一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則開展招聘工作。
二、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員。
（二）招聘名額
招聘聘用人員3名，崗位具體情況詳見本公告附件 《高新產業投資服務有限公司2024年第一次公開招聘聘用人員崗位表》。
（三）基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，維護民族團結和祖國統一。
2.具有良好的政治素質和道德品行。
3.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。
4.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。
5.年齡計算截止日期為此次考試報名的第一日（例：“年齡：35周歲及以下”，指截至2024年1月17日未滿36周歲）。
6.符合法律法規要求。
（四）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.被開除中國共產黨黨籍的。
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
4.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。
5.有違法、違紀行為正在接受司法機關立案偵查或紀委監委機關立案調查的人員。
6.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員。
7.現役軍人。
8.法律、法規和現行人事政策規定的其他情形。
三、報名程序和方法
（一）報名和資格審查
報名采取網絡報名方式進行。不收取報名費用。報名時間（2024年1月17日上午9：00~1月24日下午17:00）。應聘者登錄中國三江人才網（http://www.ybrc128.com），按網絡提示注冊，如實、準確填寫《高新產業投資服務有限公司2024年第一次公開招聘聘用人員考試報名信息表》的各項內容，并按網絡提示上傳20kb~30kb的JPG格式近期標準免冠照片，報名者應在填報信息后定期登陸報名網站查看資格初審信息，檢查提供資料是否齊全、照片審核是否通過。
資格初審（截止2024年1月24日下午20:00）。資格初審時間截止前根據報名者填報信息對照招聘條件進行初審，并提出初審意見。資格初審合格人員務必按網絡提示打印《高新產業投資服務有限公司2024年第一次公開招聘聘用人員考試報名信息表》，供現場資格審查使用。
資格審查貫穿招考工作全過程，在任何環節發現報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，或有不符合職位要求的，將取消其招考資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
（二）職位調整
有效報考人數與招錄名額之比達到3:1方可開考。在報名工作結束后，若未達到開考比例，將根據報名情況相應縮減或取消該職位招聘計劃。
（三）資格復審及面試
資格初審合格的考生，持身份證、學歷證書和報考職位所需證件、資料原件到指定地點參加資格復審。報考資格復審主要核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確、完整。
資格復審合格者方可進入面試，考生持面試準考證和本人有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）到指定地點參加面試（面試地點和時間詳見準考證）。面試采用專業化面試方式進行，主要測試報考者履行職位職責的素質和能力。面試的具體時間和地點另行通知。面試成績滿分100分。
（五）考試成績計算
考試成績=面試成績。考試成績將在中國三江人才網上公布。
（六）體檢
體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢費用由考生自行負責。體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。
因體檢不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按總成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補不超過2次。
（七）考察
對體檢合格的報考人員開展綜合考察，考察按照1：1進行考察，全面了解報考者的政治素質、業務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況。
考察工作突出政治標準，重點考察是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察內容主要包括考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。考察人選不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。
因考察不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按成績從高分到低分的順序依次遞補。遞補人員經體檢合格后進入考察，遞補不超過2次。
（八）公示
確定擬聘用人員后，在中國三江人才網上公示5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并經調查屬實的，取消其聘用資格，并按總成績從高分到低分依次遞補。遞補人員經體檢、考察合格后進行公示。
（九）聘用
通過考試、體檢、考察、公示合格者，確定為聘用人員，按照《中華人民共和國民法典》《勞動合同法》規定，與高新產業投資服務有限公司簽訂勞動合同。首次聘用合同期限為1年，試用期為1個月，試用期考核合格予以正式聘用，不合格予以解聘。
四、待遇及管理
試用期滿正式聘用后，工資待遇按照宜賓高新產業投資服務有限公司相關管理辦法執行，按規定購買五險一金，試用期內待遇按80%計發。
五、紀律與監督
本次招聘嚴格按有關規定進行，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經發現即予以查處，并取消聘用資格。參加應聘人員，如與原工作單位涉及勞動糾紛，概由本人負責，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。
咨詢電話：0831-8753775
附件：宜賓高新產業投資服務有限公司2024年第一次公開招聘聘用人員崗位表
宜賓高新產業投資服務有限公司
2024年1月16日
附件
宜賓高新產業投資服務有限公司2024年第一次公開招聘聘用人員崗位表
|
招聘崗位 |
崗位代碼 |
招聘名額 |
條件要求 |
面試方式 |
約定事項 |
||||
|
崗位名稱 |
崗位簡介 |
學歷（學位） |
專業 |
年齡 |
其他 |
||||
|
工作人員1 |
從事宣傳講解相關工作 |
202401001 |
2 |
全日制大學本科及以上學歷 |
旅游管理類、播音與主持藝術 |
35周歲及以下 |
女性身高160cm及以上，男性身高175cm及以上，具有較強口頭表達能力，持有普通話二級甲等及以上證書。 |
專業化面試 |
|
|
工作人員2 |
從事PPT制作相關工作 |
202401002 |
1 |
大學本科及以上學歷 |
計算機科學與技術、計算機多媒體技術、圖形圖像制作、計算機軟件、藝術設計學，藝術設計 |
40周歲及以下 |
熟練PPT制作，有PPT制作經歷，專職從事PPT制作工作3年及以上，學歷可放寬到大專及以上。 |
專業化面試 |
|
來源：https://www.ybrc128.com/exam/20803/27574_1.html
