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        2023年宜賓市敘州區(qū)社會(huì)福利服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外人員的公告

        發(fā)布時(shí)間:2023-11-17 17:07:01信息來(lái)源:點(diǎn)擊:

        宜賓市敘州區(qū)社會(huì)福利服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱:“福利中心”系區(qū)民政局直屬事業(yè)單位,負(fù)責(zé)為農(nóng)村特困、城鎮(zhèn)三無(wú)人員提供生活、醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)服務(wù),為社會(huì)老人提供養(yǎng)老服務(wù)。受福利中心委托,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,宜賓市敘州區(qū)金才人力資源有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱:“敘州金才”)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員31名,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

        一、招聘對(duì)象及范圍

        本次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員,且須在報(bào)名前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū)。招聘崗位及具體情況詳見(jiàn)《2023年公開(kāi)招聘福利中心編外人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,詳見(jiàn)附件1)。

        二、招聘基本條件

        (一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件:

        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

        2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

        3.身心健康,有愛(ài)心、責(zé)任心,能吃苦耐勞、無(wú)傳染疾病,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

        4.符合招聘崗位要求的條件和資格,詳見(jiàn)附件1《崗位表》。凡崗位要求的學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格等證書(shū)、證明必須是按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門(mén)認(rèn)可的。其中,應(yīng)聘人員本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱,應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;以上條件不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考和聘用資格。

        (二)有下列情況之一者,不得報(bào)考

        1.曾受過(guò)各類刑事處罰的人員;

        2.因各類考試違規(guī)違紀(jì)在禁考期的;

        3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒的;

        4.因嚴(yán)重違反紀(jì)律、制度受處分的或有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

        5.曾被開(kāi)除公職的人員。

        資格審查貫穿招聘全過(guò)程。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假,取消考試、招聘資格,所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

        三、招聘程序

        本次招聘工作堅(jiān)持“公平、公開(kāi)、公正”的原則,按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

        (一)報(bào)名

        1.報(bào)名時(shí)間:2023年11月17日-11月28日,通過(guò)中國(guó)三江人才網(wǎng)站(https://www.ybrcl28.com)、“宜賓金工建設(shè)投資集團(tuán)有限公司和“敘州金才”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

        2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

        3.報(bào)名程序:應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《崗位表》(附件1)等信息。自行下載《2023年公開(kāi)招聘福利中心編外人員報(bào)名表》(附件2),并按要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě),因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成的填寫(xiě)錯(cuò)誤,或填寫(xiě)不完整造成的后果及責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。對(duì)提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。

        4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料:

        (1)本人有效身份證原件及復(fù)印件1份(不含過(guò)期身份證、第一代居民身份證);

        (2)有效的畢業(yè)證、戶口本原件和復(fù)印件1份;

        (3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證資料1份;

        (4)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等與報(bào)名崗位要求的相關(guān)掃描證件1份;

        (5)近期1寸免冠證件照片(JPG格式,容量15-30kb)電子版;

        (6)《報(bào)名表》(自行下載電腦填寫(xiě)并上傳1寸照片至相應(yīng)區(qū)域)電子文檔(word格式)。

        請(qǐng)應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名時(shí)間將網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料電子檔按要求發(fā)送至指定郵箱(敘州金才2857742091@qq.com),未按要求上傳或未在報(bào)名時(shí)間(以郵件顯示送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn))提交網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料視為無(wú)效報(bào)名,聯(lián)系電話:14780881862。

        注:郵件主題及附件名稱按照“招聘單位+崗位名稱+姓名+聯(lián)系電話”標(biāo)題格式命名。

        5.報(bào)名要求:

        (1)每位應(yīng)聘人員限報(bào)本公告招聘單位中的一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名,不符者請(qǐng)勿報(bào)名。

        (2)應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤,在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

        (二)資格審查

        1.網(wǎng)上審查只對(duì)應(yīng)聘人員信息填寫(xiě)是否完整、是否符合報(bào)考條件審查,不對(duì)報(bào)名信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員符合所報(bào)崗位條件要求由現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)果最終確定。

        2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)由敘州金才另行通知,現(xiàn)場(chǎng)資格審查須由本人現(xiàn)場(chǎng)提交如下資料:

        (1)所有應(yīng)聘人員均須提供:本人有效身份證、報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書(shū)(學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)資格證書(shū)等)的原件及復(fù)印件各1份。

        (2)資格審查不合格或逾期未參加資格審查的,不能進(jìn)入面試程序,由此產(chǎn)生的后果,責(zé)任自負(fù)。

        四、面試

        (一)面試內(nèi)容

        1.所有崗位均采用面試方式進(jìn)行測(cè)試。

        2.社工面試主要測(cè)試應(yīng)試人員政治素養(yǎng)、綜合能力、邏輯思維、應(yīng)急處理和組織協(xié)調(diào)等方面的能力素質(zhì)。

        3.護(hù)士及養(yǎng)老護(hù)理等其余崗位主要測(cè)試應(yīng)試人員的政治素養(yǎng)、理論知識(shí)和專業(yè)技能等方面的能力素質(zhì)。

        (二)面試開(kāi)考比例:按照資格審查合格人數(shù)與招聘崗位數(shù)不低于3:1作為開(kāi)考比例。若出現(xiàn)無(wú)人報(bào)考或崗位面試比例達(dá)不到規(guī)定要求的情況,經(jīng)用工單位研究后,調(diào)整對(duì)應(yīng)崗位開(kāi)考比例。

        (三)依據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員。面試不合格者,不進(jìn)入體檢程序。

        (四)面試的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求通過(guò)應(yīng)聘人員短信或郵箱方式通知。

        五、體檢

        (一)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

        (二)進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或?qū)w檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)果通知起三個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由用工單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

        (三)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,可按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

        六、政審

        (一)本人到戶籍所在地或常住地公安派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。

        (二)政審不合格的或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按照總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

        七、公示

        政審合格者確定為擬聘人員,通過(guò)“敘州金才”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的,辦理后續(xù)聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。

        八、合同簽訂和工資待遇

        (一)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員,將開(kāi)展崗前培訓(xùn)15天,經(jīng)培訓(xùn)合格后與敘州金才簽訂勞動(dòng)合同,派遣到宜賓市敘州區(qū)區(qū)域養(yǎng)老中心(社會(huì)福利院)工作。宜賓市敘州區(qū)區(qū)域養(yǎng)老中心(社會(huì)福利院)負(fù)責(zé)編外人員的日常管理、考勤、安排工作等,并將管理情況通報(bào)敘州金才,敘州金才同時(shí)負(fù)責(zé)編外人員的聘用、管理、辭職辭退、考核、處分、檔案管理等。未經(jīng)用工單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,因上述原因產(chǎn)生的空額,按照面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。面試成績(jī)?cè)谝荒陜?nèi)有效。因試用期不合格、取消聘用資格或其他個(gè)人原因自動(dòng)離職造成的缺額,可由該職位用工單位研究同意后可按程序報(bào)敘州金才依次遞補(bǔ)。

        (二)編外人員的工資待遇按宜賓市敘州區(qū)區(qū)域養(yǎng)老中心(社會(huì)福利院)標(biāo)準(zhǔn)確定,由敘州金才代支付并按規(guī)定參保社會(huì)保險(xiǎn)。編外人員的下鄉(xiāng)補(bǔ)助、工作餐補(bǔ)助和工會(huì)慰問(wèn)由用工單位支付。

        九、特別提示

        (一)招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、資格審查、考試、體檢、政審、遞補(bǔ)、擬聘人員公示等事項(xiàng),均在“敘州金才”微信公眾號(hào)公布。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、政審、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

        (二)請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考試工作,凡未按要求參加的,視為自動(dòng)放棄考試資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

        (三)本次公開(kāi)招聘未指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,特此提醒。請(qǐng)應(yīng)聘人員警惕虛假信息,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

        (四)本公告及未盡事宜由用人單位和金才人力資源公司共同負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話:0831-6231090,14780881862)。

         

        附件1:崗位表

        附件2:2023年公開(kāi)招聘福利中心編外人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

         

        宜賓市敘州區(qū)金才人力資源有限責(zé)任公司

        2023年11月17日

         

         

         

         

        附件1

        崗位表

        序號(hào)

        崗位

        專業(yè)

        學(xué)歷

        年齡

        招聘人數(shù)

        相關(guān)資格條件

        優(yōu)先條件

        1

        社工(兼辦公室工作)

        社會(huì)工作、心理學(xué)、新媒體藝術(shù)、播音主持

        本科學(xué)歷及以上

        30周歲以下

        2

         

        心理學(xué)、社會(huì)工作專業(yè)及取得社會(huì)工作師(初、中級(jí))資格證優(yōu)先。

        2

        護(hù)理部長(zhǎng)

        護(hù)理學(xué)

        本科學(xué)歷及以上

        40周歲以下

        1

        主管護(hù)師、具有3年以上臨床管理經(jīng)驗(yàn)

         

        3

        護(hù)士

        護(hù)理學(xué)

        大專及以上

        35周歲以下

        1

        護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證

        能夠熟練的進(jìn)行護(hù)理技術(shù)操作,有運(yùn)用辦公軟件處理文件檔案的能力及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        4

        失能區(qū)養(yǎng)老護(hù)理員

        不限

        初中學(xué)歷及以上

        女性45周歲以下男性50周歲以下

        15

         

        老年照護(hù)與管理專業(yè)、護(hù)理專業(yè)、及具有1年以上相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        5

        主廚

        不限

        初中學(xué)歷及以上

        男性50周歲以下

        1

        廚師職業(yè)證書(shū)

        具有2年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        6

        副主廚

        不限

        初中學(xué)歷及以上

        男性50周歲以下

        1

        廚師職業(yè)證書(shū)

        具有2年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        7

        面點(diǎn)師

        不限

        初中學(xué)歷及以上

        男性50周歲以下

        1

         

        具有2年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        8

        廚房勤雜工

        不限

        初中學(xué)歷及以上

        女性45周歲以下

        男性50周歲以下

        3

         

         

        9

        消防安全員

        不限

        高中學(xué)歷及以上

        男性50周歲以下

        2

         

         

        10

        門(mén)崗

        不限

        初中學(xué)歷及以上

        男性50周歲以下

        2

         

        具有強(qiáng)、弱電工證者優(yōu)先。

        11

        保潔員

        不限

        初中學(xué)歷及以上

        女性45周歲以下

        男性50周歲以下

        2

         

         

         

        來(lái)源:https://www.ybrc128.com/news/20902/27198_1.html

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