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        2024年綿陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)面向全市公開(kāi)選調(diào)事業(yè)人員的公告

        發(fā)布時(shí)間:2024-01-23 15:55:26信息來(lái)源:點(diǎn)擊:
         根據(jù)工作需要,經(jīng)綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委、管委會(huì)同意,決定面向全市公開(kāi)選調(diào)經(jīng)開(kāi)區(qū)事業(yè)單位工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

        一、選調(diào)范圍和對(duì)象

        全市符合條件的在編在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員和公益一類(lèi)事業(yè)單位工作人員,不包括工勤人員及學(xué)校(含幼兒園)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編在職人員。

        二、選調(diào)職數(shù)及職位

        選調(diào)事業(yè)人員(公益一類(lèi))1名,崗位為其他管理七級(jí)及以下職員。

        公務(wù)員、參公人員可報(bào)考,但均不保留原身份,需轉(zhuǎn)為事業(yè)人員。報(bào)考人員辦理完調(diào)動(dòng)手續(xù)后,依據(jù)選調(diào)職位確定相關(guān)待遇。

        三、選調(diào)條件

        (一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。年滿(mǎn)18周歲。

        2.本公告具體招聘崗位要求的條件和資格詳見(jiàn)附件1《崗位和條件要求一覽表》。

        3.年齡不限。

        4.綿陽(yáng)市范圍內(nèi)具有公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位在職在編身份人員(工勤人員及學(xué)校(含幼兒園)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編在職人員不能報(bào)考)。

        5.本人所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考。

        6.具有國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

        7.從事項(xiàng)目招投標(biāo)等公共資源交易服務(wù)工作經(jīng)歷8年及以上。

        工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止時(shí)間為:2024年1月23日。

        特別提示:不符報(bào)考條件者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

        (二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

        1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

        2.曾被開(kāi)除公職的。

        3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

        4.曾受黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)及以上處分的。

        5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

        6.近三年年度考核有基本稱(chēng)職(基本合格)及以下等次的;

        7.新錄用人員尚在試用期的;

        8.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

        9.有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的回避情形應(yīng)當(dāng)回避的。

        10.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

        11.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        四、報(bào)名時(shí)間、方式及程序

        (一)報(bào)名時(shí)間

        報(bào)名時(shí)間從公告之日起至1月31日上午12∶00時(shí)止。

        (二)報(bào)名方式

        本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式,考生根據(jù)自身實(shí)際情況,選擇其中一種方式參與即可。

        現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):綿陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)機(jī)關(guān)A區(qū)綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群工作部304室(綿陽(yáng)市文武西路498號(hào))

        網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘者將報(bào)名材料電子版或PDF格式掃描文件以文件壓縮包的形式發(fā)送到綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群工作部電子郵箱(826573048@qq.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,郵件主題按“現(xiàn)工作單位+職位+本人姓名”的格式命名。

        報(bào)名時(shí)所需提供資料:

        1.《綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)2024年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)人員報(bào)名表》(此表雙面打印,粘貼1寸標(biāo)準(zhǔn)證件照;或是插入電子檔照片,彩色雙面打印)。

        2.本人第二代有效身份證(含第二代有效臨時(shí)身份證)。

        3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(研究生學(xué)歷的同時(shí)還須提供本科學(xué)歷證書(shū))、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。

        4.事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員需提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、現(xiàn)聘任崗位表或文件;事業(yè)單位管理崗人員需提供現(xiàn)聘任崗位表或文件。

        5.近3年年度考核表(須加蓋檔案管理部門(mén)公章)

        6.從事項(xiàng)目招投標(biāo)等公共資源交易服務(wù)工作經(jīng)歷8年及以上的證明材料(需單位蓋鮮章)。

        7.本人承諾書(shū)(考生承諾:調(diào)動(dòng)關(guān)系由考生本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行辦理,逾期無(wú)法辦理者,視為自動(dòng)放棄)。

        8.與崗位相關(guān)的獲獎(jiǎng)證書(shū)。

        請(qǐng)將所有資料按1-8的順序排列。網(wǎng)上報(bào)名的考生,第1項(xiàng)資料提供電子版,第2—8項(xiàng)提供PDF格式掃描文件。

        (三)報(bào)名程序

        1.報(bào)名要求。報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解選調(diào)對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇報(bào)名。報(bào)考者須使用第二代有效身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用身份證必須一致。在選調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度等,報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效,且責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

        2.填報(bào)信息。報(bào)考者應(yīng)對(duì)填報(bào)的信息負(fù)責(zé),所填報(bào)的信息須在誠(chéng)信承諾處簽字確認(rèn),承諾自己所填報(bào)的所有信息真實(shí)可靠、準(zhǔn)確無(wú)誤,并自覺(jué)遵守人事考試的有關(guān)規(guī)定。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),取消其報(bào)考或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考者承擔(dān)。

        五、資格審查

        資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格審查、考察時(shí)的資格復(fù)審和辦理流動(dòng)手續(xù)時(shí)資格再審三個(gè)環(huán)節(jié),在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,取消報(bào)考者報(bào)考或調(diào)動(dòng)資格。

        資格審查由綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群工作部對(duì)報(bào)考者所提交資料進(jìn)行資格審查。資格審查的時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn),請(qǐng)考生保持通信暢通。通過(guò)資格審查合格的考生即可領(lǐng)取《面談通知書(shū)》或《面試通知書(shū)》。

        六、考試

        本次考試不設(shè)開(kāi)考比例,根據(jù)崗位需求和通過(guò)資格審查人數(shù),選擇以下方式組織實(shí)施,情況將實(shí)時(shí)公告。具體考試時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng),將以電話或短信方式通知,請(qǐng)報(bào)考者保持電話暢通。

        (一)面談。當(dāng)崗位競(jìng)爭(zhēng)比超過(guò)1:5時(shí),將根據(jù)考生學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)、工作經(jīng)歷、特長(zhǎng)、獲得獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)等情況,對(duì)考生進(jìn)行面談。面談總分設(shè)定滿(mǎn)分100分,面談得分在70分以上的,確定進(jìn)入下一輪招聘環(huán)節(jié)。若同一崗位報(bào)考比例不超過(guò)1∶5時(shí),不開(kāi)展面談,直接進(jìn)入心理測(cè)評(píng)和面試。

        (二)心理測(cè)試。現(xiàn)場(chǎng)組織心理測(cè)試,主要測(cè)試考生心理健康狀態(tài)和綜合素質(zhì)能力,測(cè)試結(jié)果將納入面試,作為考核參考指標(biāo)。

        (三)面試。面試采用演講+答辯的方式進(jìn)行,面試時(shí)間為15分鐘,其中演講時(shí)間不超過(guò)5分鐘,面試答辯不超過(guò)10分鐘。面試滿(mǎn)分為100分,面試成績(jī)低于70分的不得進(jìn)入本次招聘的下一環(huán)節(jié)。

        (四)時(shí)間和地點(diǎn) 。通過(guò)資格審查合格的考生領(lǐng)取《面談通知書(shū)》或《面試通知書(shū)》,考生名單將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。考核時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《通知書(shū)》。

        根據(jù)崗位選調(diào)人數(shù),按照?qǐng)?bào)考者面試成績(jī)從高分到低分,等額確定進(jìn)入體檢、綜合考察人員。如面試成績(jī)相同,按面談成績(jī)較高者確定進(jìn)入體檢人員。

        七、體檢

        (一)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。選調(diào)單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

        (二)因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額,由區(qū)黨工委研究確定是否遞補(bǔ),如需遞補(bǔ)將按照?qǐng)?bào)考者面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

        (三)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由考生本人自行承擔(dān)。

        八、綜合考察

        綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群工作部、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委辦公室對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)是否符合選調(diào)條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

        對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合選調(diào)條件的人員,取消其聘用資格。因考察不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察出現(xiàn)的空額,由區(qū)黨工委研究確定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ),按該崗位報(bào)考者面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞。遞補(bǔ)人員體檢合格后,對(duì)其進(jìn)行綜合考察。

        九、公示

        通過(guò)面試、體檢和綜合考察情況等環(huán)節(jié),確定擬調(diào)人選,對(duì)擬調(diào)人選進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,如有舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)實(shí)名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

        擬調(diào)人員公示結(jié)束后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,由區(qū)黨群部按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后,因各種原因出現(xiàn)的空額均不再遞補(bǔ)。

        十、調(diào)動(dòng)

        對(duì)公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的,辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。調(diào)動(dòng)關(guān)系由考生本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行辦理,逾期無(wú)法辦理者,視為自動(dòng)放棄。

        十一、其他事項(xiàng)

        1.本次公開(kāi)選調(diào)有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示、面試成績(jī)及體檢、公示等有關(guān)事項(xiàng)均在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、綿陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查看。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、綿陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)上的相關(guān)公告,造成的后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

        2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

        3.資格審查貫穿于選調(diào)全過(guò)程。在考調(diào)的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考核或聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘,并對(duì)相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

        4.從事考調(diào)工作的人員在辦理考調(diào)工作事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

        十一、紀(jì)律與監(jiān)督

        此次公開(kāi)選調(diào)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定,特別是不按公告進(jìn)行資格審查的,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

        十二、本次公開(kāi)選調(diào)由綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

        咨詢(xún)電話:綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群工作部:0816—8130022

        監(jiān)督電話:綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委辦公室:0816—8333160

         

        附件:1、綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)2024年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)人員崗位和條件要求一覽表

        2、綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)2024年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

         

         

        中共綿陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工委黨群工作部

        2024年1月23日

         

         

         

        附件1

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

        綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)2024年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)人員崗位和條件要求一覽表

        序號(hào)

        考調(diào)單位主管部門(mén)

        考調(diào)單位

        崗位名稱(chēng)

        職位簡(jiǎn)介

        編制性質(zhì)

        崗位類(lèi)別

        崗位代碼

        考調(diào)人數(shù)

        年齡

        學(xué)歷

        學(xué)位

        專(zhuān)業(yè)

        其他

        1

        綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)
        管理委員會(huì)

        綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)
        直屬事業(yè)單位

        綜合管理(一)

        從事經(jīng)科局(發(fā)改)項(xiàng)目審批工作

        事業(yè)

        七級(jí)及以下管理崗位

        XD1101

        1

        不限

        國(guó)民教育
        本科及以上

        不限

        不限

        從事項(xiàng)目招投標(biāo)等公共資源交易服務(wù)工作經(jīng)歷8年及以上

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