一、招聘對象
符合招聘職位要求的社會在職、非在職人員。
二、招聘職位及名額
擬面向社會公開招聘聘用制司法輔助人員15名，其中聘用法官助理2名、聘用書記員8名、聘用警務輔助人員4名、聘用勤務人員1名。具體錄用名額根據報名情況可進行適當調整。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。
3.具有良好的政治素養、專業能力和職業操守；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（時間計算到公告發布之日），具有符合聘用職位要求的文化程度、工作能力和其他資格條件；
6.遵紀守法、品行端正。
凡有下列情形之一的，不得報名：
1.受過刑事、治安處罰的人員；
2.受過黨紀、政務處分的人員；
3.曾被開除公職、開除中國共產黨黨籍或被法院、檢察院辭退的人員；
4.現役軍人；
5.全日制在校學生；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
7.有其他不適宜擔任法院編外聘用人員情形的人員。
（二）招聘職位及條件
聘用法官助理崗位（2名）：
1.具有全日制法學類專業大專及以上學歷或非法律專業本科及以上學歷；
2.取得《法律職業資格證書》；
3.掌握計算機及軟件使用等必備的辦公辦案技能，具有一定的邏輯分析能力、法律思辨能力、法律文書和文稿寫作能力。
聘用書記員崗位（8名）：
1.具有全日制法律專業大專及以上學歷或非法律專業本科及以上學歷；
2.掌握計算機及軟件使用等必備的辦公辦案技能，具有一定的邏輯分析能力、法律思辨能力和文稿寫作能力。
聘用警務輔助人員崗位（4名）：
1.具有全日制大專及以上學歷，部隊復員、退伍軍人可放寬到高中及以上學歷；
2.男性身高原則上不低于175cm，女性身高原則上不低于162cm，具備與司法警察輔助人員工作相適應的專業知識和技能，體能測試合格。
聘用勤務人員崗位（1名）：
1.具有高中及以上學歷；
2.年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（時間計算到公告發布之日）；
3.具備公務、司法禮儀及駕駛服務常識，熟悉車輛的維護及保養，具有C1及以上駕駛證，雙眼裸視5.0及以上，具有5年及以上駕齡，無重大交通事故違法記錄。
四、招聘程序
（一）報名與資格審查
1.報名時間、地點
時間：2024年1月15日至1月18日（上午8:30-12:00;下午2:30-6:00）。
地點：筠連縣人民法院政治部407-1。
2.報名要求
報考者須在規定報名時間內到筠連縣人民法院指定地點現場報名和資格審查。報名時考生應攜帶《報名信息表》1份、第二代有效居民身份證、畢業證和報考職位要求的其他證書、資料的原件及復印件，并準備3張一寸近期免冠照片。取得《法律職業資格證書》的考生，持證書原件與復印件；有法院、檢察院工作經歷的考生，持工作機關出具的證明原件（需加蓋單位公章），進行現場審核確認。
報名成功的考生按照后續通知的時間、地點參加考試。逾期未到或相關證件不符合要求，影響考試的，責任由本人自負。
報名注意事項：
1.報考人員自行在“筠連縣法院”微信公眾號下載《報名信息表》，根據填表說明如實、準確、完整、規范填寫表中各項內容。
2.因身份證過期、信息填寫失誤、留存電話無法接通等，造成后續招聘中出現問題的，責任由本人自負。
3.本次招聘，每名報考者限報一個職位。
（二）考試
考試分為專業能力測試和面試，考試總成績按100分計算。
考試總成績計算公式如下：考試總成績=專業能力測試成績×60%+面試成績×40%，所有折合成績均按四舍五入后，保留小數點后兩位。
1.專業能力測試
時間和地點：專業能力測試時間和地點將另行通知，請考生確保電話暢通，錯過考試時間按缺考處理，責任由本人自負。
專業能力測試實行百分制，滿分為100分。
專業能力測試為筆試，聘用法官助理崗位主要考察考生的政治理論、法律基礎知識、綜合分析、邏輯思維、法律文書和文稿寫作水平等。聘用書記員崗位主要考察考生的政治理論、法律基礎知識、綜合分析、邏輯思維和文稿寫作水平。聘用警務輔助人員的專業能力測試主要考察考生的體能和與工作相關的技能。聘用勤務人員崗位的專業能力測試主要考察考生的駕駛技術。
根據考生專業能力測試成績，從高分到低分按照1:3（招聘人數與參加面試人數之比）的比例確定進入面試人員。若最后一名成績出現并列，并列人員可一并進入面試，因自動放棄等原因出現的空缺，按專業能力測試成績依次進行遞補，遞補只進行一次。專業能力測試成績設置合格分數線，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能進入面試環節。未達到面試規定比例的，按實際人數進入面試。
2.面試
時間和地點：根據工作安排另行通知，錯過面試時間按缺考處理，由報考者自行承擔責任。
面試實行結構化面試，滿分為100分。面試主要考察考生的綜合分析能力、計劃組織能力、溝通協調能力等綜合素質能力，考察考生的事業心、責任感和崗位適應能力。
根據各職位招聘名額，按照考生總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以面試成績由高到低確定名次）等額確定進入體檢的人選。面試成績設置合格分數線，合格分數線為60分。面試成績未達到合格分數線的，不能進入體檢環節。達不到規定比例的，按實際人數進入體檢。
（三）體檢與考察
1.體檢。
時間及地點：面試后通知。
體檢參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的標準執行，體檢費用由考生自理。因體檢不合格及自動放棄等原因出現空缺的，按同一職位考試總成績由高到低依次進行遞補。
2.考察。
考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、專業素養、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度、人崗相適性等相關的情況。考察不合格或自動放棄出現的缺額，按同一職位考試總成績由高到低依次進行遞補。遞補人員經體檢合格后進入考察。
（四）公示
由筠連縣人民法院對考察合格的人員進行公示，并公布相關監督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為5個工作日。舉報者以真實姓名反映問題，并提供必要的調查線索。
公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（五）辦理聘用手續
1.經考試、體檢、考察并公示合格者確定為擬聘用人員，簽訂聘用合同。試用期按合同約定標準發放工資。試用期滿經考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。
2.擬聘用人員在規定時間內未能完整提供辦理聘用手續所需相關資料的，取消聘用資格。
五、其他事項
（一）本次招聘工作人員系合同制聘用人員，不具有公務員、事業單位工作人員及機關工勤編制性質。
（二）本次公開招聘嚴格按照有關規定進行，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風。一經發現即予查處，并取消聘用資格。筠連縣人民法院督察室負責全程監督，并設立監督電話（0831-7869007），受理舉報。
（三）參加應聘人員，如與原工作單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。
（四）本次招聘不接收、保管或委托保管個人人事檔案。
（五）考生應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果，責任由本人自負。
招聘咨詢電話：0831-7869163。
附件：筠連縣人民法院招聘聘用人員報名表（掃碼下載）
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/zlyjJ8UTOmLknWODLKgvZQ
