（一）崗位：審判輔助人員
（二）名額：1名
（三）性質：聘用合同制（編制外聘用人員）
二、招聘范圍及條件
（一）堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，組織紀律性強，自愿服從崗位安排。
（二）年齡在18-35周歲（1989年1月2日至2006年1月2日期間出生）、大專及以上學歷、專業(yè)不限，熟悉計算機操作、辦公軟件運用。
（三）戶籍所在地或經常居住地為金口河區(qū)范圍內。
（四）具有正常履行工作職責的身體條件。
三、有下列情形之一的人員不得報名參考
（一）曾受過刑事處罰、治安處罰、紀律處分以及曾受開除、辭退處理的；
（二）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
（三）違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
（四）配偶、父母在金口河區(qū)范圍內提供有償法律服務的；
（五）現(xiàn)役軍人、在校學生、失信被執(zhí)行人員；
（六）其他不宜從事法院審判輔助工作的情形。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：即日起至2024年1月4日17時。
2.報名地點：金口河區(qū)人民法院政治部307室。
3.報名手續(xù)：報考者應持本人戶口薄（或戶籍證明）、身份證、畢業(yè)證原件及復印件各一份，近期1寸彩色免冠照2張。
（二）資格審查
報名后，進行資格審查，對符合報名條件的，進入考試環(huán)節(jié)。
（三）招聘計劃調整
報名人數與招聘計劃未達到3:1的，經金口河區(qū)人民法院研究決定是否調整招聘計劃。
（四）考試
1.綜合能力測試（占總成績的70%）
①時間、地點：見考生微信群公告。
②內容：主要測試漢字錄入（看打、聽打）、WORD、EXCEL基本操作。
2.面試（占總成績的30%）
①時間、地點：見考生微信群公告。
②面試比例：根據綜合能力測試成績排名，按照招聘計劃的3倍，由高分到低分順序確定參加面試人員。擬進入面試環(huán)節(jié)最后一名綜合能力測試成績相同的，可一并進入面試。
③內容：主要考察考生的綜合分析、邏輯思維、語言表達、組織協(xié)調、舉止儀表等方面的水平和能力。
報考人員應在報名時填報加分項，并在報名結束前提交加分證明材料，若未填報或未及時提交的視為放棄加分。
（五）成績公示
考試完現(xiàn)場閱卷評分、公布成績。
（六）體檢
1.成績公布后，根據招聘人數，按總成績從高分到低分等額確定進入體檢人選。總成績相同的，以綜合能力測試成績高低確定名次；綜合能力測試成績相同的，先后以漢字錄入（看打、聽打）、WORD、EXCEL基本操作成績高低的順序確定名次。
2.體檢在區(qū)醫(yī)院進行，體檢費用由報考者個人承擔。
3.考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。
（七）考察
考生體檢合格后，進入考察程序，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩媪私饪疾鞂ο蟮恼嗡刭|、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態(tài)度和實際表現(xiàn)。
因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，可依次遞補。
五、聘用及培訓
（一）經考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，報院黨組同意后簽訂聘用合同；
（二）上崗試用1個月，試用期間接受崗前培訓。
（三）試用期滿，經考核合格者，正式聘用；考核不合格者不予聘用，解除聘用合同。
六、待遇
（一）待遇按政法輔助類標準52800人/年包干使用（含五險和勞務管理費720.人/年）
（二）按國家規(guī)定統(tǒng)一購買五險一金。
（三）單位食堂提供早、中、晚工作餐。
（四）轉正后享受與在編干警相同標準的工會會員待遇、帶薪年休假待遇、健康體檢等福利待遇。
七、紀律與監(jiān)督
為保證本次公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界監(jiān)督！
監(jiān)督咨詢電話：0833-2716893
本公告由金口河區(qū)人民法院負責解釋
特別提醒：
1.本次招聘公告通過金口河區(qū)人民法院微信公眾號發(fā)布，各招聘環(huán)節(jié)的相關信息均在考生微信群公布，報名時，請考生掃碼加入考生微信群，及時關注考生微信群信息，不再另行通知。
2.本次招聘不收取報名、考試等費用，不指定復習用書，不舉辦培訓班。
3.本次考試成績有效期一年，若本院編外人員崗位出現(xiàn)缺額時，可按總成績從高分到低分依次遞補。
樂山市金口河區(qū)人民法院 2023年12月29日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/v6ukAWFCkuv85rr2HhzISQ?from=industrynews&version=4.1.16.6007&platform=win
