公司簡介
（一）四川酒業茶業投資集團有限公司
四川酒業茶業投資集團有限公司成立于2019年9月19日，注冊資本為人民幣8億元，屬宜賓市國資委直接管理的功能型平臺企業。自成立以來，公司按照“促發展、建生態、樹品牌”的責任使命，致力于整合宜賓乃至四川酒、茶優質資源，全力打造世界級白酒產業和茶產業集群，著力培育更多的“川酒”“川茶”品牌。
（二）宜賓黃桷莊糧油集團有限公司
宜賓黃桷莊糧油集團有限公司成立于1995年9月6日，注冊資本為4700萬元，屬四川酒業茶業投資集團有限公司全資子公司，公司承擔著省、市糧油儲備任務和駐宜部隊軍糧供應任務，是省級農業產業化重點龍頭企業和四川省軍糧定點供應企業，是集糧油儲備、軍糧配送、糧油加工、糧食產業化和糧油經營等多種產業為一體的國有法人獨資企業。
（三）宜賓酒莊有限公司
宜賓酒莊有限公司成立于2020年11月19日，注冊資本為10000萬元，屬四川酒業茶業投資集團有限公司全資子公司。公司主要從事酒莊建設投資，酒類倉儲、灌裝及銷售、酒業項目投資、酒旅文化展示、酒類科研及成果轉讓；食品飲料銷售、批發及相關服務；電子商務；貨物進出口業務、技術服務、餐飲、酒店經營、招商運營等。
招聘崗位及要求
崗位具體職責以及任職條件詳情見招聘崗位表（附件1）。
招聘程序
（一）報名時間
2023年11月17日—2023年11月25日12:00止。
（二）報名方式
網上報名。
1.PC端報名鏈接：
https://sjhhrc10.zhiye.com/
移動端報名二維碼：
應聘者可通過以上報名鏈接進入招聘門戶首頁，根據本人求職意向，按照指引進行相關信息填寫及報名。在報名階段，應聘者需完成報名資料的上傳，包括：身份證正反面掃描件、畢業證掃描件、學位證掃描件以及所取得的職業/執業資格證書掃描件。
2.有以下情形之一的視為報名無效：
①逾期報名或報名資料提交不全的；
②應聘人員提供虛假信息、虛假材料的；
③同一個應聘人員同時填報多個招聘崗位的；
④其他不符合報名條件的情況。
（三）資格審查
1.資格初審。宜賓人才發展集團有限公司根據應聘人員提供的資料，結合崗位要求進行初審，主要審查報考人員填報的報考信息是否符合職位條件。對經初審合格后的報考人員進行通知，請報考人員保持聯系電話暢通。
2.報考人員對提交材料的真實性負責。資格審查貫穿全過程，任何環節發現報考人員資格不符合條件的，取消招聘資格，所造成的一切損失由其本人自行承擔。
（四）綜合測試
本次招聘采用“筆試+面試”形式進行測試。
1.筆試（占比40%）
①筆試科目。筆試科目為《綜合知識+專業知識》，滿分為100分；
②筆試時間和地點。筆試的時間、地點和要求另行通知；
③為保證公開招聘的充分競爭性，以不低于崗位招聘人數與資格審查合格人數1:3的比例確定開考比例，若部分崗位確因報考人數不足達不到開考比例的，則取消該崗位本批次招聘工作安排，相應報考人員可在報名時間內改報其他符合條件的崗位。因報考人員自身原因，無法正常聯絡或接到通知后逾期未改報的，視作自愿放棄。
2.面試（占比60%）
①根據筆試成績從高到低的順序，按照崗位招聘人數1:3確定面試人選（若個別崗位比例達不到1:3，經四川酒業茶業投資集團有限公司研究后面試比例依據《宜賓市國有企業人員招聘管理暫行辦法》可適當放寬）。比例內末位成績相同者，均進入面試，面試滿分為100分；
②面試時間及地點。面試的時間、地點另行通知。
（五）體檢
體檢在三甲醫院進行，由宜賓人才發展集團有限公司統一組織實施。體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。
（六）組織考察
宜賓人才發展集團有限公司對擬聘用人員進行背景調查，確保擬聘人員符合崗位相關任職條件。
（七）討論決定
四川酒業茶業投資集團有限公司根據相關程序集體研究確定擬聘用人選。按照擇優錄取、注重實干原則，若四川酒業茶業投資集團有限公司研究認為不適宜聘用的可終止本次崗位招聘。
（八）遞補
1.因個人原因放棄參加筆試、面試、考察、體檢，或考察、體檢、公示不合格以及在上述程序中發現不符合報名資格條件的，可按規定遞補。無遞補人選的，該職位空缺。
2.因個人原因主動放棄錄用資格或在體檢、考察環節不合格的擬聘用人員，取消其聘用資格。由此產生的缺額，經公司研究后可按該成績排名從高到低的順序依次等額遞補一次，若遞補人選不符合崗位要求的，則不遞補。
（九）錄用公示
根據綜合測試、體檢結果、考察情況，確定擬聘用人員，在宜賓人才集團招聘微信公眾號上公示5個工作日。公示期間，接受社會舉報。對沒有問題或者反映問題不影響聘任的，按照規定程序辦理聘任審批手續；對有嚴重問題并查有實據的，取消聘任資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘任，待查實后再決定是否聘任。
（十）辦理聘用手續
公示期滿無異議后，公司通知其辦理聘用入職手續，按照《中華人民共和國勞動合同法》及公司規章制度與其簽訂勞動合同。本次聘用前系在職人員的，在公示結束后15日內提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關系的書面材料后，方可簽訂勞動合同，否則視為自動放棄聘用資格。
（十一）合同期限及薪酬待遇
1.合同期限管理。此次招聘崗位首次服務期限為3年（試用期不超過6個月），試用期不合格或在合同期內違反單位管理規定，單位予以解聘。首次合同期滿后，經用人部門考核合格后可根據工作需要續聘。
2.薪酬待遇。薪酬待遇按相關管理規定執行。
宜賓人才發展集團有限公司關于四川酒業茶業投資集團有限公司2023年第四批員工公開招聘的公告（點擊查看）
附件1.招聘崗位表 （點擊查看）
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/dXq_GEb-aOA7huYD0klppQ
