一、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會在職、非在職人員和2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中，2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日前取得應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證書、學位證書等證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在資格復(fù)審時提供崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證書、學位證書等證書。
（二）報考條件
1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
2.一般崗位要求年齡35周歲及以下（即1987年12月13日以后出生）；中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員年齡可放寬到40周歲及以下（即1982年12月13日以后出生）。
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
4.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
5.符合招聘崗位要求的其他條件（詳見附件1）。報考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與招聘崗位所要求的專業(yè)一致。
（三）凡有下列情形之一的，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除中共黨籍、開除公職的。
（3）尚處于試用期內(nèi)或服務(wù)期未滿的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員（截止時間2023年12月13日）。
（4）有違法、違紀行為正在接受審查的。
（5）尚未解除黨紀、政紀（務(wù)）處分的。
（6）按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
（7）在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學歷、學位報考）。
（8）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
特別提示：不符報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。
二、招聘單位及名額
本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《攀枝花市西區(qū)2023年下半年區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才崗位情況表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。
三、招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、直接考核的方式進行。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名方式
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報名時免收報名費。
2.報名時間
2023年12月13日8時至12月29日18時。
3.報名要求
報名人員登錄攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn/)、攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.pzhsxq.gov.cn/）下載《攀枝花市西區(qū)2023年下半年區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，見附件2），如實、準確填寫相關(guān)報名信息（每人限報一個崗位），并將《報名信息表》電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱（730360553@qq.com）。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合崗位要求情形或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。
1.資格初審。網(wǎng)絡(luò)報名人員請于報名后一周內(nèi)登錄本人郵箱查詢或電話確認（0812—3869183）是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再選報其他崗位，資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他崗位。
2.資格復(fù)審。網(wǎng)絡(luò)報名人員在考核前進行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格考生領(lǐng)取《考核通知書》，資格復(fù)審的時間及地點、方式由招聘單位在攀西人才網(wǎng)（http://www.pxrc.com.cn/）、攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.pzhsxq.gov.cn/）另行通知。
（三）考核
采取現(xiàn)場考核的方式?？己顺煽儾扇“俜种疲瑵M分為100分。
1.考核總成績低于70分的，報考人員不確定為意向人選，不簽訂意向協(xié)議書，不確定為體檢對象；
2.考核崗位形成競爭的，按考核總成績從高到低依次等額確定意向人選，最后一名有2人及以上考核成績相同的，由用人單位考核組統(tǒng)籌組織加試，擇優(yōu)等額確定意向人選；未形成競爭的，意向人選的考核總成績應(yīng)不低于其他形成競爭崗位意向人選最低分。
3.考核崗位意向人選自動放棄的，是否遞補人員由攀枝花市西區(qū)2023年下半年區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘領(lǐng)導小組研究同意后確定。
4.考核結(jié)果公示?？己私Y(jié)束后，由攀枝花市西區(qū)人力資源和社會保障局及時在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)上公示相應(yīng)崗位考核人員總成績排名，公示時間3天。
根據(jù)考核情況，由招聘單位集體研究確定擬聘人選，擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘。
（四）體檢
由招聘單位統(tǒng)一組織到市級組織、人社部門指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位或考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。
凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費用由考生承擔。
因未按要求參加體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的空額，是否遞補人員由招聘單位根據(jù)考核情況報經(jīng)攀枝花市西區(qū)2023年下半年區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘領(lǐng)導小組研究同意后確定。
（五）考察
體檢合格人員進入考察?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)組織人社部門組織實施?？疾熘攸c是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。
因考察不合格出現(xiàn)的空額，是否遞補人員由招聘單位根據(jù)考核情況報經(jīng)攀枝花市西區(qū)2023年下半年區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘領(lǐng)導小組研究同意后確定。
（六）公示
考核、體檢、考察合格者按規(guī)定程序報經(jīng)審批后在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.pzhsxq.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。
對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的、不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因被舉報查實取消聘用資格或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。
（七）聘用
1.經(jīng)考核、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由攀枝花市西區(qū)組織、人社部門審核確認，并報區(qū)委、區(qū)政府研究同意。
（1）受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同或者生效的人事（勞動）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
（2）2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書，并憑證書辦理聘用相關(guān)手續(xù)。逾期或不能按要求提供材料的、在審核確認中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的及通過審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，取消擬聘（聘用）人員資格。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
2.審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的空額不再遞補。
3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
4.通過直接考核招聘方式進入西區(qū)事業(yè)單位的工作人員，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，必須在西區(qū)工作滿5周年及以上方可流（調(diào)）動到區(qū)外其他單位。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作接受攀枝花市西區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責任人進行嚴肅處理。
監(jiān)督舉報電話：
攀枝花市西區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育和體育局紀檢監(jiān)察組：0812—3986206
報名咨詢電話：
攀枝花市西區(qū)人力資源和社會保障局:0812-3869183
附件：附件1：攀枝花市西區(qū)2023年下半年區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才崗位情況表.xls（點擊下載）
附件2： 攀枝花市西區(qū)2023年下半年區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才報名信息表.doc
中共攀枝花市西區(qū)區(qū)委組織部 攀枝花市西區(qū)人力資源和社會保障局
2023年12月6日
來源：https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWS97AE69B2773AF10471CAB06573F5B7A5
