者,不予聘任。

        五、薪酬待遇

        仲裁委員會秘書處工作人員薪酬標準實行包干制,仲裁辦案秘書月薪5000元(含五險一金);綜合行政秘書月薪4500元(含五險一金)。此工資標準執(zhí)行期限為兩年,后續(xù)將根據達州仲裁委員會業(yè)務運行情況另行制定。

        六、其他有關事項

        1.應聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加面試、體檢、報到的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現考生不符合招聘條件的,一經查實,取消其應聘資格,問題嚴重的要依法追究責任。

        2.在填報時,務必填寫本人常用聯系方式,確保在招錄期間保持手機等通訊設備暢通。

        聯系人:唐先生,聯系電話:0818-2146143,13659060997;謝女士,聯系電話:13281810370。

         附件:達州仲裁委員會秘書處應聘人員報名表.doc(點擊下載)

         

                             達州仲裁委員會

         2024年2月19日

        來源:http://www.dzrsks.com.cn/newsDetail/7874.html

         

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