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        資陽發(fā)展萇睿人力資源服務有限公司公開招聘勞務派遣人員的公告

        發(fā)布時間:2024-02-03 09:51:37信息來源:點擊:
        按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,我司現(xiàn)面向社會公開招聘勞務派遣人員,派遣到資陽市某市級經(jīng)濟工作部門工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘崗位及人數(shù)

        (一)局機關(guān)綜合管理崗1名。

        (二)駐外分局投資促進崗3名,其中:駐深圳分局1名;駐上海分局2名。

        二、招聘條件

        (一)應聘人員應具備以下具體條件

        1.大學專科及以上學歷;

        2.年齡40周歲以下;

        3.具有黨政機關(guān)工作經(jīng)歷、投資促進工作經(jīng)歷優(yōu)先。

        (二)有下列情況之一者,不得應聘

        1. 曾受過治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的;

        2. 涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

        3. 曾被開除公職的;

        4. 受過黨紀政紀處分的或有其他違法、違紀行為的;

        5. 法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

        三、招聘程序

        本次招聘工作按照網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審、資格復審、考核、體檢、公示及聘用等程序依次進行。本次招聘公告、公示將在微信公眾號(資陽發(fā)展萇睿人力公司)發(fā)布。

        (一)網(wǎng)絡(luò)報名

         微信小程序報名

        掃描下方二維碼進入小程序“資陽發(fā)展萇睿充分就業(yè)社區(qū)”(見附件),點擊右下角“我的”進行求職者登錄,回到“首頁”下翻選擇政企招聘板塊,選擇“ 局機關(guān)綜合管理崗、駐外分局投資促進崗”進行報名,填寫本人信息,并打包上傳身份證、畢業(yè)證、近期免冠一寸照片電子版、學信網(wǎng)電子注冊備案表(延長有限期至30天)及相關(guān)證書(掃描件)等附件進行報名。

        咨詢電話:18784326155。

        報名時間:2024年2月1日至2024年2月23日。

        (二)資格初審

        資格初審采用人工審核的方式進行,報名時即根據(jù)招聘崗位具體條件進行資格初審,報名人員需真實、準確、完整地提供相關(guān)材料。初審未通過者不再另行通知。

        (三)資格復審

        公司將電話通知通過資格初審的報名人員進入資格復審環(huán)節(jié)。資格復審時間、地點及提交的資料另行通知。

        (四)考核

        1.筆試

        筆試內(nèi)容主要為綜合分析及寫作。

        2.面試

        面試主要測試應試人員的語言表達、綜合分析、解決問題、邏輯思維等能力及儀表舉止。筆試及面試時間、地點另行通知。

        滿分100分,筆試成績占60%,面試成績占40%。成績得分由高到低,按崗位需求計劃1:1比例確定體檢人選。

        (五)體檢

        1.發(fā)布公告。發(fā)布《資陽發(fā)展萇睿人力資源服務有限公司關(guān)于公開招聘勞務派遣人員進入體檢人員名單的公告》。

        2.通知體檢。進入體檢的人員按要求到指定醫(yī)院參加體檢。因未按要求參加體檢、體檢不合格或自行放棄等出現(xiàn)的空額,視情況另行確定是否遞補。體檢費由體檢人員自行承擔。體檢具體時間及有關(guān)事項另行通知。

        (六)公示

        發(fā)布《資陽發(fā)展萇睿人力資源服務有限公司關(guān)于公開招聘勞務派遣人員的擬聘用人員公示》3個工作日。

        (七)聘用

        公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響本次錄用的,擬聘用人員與資陽發(fā)展萇睿人力資源服務有限公司簽訂勞動合同(在職人員須與原單位解除勞動關(guān)系),首次簽訂合同期限2年,試用期兩個月;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格。

        四、薪酬待遇

        綜合管理崗聘用人員待遇預計5-6萬元,駐外分局投資促進崗聘用人員待遇預計8-9萬元,按規(guī)定繳納五險一金,享受工會等福利,工作滿一年享受帶薪年休假,出差等補助按相關(guān)規(guī)定發(fā)放。

        五、其他事項

        (一)在職工作人員應聘本崗位須征得原單位同意;

        (二)如因參加本次應聘與原單位發(fā)生勞務糾紛,造成原單位及新單位損失,責任由應聘人員本人承擔;

        (三)如在聘用合同簽訂后發(fā)現(xiàn)弄虛作假,虛報瞞報等情形的,一律終止聘用程序或解除聘用合同,責任由聘用人員本人承擔;

        (四)應聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報名以及在招聘過程中因應聘人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導致我司聯(lián)系不上等出現(xiàn)的情況均視為自動放棄;

        (五)本公告由資陽發(fā)展萇睿人力資源服務有限公司負責解釋。

         

        附件一:《應聘報名表》(點擊下載)

        附件二:“資陽發(fā)展萇睿充分就業(yè)社區(qū)”小程序二維碼(點擊下載)

         

        資陽發(fā)展萇睿人力資源服務有限公司

                       2024年2月1日

        來源:http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-11768.html

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