2024年1月宜賓三江匯智人力資源服務有限公司招聘10名工作人員的公告

序號

崗位

人數

專業

學歷要求

崗位其他任職條件要求
（年齡、政治面貌、工作經歷、職稱及資格證件等）

崗位工作職責

綜合年收入

考評方式

派駐單位

1

康養中心
行政主任

1

人力資源管理專業、行政管理等相關專業優先

本科及以上學歷

1.45周歲以下，3年及以上人事或行政管理工作經驗；
2.有協調溝通、文書處理，組織能力、執行能力、監督指導能力、應急能力；
3.尊老敬老，以人為本；服務第一，愛崗敬業，遵章守法，自律奉獻。

1.全面負責制定機構行政、人事、后勤工作計劃并指導監督，落實各項工作開展執行情況，保障機構各項工作有序開展；
負責組織安排院長辦公會議，并做好記錄，發布會議紀要，并檢查落實情況；
2.負責根據集團標準化流程文件，負責指導監督各部門按標準要求規范執行；
3.協助機構團隊搭建，負責各部門人事管理工作，對機構任用人選提出合理化建議，負責機構定期人事行政、財務等有關的數據報表;做好排班、考勤、薪資、員工關系等人事行政工作；
4.固定資產盤存、維修、報廢以及新設備申報等管理工作；負責機構各項物資的采購、出入庫、調配，嚴格控制各項成本的支出，為機構的發展提供后勤保障;負責機構服務管理，定期組織機構巡查、設備設施管控、膳食監督等工作，及時向院長反饋存在問題并提出合理建議實施優化；
5.負責定期與家屬溝通長者在院情況，及時收集、研究并處理長者以及家屬投訴，協助制定并提出解決改善方案，有效提升服務質量；
6.負責指導與監督部門員工的工作，保持與員工溝通，及時發現、解決遇到的問題，推動并建立各部門高效協同工作機制；
7.負責本部門員工的在崗培訓及考核等日常管理工作；指導、監督本部門員工的工作，與員工溝通，幫助其解決遇到的問題，增強團隊凝聚力等。

16-20萬元/年

面試

美成投資公司

2

康養中心
后勤管理
工作員

1

計算機類、工商管理類、公共管理類、中國語言文學類、管理科學與工程類等相關專業

本科及以上學歷

1.40周歲以下，2年及以上行政管理、后勤管理、醫養智慧系統等相關工作經驗；
2.熟練掌握各類辦公軟件、數據庫等相關工作；
3.熟悉后勤管理工作的內容和程序，具有計劃能力、組織能力、監督指導能力、執行能力、溝通協調能力；
4.有信息技術管理、設備管理及物業管理等相關工作經驗優先；
5.特別優秀者可適當放寬條件。

1.負責跟蹤并解決智慧系統運用過程遇到的問題，確保智慧系統正常運行；
2.負責管理優化信息化系統，提高系統使用體驗；
3.負責各類設備的運維管理，及時發現問題并做應急處理，與相關負責單位做好對接，保證設施設備的正常運行；
4.負責物業、消防、外部相關部門保持溝通，針對突發事件的及時上報并有效處理；
5.負責機構辦公后勤保障，指導、監督辦公區環境管理，安保、綠植、保潔清潔等；
6.協助全面統籌機構服務、現場6S、物資計劃、食堂、員工宿舍、車輛、消防安全等管理工作；
7.協助制定機構安全管控工作流程，按期巡查安全情況，及時發現問題并處理，確保機構安全和秩序；
8.協助組織后勤人員學習培訓，開展工作規范、安全管理、設備操作規范等的培訓；
9.完成領導交辦的其他工作。

6-12萬元/年

面試

美成投資公司

3

康養中心
人力資源管理工作員

1

工商管理類、公共管理類、中國語言文學類等相關專業

本科及以上學歷

1.40周歲以下，2年及以上人力資源管理、行政管理等相關工作經驗；
2.具有組織能力、執行能力，文字功底強；熟練運用各類辦公軟件；
3.特別優秀者可適當放寬條件。

1.協助制定機構行政、人事、工作計劃，落實各項工作開展執行情況，保障機構各項工作有序開展；協助組織安排院長辦公公議；2.根據集團標準化流程文件，協助指導監督各部按標準要求規范執行；
3.做好各部門人事管理工作，做好機構定期行政、財務等有關的數據報表；做好排班、考勤、薪資、員工關系等人事行政工作；4.協助固定資產盤存、維修、報廢以及新設備申報等管理工作；協助機構各項物資的采購、出入庫、調配，嚴格控制各項成本的支出，為機構的發展提供后勤保障；協助機構服務管理、定期組織機構巡查、設備設施管控、膳食監督等工作，及時向上級反饋存在問題并提出合理建議實施優化；5.完成領導交辦的其他工作。

6-12萬元/年

面試

美成投資公司

4

康養中心
營銷策劃
工作員

1

新聞傳播學類、工商管理類等相關專業

本科及以上學歷

1.40周歲以下，具有2年及以上營銷、策劃等相關工作經驗；
2.文字功底強，具有良好的溝通和表達能力，富有創意能力；
3.熟練圖文、視頻編輯及相關軟件操作；
4.有線上線下營銷活動策劃與組織實施以及推廣宣傳工作經驗優先；
5.特別優秀者可適當放寬條件。

1.負責公司年度、月度等各節點營銷方案的策劃與實施；
2.負責企業形象、企業文化的建設；
3.負責新媒體的建設與運營；
4.負責產品市場調研與分析、研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據；
5.完成領導交辦的其他工作。

8-14萬元/年

面試

美成投資公司

5

康養中心
醫生

1

臨床醫學類、中西醫臨床醫學類、中醫學類等相關專業

本科及以上學歷

1.50周歲以下，具有5年及以上臨床工作經驗，持有執業醫師及以上資格證書，能夠獨立處理常見疾病和健康問題；
2.熟悉醫療法規和醫療質量管理要求，具備良好的醫療道德和職業素養，有良好的醫療安全意識；
3.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與老人及家屬建立良好的關系；
4.具備團隊協作精神，能夠與醫護人員和其他工作人員有效協作；
5.具備一定的工作計劃和組織能力，能夠高效地完成工作任務；
6.特別優秀者可適當放寬條件。

1.負責康養中心患者的日常診療工作，提供專業的醫療咨詢和健康指導；
2.參與制定康養中心的醫療計劃和方案，確保醫療服務的高質量和標準化；3.定期對康養中心的老人進行健康檢查和評估，及時發現和處理潛在的健康問題；
與護理團隊密切合作，確保老人的治療和康復計劃的順利實施；
4.參與康養中心的業務培訓和學術交流活動，不斷提高自己的專業水平；
5.負責根據老人的病情和需要，提供診療方案及服務；
6.負責康養中心的醫務管理工作，包括醫療質量監控、醫療安全保障等；
7.建立并維護老年人的健康檔案，記錄診療過程和病情變化，對病歷資料進行整理、分析和統計，為醫療研究和決策提供支持，確保病歷信息的保密性和安全性；
8.完成領導交辦的其他工作。

11-20萬元/年

面試

美成投資公司

6

康養中心
護理員

1

不限，護理學、養老管理服務專業優先

初中及以上學歷

1.45周歲以下，具備養老機構或醫院康復機構1年以上，具有護理員資格證書者優先；
2.溝通協調能力、執行能力，應急處理能力；
3.尊老敬老，以人為本;服務第一，愛崗敬業；遵章守法，自律奉獻。

1.按照護理等級的內容和要求，全面負責長者的生活照料、健康娛樂等工作；按照護理部制定的護理計劃，為長者提供衣食住行等日常生活料理及護理，熱情、耐心的為長者服務并做好服務記錄；嚴格遵守護理員操作規程及規章制度，服從醫護人員指導和督促并協助醫護人員進行相關工作，陪同長者進行功能鍛煉；按規定巡視，及時應答呼叫、及時為長者提供服務，滿足長者照護需求；
2.嚴格遵守機構的各項規章制度和護理操作常規，對所負責的入住長者做好日常巡視，由情況及時報告發現問題及時解決，杜絕火災事件的發生，防止長者發生跌倒、燙傷及走失事件；
3.認真執行清潔、消毒、隔離制度，各類清潔用具分類使用、定點放置，并按要求進行清潔消毒；放好長者及房間內的衛生清潔，房間無異味，保持環境的整齊、清潔、安全、舒適；
4.嚴格執行操作程序和技術操作常規，嚴防差錯事故；認真執行交接班制度，按時上班，堅守崗位；
5.完成領導交辦的其他工作。

11-12萬元/年

面試

美成投資公司

7

招商運營專員

1

不限

全日制本科及以上學歷

1.35周歲以下，具有房地產、商業運營等相關工作經驗，特別優秀者可適當放寬條件；
2.思想端正，政治素質高，遵紀守法，品行良好；
3.具有較強組織能力、溝通能力以及團隊協助能力，有良好營銷職業道德和素質；
4.中共黨員優先。

1.執行招商工作，為商戶宣傳和解釋招商相關政策。挖掘意向客戶，完成相關招商計劃；
2.負責商戶引進、洽談、簽約工作以及商戶的業態調整、優化建議；
3.負責催收租金及業態調整并補位退租的工作，與商戶建立友好關系，幫助商戶解決經營中的何種合理訴求；
4.做好項目日常管理事務。

6-8.5萬元/年

面試

美成投資公司

8

三江之眼前臺

1

不限

大專及以上學歷

1.35周歲以下，有連鎖品牌工作經驗或酒店前臺背景工作經驗優先考慮；
2.特別優秀者可適當放寬條件。

1.負責前臺接待及電話轉接，以及其他內勤工作，配合開展講解接待工作；
2.做好迎賓和來訪客流登記工作并進行定期反饋；
3.每天統計當天客流，匯總成報表。

6-7萬元/年

面試

美成投資公司

9

三江之眼美工設計

1

工藝美術、產品設計、廣告設計、計算機等相關專業

本科及以上學歷

1.35周歲以下，規劃網絡平臺的整體形象設計、商品展示設計、詳情頁優化、整體布局及活動推廣等；
2.負責品牌整體形象的創意設計，把握網絡平臺的整體風格和視覺呈現，全面提升網站的整本視覺效果；
3.負責對項宣傳拍攝及方案策劃、對品牌的創意策略和創意構思進行提案工作，配合公司整本的營銷策略以達到預期的市場效果。

1.具有較強的美術基礎和獨特審美能力；
2.熟練使用Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等常用設計制作軟件及日常辦公軟件;；
3.積極肯干，吃苦耐勞，責任心強，具備較強的溝通能力、創新精神及團隊協作精神。

9-11萬元/年

實操+面試

美成投資公司

10

人事專員

1

不限

本科及以上學歷

1.40周歲以下，具備2年及以人力資源管理相關工作經驗；
2.熟悉國家勞動人事政策、勞動法及勞動合同法的執行要素；
3.具有較強的組織管理能力、溝通協調能力和公文寫作水平，作風嚴謹，有親和力；
4.中共黨員、持有人力資源管理師或經濟師初級職稱及以上人員優先；
5.985、211、“雙一流”高校、碩士研究生、副高級職稱及以上人員可適當放寬專業、工作年限。

1.執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；
2.組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作；
3.執行并完善員工入職、轉正、離職等相關政策及流程；
4.人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；
5.其他突發事件處理和領導交辦的工作；
6.協助各項制度的監督與執行；
7.完成公司交辦的其他工作。

6-9萬元/年

面試

港鑫酒店公司

合計

10