一、招聘崗位及人數(shù)
（一）局機關(guān)綜合管理崗1名。
（二）駐外分局投資促進崗3名，其中：駐深圳分局1名；駐上海分局2名。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下具體條件
1.大學專科及以上學歷；
2.年齡40周歲以下；
3.具有黨政機關(guān)工作經(jīng)歷、投資促進工作經(jīng)歷優(yōu)先。
（二）有下列情況之一者，不得應聘
1. 曾受過治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的；
2. 涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3. 曾被開除公職的；
4. 受過黨紀政紀處分的或有其他違法、違紀行為的；
5. 法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘工作按照網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審、資格復審、考核、體檢、公示及聘用等程序依次進行。本次招聘公告、公示將在微信公眾號（資陽發(fā)展萇睿人力公司）發(fā)布。
（一）網(wǎng)絡(luò)報名
微信小程序報名
掃描下方二維碼進入小程序“資陽發(fā)展萇睿充分就業(yè)社區(qū)”（見附件），點擊右下角“我的”進行求職者登錄，回到“首頁”下翻選擇政企招聘板塊，選擇“ 局機關(guān)綜合管理崗、駐外分局投資促進崗”進行報名，填寫本人信息，并打包上傳身份證、畢業(yè)證、近期免冠一寸照片電子版、學信網(wǎng)電子注冊備案表（延長有限期至30天）及相關(guān)證書（掃描件）等附件進行報名。
咨詢電話：18784326155。
報名時間：2024年2月1日至2024年2月23日。
（二）資格初審
資格初審采用人工審核的方式進行，報名時即根據(jù)招聘崗位具體條件進行資格初審，報名人員需真實、準確、完整地提供相關(guān)材料。初審未通過者不再另行通知。
（三）資格復審
公司將電話通知通過資格初審的報名人員進入資格復審環(huán)節(jié)。資格復審時間、地點及提交的資料另行通知。
（四）考核
1.筆試
筆試內(nèi)容主要為綜合分析及寫作。
2.面試
面試主要測試應試人員的語言表達、綜合分析、解決問題、邏輯思維等能力及儀表舉止。筆試及面試時間、地點另行通知。
滿分100分，筆試成績占60%，面試成績占40%。成績得分由高到低，按崗位需求計劃1:1比例確定體檢人選。
（五）體檢
1.發(fā)布公告。發(fā)布《資陽發(fā)展萇睿人力資源服務有限公司關(guān)于公開招聘勞務派遣人員進入體檢人員名單的公告》。
2.通知體檢。進入體檢的人員按要求到指定醫(yī)院參加體檢。因未按要求參加體檢、體檢不合格或自行放棄等出現(xiàn)的空額，視情況另行確定是否遞補。體檢費由體檢人員自行承擔。體檢具體時間及有關(guān)事項另行通知。
（六）公示
發(fā)布《資陽發(fā)展萇睿人力資源服務有限公司關(guān)于公開招聘勞務派遣人員的擬聘用人員公示》3個工作日。
（七）聘用
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響本次錄用的，擬聘用人員與資陽發(fā)展萇睿人力資源服務有限公司簽訂勞動合同（在職人員須與原單位解除勞動關(guān)系），首次簽訂合同期限2年，試用期兩個月；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。
四、薪酬待遇
綜合管理崗聘用人員待遇預計5-6萬元，駐外分局投資促進崗聘用人員待遇預計8-9萬元，按規(guī)定繳納五險一金，享受工會等福利，工作滿一年享受帶薪年休假，出差等補助按相關(guān)規(guī)定發(fā)放。
五、其他事項
（一）在職工作人員應聘本崗位須征得原單位同意；
（二）如因參加本次應聘與原單位發(fā)生勞務糾紛，造成原單位及新單位損失，責任由應聘人員本人承擔；
（三）如在聘用合同簽訂后發(fā)現(xiàn)弄虛作假，虛報瞞報等情形的，一律終止聘用程序或解除聘用合同，責任由聘用人員本人承擔；
（四）應聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報名以及在招聘過程中因應聘人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導致我司聯(lián)系不上等出現(xiàn)的情況均視為自動放棄；
（五）本公告由資陽發(fā)展萇睿人力資源服務有限公司負責解釋。
附件一：《應聘報名表》（點擊下載）
附件二：“資陽發(fā)展萇睿充分就業(yè)社區(qū)”小程序二維碼
資陽發(fā)展萇睿人力資源服務有限公司
2024年2月1日
來源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-11768.html
